这一路经历太多伤/把最初笑容都淡忘，时光让我们变得脆弱且坚强/让我再来轻轻对你唱，我多想能多陪你一场/把前半生的风景对你讲......每次听到这首歌，我的内心就像平静的湖面被风吹起微微细浪，流年与际遇，失落与美好，纷纷扬扬，如三月里的绵绵小雨，淅淅沥沥浸润我的心房......
我对益友们说，创业这20年来，犹如在徒步一段漫长的旅程，眼里见过了太多的风景，这风景里有眼泪，有欢笑，有人，有事，也有百转千回的各种片段。在每一次疲惫不堪的时候，我脑海中都会不由自主地循环播放，曾经遇见的那些人，那些事，如美丽的花儿，在清风中摇曳，给我的血液里注入了芬芳、感动、希望以及能量。
01
初 遇
2013年5月的一个下午，我推门进办公室，一个女孩热情地帮我开门，她有一对圆圆的大眼睛，露出一口洁白的牙齿，用柔和的语调向我问好，可能是第一次见我吧，腼腆的声音中带着些许的胆怯，我不知道是一种什么样的情愫，那一瞬间，内心就莫名地喜欢上她来。
五月的天气非常好，阳光透明的像清水洗净的琥珀，和她腼腆的笑容混搭在一起，在那样一个安静的初夏午后，给我带来了五月独有的宁静与芳醇。
也许是在多年商海沉浮中养成的识人习惯，每次见到陌生人，总会不由自主地去揣度对面人的性格、好恶、风格、良善以及目的。这种自我保护的本能就像飞鸟身上的羽翼，遇到危险来临之时就会自然铺展开来，但此时，面对眼前这个女孩未经世事雕琢的温和目光，你会放下内心所有防备，她的善良与热情，似曾相识，虽然，我只是第一次见到她。
确实是这样，她不仅仅是对我热情，她对所有人都这样。
她的工位正对着办公室门口，所以，但凡有人来访，她都会尽收眼底，不管是谁，只要她在，她都会主动迎上前去，用她的热情与温和为别人开门引路，她像只勤奋快乐的小鸟，乐此不疲地在办公室穿行，帮同事拿快递，拿信函，主动去打扫公共区域的卫生......
我终究明白我对她的好感来源哪里，在她身上，有太多我曾经的影子，我的年少，我的低谷，我的创业，每一个时期我都保持着这个影子。这个影子是军人父亲从小对我的教诲和要求。
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年少时，我也是一只欢快的小鸟，帮老师，帮同学，帮邻居，一样的乐此不疲，所以每学期我胸前都会有戴不完的小红花。在我事业低谷的时候，“这份热情”是支撑我再次站起来的强大支柱。对自己，对生活，如果没有了这份热情，也就失去了继续前行的自信和勇气。
柏拉图说：决定一个人心情的，不在于环境，而在于心境。这句话像极了父亲当年对我的教诲：小梅，你是一个女孩子，但你一定要记住，你是军人家庭的孩子，爸爸希望你把军人的勇敢、自律、善良、积极一直传承下去，这就是咱们家的家风。
是的，创业路上，我正是凭借自己的满腔孤勇与热情，把每一位顾客都当作自己的亲朋，不挑不拣，认真帮助她们解决身体上的所有问题，所以我才能够获得书写“20年精彩企业历史”的机会。
而眼前的这个女孩，她已然传承了我这一路走来的勤奋、务实、主动的风格，也许是她的天性使然，也许是冥冥之中的缘份。总之这个五月的邂逅，让我的生活就这样突然闯入了一道明亮的光来。
我知道了她的名字：李夏。缘份如此的微妙，名如其人，活泼开朗，简洁明快。而且她告诉我，她果然是在夏天出生。而夏天，也正是我们初遇的季节。做企业这么多年，我深知人才的重要性，韩愈早有名言，千里马常有，而伯乐不常有。在我的价值观里，我不仅要做一位成功的企业家，而且我还成为一名好伯乐，在这个快节奏的多元化时代，各个行业的“千里马”虽然如过江之鲫，但是，如果没有一双慧眼去发现，去把握，名马的结局也只能是，祗辱于奴隶人之手，骈死于槽枥之间。
02
助力培养
初来公司的李夏任职于公司人力资源部，手头上的工作简单且琐碎，这份貌似技术含量不高的工作，她却干的热情高涨，兴趣盎然。最让我欣喜的是，她是一个非常细心的人，我每次需要的档案或者数据，她都会立即呈送过来，而且几乎都是零差错。正所谓十年磨一剑，如果没有她在背后勤奋的积累，我必定感受不到她这份“高效”的惊艳。
2014年前后，我因为忙美国的分公司以及在国外陪读，经常往返于中美之间，长途奔波劳累加上工作上的各种压力，经常觉得力不从心。尤其是济南总部，急需一名办公室总负责人，我瞬间就想到了李夏，虽然她脸上写满了青涩，但是我有信心把她培养出来，尤其是她一直保持的乐观与勤奋，我非常看好。
当我对她说出“调岗”的想法时，她再一次睁大圆溜溜的眼睛看着我，我能够感觉到她眼神里充满了太多的惊喜，但是，她眼中兴奋的光瞬间又暗淡下来，很真诚地对我说：于总，我经验太浅了，这份工作我会让您失望的，您还是让我在基层先锻炼锻炼，以后再给我机会吧。她说这句话的时候像个认真且可爱的孩子，没有丝毫客套与做作......
