在四川省考面试题目分级分类的背景之下，各个不同岗位的面试题都有非常鲜明的岗位特征，所以老师也根据历年的面试真题为大家梳理了执法岗和监狱岗必出的三种题型，给同学们提供备考的思路和方向，需要的同学赶紧收藏学习！
一、综合分析题 /法治相关
01观点类
执法岗和监狱岗的观点类题目整体来说还是比较好把握住方向的，基本都是以“法治”为主题。
根据之前的面试真题来看，观点题的素材都是以重要讲话为主，比如中央政治局第三十五次集体学习会议讲话、中央政法工作上发表的重要讲话等。
比如2022年5月22日第一题我们在作答的时候就需要明确身为政法工作者既要严格执法法律法规，又要领悟情理的深刻内涵，做到情法、理法相统一。就可以分别从以法为据、以理服人、以情感人三个方面来切入。
02现象类
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执法岗和监狱岗的面试话题大多都是围绕着执法、维权、侵权等热点话题来展开，所以大家在备考的过程中就需要多去关注与“法”相关的话题，从而也为大家锁定了现象类话题的方向。
四川省考面试在即，大家还需要关注与“执法”相关的热点话题，比如前段时间的“城管挨家挨户撕春联”“城管收走孩子写作业桌子”等话题，除此之外今年“315权益日”的一些热点话题大家也可以了解和准备。
当然，大家也可以关注四川面试帮和面试杜帮的微信公众号，上面也会不定时地发布相关的面试热点话题。
二、计划组织题 /执法相关
执法岗的计划组织题出现频率比较高的就是专项整治活动，之前出现过“网红食品”和“交通执法”方面的专项整治题目。
在作答这类题目的时候我们就需要把握住这四个方面：
第一阶段是学习动员阶段，可以从动员部署和学习教育两个方面展开；
第二阶段是自查自纠阶段，可以通过整治对象自行查摆问题，从而自己整改；
第三阶段是督查整改阶段，由整治小组全面开始检查，针对存在问题的进行督促整改和严格问责；
第四阶段是总结提高阶段，对本次整治活动进行汇总、加强反思。
除此之外，之前监狱岗的面试题中出现的法治宣传活动主要就是向群众进行普法宣传。大家也可以关注四川监狱管理局官方网站来了解不同的活动形式，比如达州监狱会组织向在押人民开展宪法知识讲座活动等。
三、人际关系题 /岗位相关
按照往年的规律，执法岗的三道题目一般是这样可能会这样分配：
第一题是与法相关的综合分析题；
第二题是与法相关的计划组织题；
第三题可能是一般的人际关系题。
所以三道题目中一般就只有两道题目是与“法”相关。人际关系类题目更多的是会涉及这两个层面的内容：一方面在要与同事沟通交流，另一方面工作不擅长应该怎么办。
监狱岗的人际关系题就比执法岗的题目更有针对性，基本上都是作为一名狱警要与在押人员进行沟通。
比如在押人员有轻生的想法、在押人员与其他在押人员发生推搡和争执、在押人员情绪低落不好好接受改造等情况。出现这种情况狱警还需要积极主动地去和在押人员进行沟通，对他们进行情绪上的安抚等。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，大家了解了基本的面试考情之后肯定还需要进行答题的练习，练习时要多注意语言的流畅度、内容的高度，还有岗位的专业度哦~
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