据工信部数据统计，我国IT行业从业人员达809万，年复合增长率为10.8%，同时，据教育部数据，我国IT岗位需求每年新增超300万，但IT类毕业生仅仅百万出头，每年存在200万人的供需差，预计到2025年，IT行业人才缺口将达950万。
其中，测试开发行业人才缺口达40万。
当下，测试开发已经成为十分受欢迎的、性价比很高的IT类就业岗位，已成为众多大学生跨行学习IT的首选方向。
2023年届全国普通高校毕业生规模预计将达到1158万人，但大部分院校尚未开设测试开发专业，测试开发行业人才供需严重不平衡。
国内测试开发人员的比例约为1:8，测试开发行业人才严重不足，已成为制约软件产业发展的瓶颈。（苹果、微软等国际著名企业在实践中证明，其合理比例应是 1:1）
根据对测试开发从业者的调查数据显示，目前，从业者最希望提升的技能是自动化和性能测试，测试开发行业经过10年的高速增长后，高端测试人才最为紧缺。
“物以稀为贵！”人才短缺自然薪资高。据看准网数据显示，全国测试开发工程师的平均工资已超过30K，其中，30-38K的占比最多，为24%。
据职友集官方薪资调研，北京测试开发工程师的平均薪资可达29.7k。
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北京测试开发薪资：29.7K/月（平均薪资）
北京测试开发岗位历年薪资趋势
在北京，测试开发工程师的待遇可达年薪30-60万
随着全国互联网创业潮的兴起，互联网＋、云计算、人工智能，以及区块链等领域发展迅速，市场对测试开发人才的需求量逐步增加，薪资也将逐年增长。
预计未来十年，我国IT企业对测试人才的需求，还将继续增大。
从招聘需求量地区排名来看，北京、上海、杭州位居前三。虽然每个城市的薪资待遇不同，但是整体来看，在排名前10的城市中，测试开发工程师的薪资待遇普遍高于其他行业。
当今世界，测试开发无处不在，涉及各行各业，未来发展空间很大，测试开发工程师的职业之路，同样充满希望。可以预见的是，未来很长一段时间，测试开发工程师都会“异常吃香”。
在测试岗位需求多、人才就业供需不平衡的大背景下，为进一步优化教学质量，提升课堂品质，赋能教学升级，积云教育持续迭代升级课程，目前已完成测试开发专业8.0版本的升级。
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