准确地说，我看好李夏，缘于她骨子里的这份真实，在所有工作面前，我知道她会尽力而为，同时她也会直率地对我说出各种不可能，让我能够听到工作中最真实的声音，从而仔细斟酌，权衡利弊。
在我苦心鼓励下，她总算“走马上任”了，对于办公室主任这一职，她一再强调自己把握不大，在最末的时候，还弱弱地对我说：于总，如果我干不好，我再回人力资源部好吗？这份可爱劲儿瞬间就让我乐了，我说当然可以啊，不过请相信我，你一定会干好的......她快乐的转身而去，像从课堂里蹿出去的小弗朗士。
其实我知道，处于当时的她，心灵比较脆弱，她想做好，但是她又碍于阅历的浅薄而放不开手。而我，必须在她身后帮她做好助推，当好她的领路人。
03
初长成
2014年6月，公司将举办一场500人规模的大型招商会，我没有任何犹豫，直接安排李夏做大会主持人兼会议统筹，她想都没想，快速且决绝地回复我：于总，为什么要我做？我干不了这个，我根本就没经验。我也怼的很快速：哪来那么多理由？干不了也得干，这是命令......
她被我震住了，而在那一瞬间，我有点于心不忍，这样的场景特像当年我对我的儿子，眼睁睁看他在我面前摔倒我没有跑去扶他。因为我深知，我那一扶，会扶掉他的斗志与潜能；会扶掉他的坚强和勇敢。那么李夏，我既然想让她在我的团队里迅速长大，我也需要她来迎接这一场场历练自己的风雨，哪怕这场招商会搞砸了，我也认了，就当是我对人才的投资......
我爱人问我为什么敢这么冒险？其实我也曾暗暗地问过自己。
从小到大，从创业初期到现在，我何尝不是一次又一次地在冒险呢？我不能确定每次冒险都能成功，但是在很多残酷的现实之下，我必须做出这样的抉择，知乎上有段话说的特别好：人生没有华丽的彩排，只有辉煌的舞台。失败了重头再来，直到座无虚席，所有观众都为你喝彩......
那次招商会非常成功，再次见到李夏的时候，她眼睛里闪烁着格外耀眼且兴奋的光芒，她给了我一个大大的拥抱，嘴里嘟嘟囔囔的说了一大堆感谢的话，我没听清楚她对我说了什么，她也不知道自己说了什么，那一瞬间，我俩都被成功的喜悦紧紧包围......
直到很多年以后，她初次登台的情景我仍然记忆犹新，那是每一个人梦想开启之前的真实模样，紧张的、胆怯的、茫然的，也是无助的。
在企业管理中，我会把父亲曾经要求我的“军人准则”融入其中，在很多人的意识里，我是一个不讲情面的人，是的，我父亲当年没有给我留下丰厚的家资，但却给了我一笔珍贵的精神财富，让我明白什么是效率？什么才是真正的大爱？父亲一直身体力行，给我们兄妹仨做了生动的解读：对于你真正“在意”的人，务必要做到：包容不纵容，疼爱不溺爱，在错误的事情面前一定要大声地对他说“不可以”。
李夏初期也是不理解的。
2018年，会所店开业，一根数据线让我大发雷霆。开业仪式即将进入倒计时，现场大屏幕却因为缺数据线而面临冷场危险，更让我恼火的是，职能部门出现问题不是立即解决问题，而是互相推诿，找对方责任。我在现场厉声责问李夏是如何管理团队？如何进行流程督导的？她在我面前极度委屈，因为开店前后，她一直在马不停蹄地忙前忙后，就在我刚刚责问之前，她才从冗繁的工作中抽离出来。
确实，那天我的脾气很不好，除了分店开业不可忽视以外，更主要的是我觉得团队如此不默契，对公司未来的发展很不利。而李夏是团队的风向标，如果在工作中分不清主次，她的职业生涯也会受到极大影响。所以我语重心长地对她说：李夏，我对你严厉的原因是因为你“职位本身”的意义不一样，对于我而言，你就是我的左膀右臂，在我的心里，我认定你能真正的帮到我......我话未说完，她的眼泪夺眶而出。
这件事情过去很多年，我在心里也曾懊悔那天的言词说的过于严厉和沉重，正所谓：“知之深,爱之切,爱之深,责之苛”就应该是形容我当时的心情吧，李夏终究明白过来了，她说那次的苛责，是她职业生涯中最难忘的一堂管理课，让她明白以后不管有多忙，始终得保持清晰的管理逻辑，分清工作的主次和权重，只有主旋律坚定不移，才不会乱了管理分寸。而更主要的，她深深的感受到我对她那份珍贵的知遇之情，像师长、像战友、更像家人......
