这几天，500强快消公司雀巢开启了2023暑期实习生招聘项目。
就“青青湾求职”青青君所知，他们家的总部位于瑞士韦威，是全球知名的食品饮料公司。
除了大家熟知的雀巢咖啡，他们家还拥有婴儿营养、饮用水、糖果巧克力、宠物食品、专业餐饮解决方案、乳制品、健康科学、冷冻食品、调味品等领域的超过2000个品牌。
有人说，他们家号称“外企中的国企”，福利好，工作压力不大，能实现工作和生活的平衡；也有人说，他们家的薪酬中庸，吃大锅饭，容易“混日子”……
究竟孰是孰非呢？
今天，“青青湾求职”青青君就带大家聊聊这家500强快消公司，以及他们家的校园招聘项目。需要指出的是，我之前还写过相关的求职指导文章，想要复习的同学，猛戳：
雀巢招实习生 上班提供免费咖啡、冰激凌、麦片……500强食品公司该如何应聘？
雀巢招暑期实习 原来这个瑞士巨头是个“大胃王”
CEO来华提振信心
就“青青湾求职”（微信公号ID:qqwjob）青青君所知，最近，不少跨国公司的高管纷纷访华，其中，雀巢全球CEO马克·施奈德（Mark Schneider）就位列其中。
这是施耐德三年半以来首次访华。虽然大佬来华只有短短几天，但仍在公开发言中释放了“有信心继续在中国投资”的积极信号。
事实上，最近两年，该公司已经做了重大的组织架构调整。一年半之前，中国作为一个市场，需要汇报给亚大非区，而不是总部；而自2022年1月起，中国市场擢升为一个大区，成为全球“五大区”之一，和总部的联系更为迅速、紧密。
之所以会有如此的变化，原因在于，中国市场已经成为他们家的全球第二市场。该公司产品已经充分融入中国消费者日常生活中。
除了我们熟知的雀巢咖啡，他们家的婴儿奶粉、巴黎水、脆脆鲨威化巧克力、宝路薄荷糖、冰激凌、脆谷乐、徐福记、太太乐等都为大众所熟知。
就“青青湾求职”青青君所知，该公司多年来一直有“并购狂魔”的称号，通过不断并购，使其规模不断壮大。
而这种行事风格在中国市场同样不例外。
比如，太太乐鸡精，这个可是土生土长的国产品牌。太太乐在1995年已经做好准备在香港上市，但由于亚洲金融风暴的关系，过程颇为不顺。太太乐创始人荣耀中差点要把自己的别墅卖掉，用作企业的流动资金。
为了能够让太太乐活下去，1998年，太太乐和雀巢合资，荣耀中失去了公司的80%股份，换来企业发展急需的资金。
外资快消巨头收购本土品牌后，本土品牌仍然能茁壮成长的案例并不多。据统计，中国改革开放的30年中，合资、合作企业成千上万，但平均寿命只有2.6年，成功合作的案例寥寥可数，而雀巢却跟太太乐合资了很多年，在雀巢内部也是绝无仅有的。
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此外，银鹭食品、徐福记等原来都是本土品牌，后来先后都被雀巢买了下来。
所以，有些本土品牌，现在其实已经是“外资”品牌了。
解读雀巢2023暑期实习生招聘
就“青青湾求职”青青君了解，此次暑期实习生招聘，共开放全国20多个城市的岗位，职位涵盖销售、市场营销、电子商务、财务、法务、合规、采购、研发、数字化等。
该项目面向2024年毕业的高校学生开放。候选人要有强烈的求知欲，能接受挑战，积极主动，能快速学习，并具有团队合作精神。此外，候选人的英文能力也要比较好。
那么，应聘该公司职位，职业前景究竟如何呢？
从好的方面来说，他们家是全球知名的500强快消公司，平台起点不错。而“管培生”在公司内部享有相对较快的晋升空间，“暑期实习生”又是管培生项目的前哨站。
所以，能够应聘上他们家的暑期实习生，等于一只脚已经踏入该公司管培生项目了。对于喜欢该公司的同学，是个不错的机会。
此外，该公司号称“外企中的国企”，福利很好，五险一金的缴纳基数高，过年过节经常发东西，年假14天起。
至于工作忙不忙，加不加班，其实是看部门的。但总体而言，他们家的职位还是能实现工作和生活的平衡，工作压力没那么大。
不过，话说回来，该公司的薪酬在所有500强快消公司中并不算高，奖金也是大锅饭性质。对于那些特别有能力的同学不容易马上冒头。
甚至，虽然是外企，有些部门却被传比较官僚化。
所以，究竟怎么选，大家要按照自己的实际情况进行选择。
接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了2022雀巢销售实习生的面试经验，供大家参考：
电话面试：
自我介绍；为什么对销售岗感兴趣？
重点询问简历中和销售相关的经历；
一面：
自我介绍；性格特点和个人爱好；
对销售的理解；销售相关经历；
未来职业规划；
问了新零售实习经历，怎么搭建平台和线上宣传？
二面：
对新零售的理解：
询问简历中的相关经历；
如果专业和岗位不相关，会问为何不选择本专业工作？
询问做新零售平台的意愿；
最后，祝大家应聘成功！
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