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现在经济尚未完全复苏，年轻人找工作还比较困难。可有个行业需求爆棚，收入也让人眼馋，年薪高达25万，但就是少有人问津。什么行业呢？瓦工。
近日，媒体报道，在北京一处装修工地，家装公司的工作人员告诉记者，去年受环境影响，导致了一部分工程延续到今年。当前装修需求激增，各家公司都集中在这段时间，加班加点抢工期，人手相当紧张。在装修市场上所有的工种里，瓦工最为紧缺。一位干了二十多年的瓦工告诉记者，去年他挣了将近20万元，今年预计能挣25万元以上，虽然挣得不少，但却招不到徒弟。
建筑工人工资高过写字楼的小白领，不是什么新鲜事。但年收入能达到20万或25万，还是比较冲击眼球。要知道，2023年，北京城镇非私营单位就业人员年平均工资为194651元，位居全国第一。其中，以高薪著称的、程序员所在的软件和信息技术服务业，年平均工资为291864元；照这么看，瓦工有20~25万的年收入，在北京也算是比较体面的水平了。
去工地搬一年砖，或者干干装修，赚的钱不输程序员多少，而且一大把公司抢着要，不用时刻担心被优化——在当下低迷的就业市场，瓦工活应该是个香饽饽，一大堆年轻人抢着去啊。可事实恰恰相反。瓦工队伍中大部分是40到50岁的中年人，提到年轻人为什么不加入，他们都不约而同地摇摇头：年纪小的都怕脏、怕苦、怕累，加上学艺周期长，没个一年半载，很难上手，年轻人可没这个耐心。
这契合大众对年轻人的一贯认知。之前年轻人宁愿送外卖、不肯从事制造业，就引发过一轮批评。很多人觉得90后、00后好高骛远，不如父辈那样踏实肯干。宁可每天虚晃度日，也不肯静下心来地学习一技之长，在某个领域长久深耕，将技术越磨越硬。这类抱怨背后，隐藏着一种普遍的成见：似乎年轻人不肯进厂、不肯进工地的唯一原因，就是心态不正。只要他们调整心态，愿意磨砺心志、吃苦耐劳，制造业的人手短缺、工地的用工荒，就能迎刃而解了。
但事情真的这么简单吗？一位熟知建筑行业内情的博主，就为年轻人打抱不平。他撰文指出，大家往往容易被建筑业的高薪吸引，但常常忽略，高薪的背后，是怎样的一种生存环境和生活方式。建筑工地粉尘多、环境各种脏乱差，夏天被炙烤、春季被冷风吹就不用说了。一天完工之后，工人们住的是简陋的活动板房，好几人一间，时尚洗衣服都很不方便；为了赶工期，工人们没有双休，没有节假日，工程紧的时候，大晚上也得撸起袖子猛干，一天工作12个小时是常态。
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