04
成为优秀的管理者
李夏是一个很感恩的孩子，这也是这么多年我始终用心培养她的重要原因。我相信，一个感恩的人，她定不会辜负我的善意的，确实是这样，2023年，她来公司整整11年了，时光真的如白驹过隙，如今的我已过了花甲之年，她也从一个清涩的小女孩蜕变成了一位成熟稳重的优秀管理者，所以我也很放心地把公司副总经理的位置交给了她。
（走上管理舞台）
尤其是疫情这三年，她以公司为家，配合我想尽各种办法让公司在艰难的大环境中胜利突围，我们的默契度越来越好了，我负责设计公司运营总体战略，她负责细节落地，在这漫长的11年中，我是她的见证者，见证她的梦想像一颗小种子，慢慢的破土，发芽，再拔节长高，直至成为枝繁叶茂的参天大树。
那天，先生和我一起聊起小夏，她说我这次冒险又成功了，我淡淡地一笑，一份喜悦也悄悄抚过心房。在我的身上，有着父亲典型的性格特征，那就是与人为善，别人对我好，我定会以同等的“好”回馈于他，如诗经里写的那样，投我以木桃，我必报之以琼瑶。
很多人都知道我有一个梦，要让更多的人成为我，在曲姿的平台实现成功。而这个梦想的初衷就是我想回馈一直对我“不离不弃”的每一个曲姿人，在创业20年的漫漫长路上，公司经历了太多的坎坷，团队伙伴也如大浪淘沙一样，来来去去。可是，不管风雨多么凛冽，总会有很多可爱的面孔，选择和我一起风雨兼程，荣辱与共。
而小夏就是其中的那一个。孟子说，人在相识，贵在相知，人之相知，贵在知心。这么多年的默契全部来源于我们彼此之间的知心吧。2022年，小夏加入公司整整10年之际，她特意给我发来一大段暖心的话，感谢于总一直以来的伴跑，让我在曲姿收获到了惊喜的自己，您像母亲一样给了我太多的呵护和引领，感谢一路有您......
温暖朴素的话语像春日的暖阳，一寸一寸的进入到我的内心深处，虽然我们以工作关系结缘，但是这么多年的相扶相持，我们之间早已有了家人般的情感，在我的眼里，她俨然是我的孩子，而小夏，也真的像孩子一样给我无微不至的关怀。我的爱人和孩子常年在国外，每次身体不适全是小夏帮我操心，因为她的彻夜陪伴，悉心照料，所以我才顺利地度过了一次又一次的健康难关。
俞伯牙和钟子期当年是知音之交，我和小夏应该也是吧，虽然我年长她很多岁，但是我们能够在工作中随时触碰出默契的火花，我们辩论过，我们也争吵过，但总会在工作关键节点上达成一致意见，最后一拍即合。
10年来，我数次带着小夏到全国各大城市学习进修，带着她去优秀的同行观摩学习，像高考前的妈妈一样，想尽各种方法让她技艺精湛，羽翼丰满，好在人生的大浪潮中乘风破浪，披荆斩棘。
（名企学习进修）
小夏没有辜负我的期望，每次学习都是满载而归，硕果累累。有人问过我想要的回馈是什么呢？我的回馈很简单，“她能够因为我的引领收获到真正的幸福”就是对我最好的回馈，而这，也正是在我心间一直燃烧的第二个梦想。
05
互相成就
我父亲曾说：人这一辈子，不能总想到自己，万贯家财也好，锦衣玉食也罢，终究是一场过眼云烟，而用心帮别人把梦想点燃，那才是生命中最永恒，最有价值的风景。
父亲的教导我一直铭记在心，我也把这份“利他之心”的理念用心传承给每一位曲姿人，让这份“关于爱”的梦想如星星之火，慢慢燎原。
2023年，我创业整整20年了，小夏也在公司的平台上如海燕一样越飞越高，在她换第二套房子的时候，我给她准备了一个50万元的大红包，她说礼物太贵重，怎么也不能要，我说这份奖励是我再次帮你逐梦未来的，因为你装饰了我的梦，像卞之琳诗歌写的那样：你站在桥上看风景，看风景的人在楼上看你。明月装饰了你的窗子，你装饰了别人的梦......
我和小夏，何尝不是如此，我帮她圆梦，而她，也美丽了我的梦......
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