为切实增强西林县消防救援力量，推进政府专职消防队伍建设发展，提高西林县社会抗御火灾能力，根据《西林县机构编制委员会关于印发〈西林县二级普通消防站消防员纳入政府购买服务实施方案〉的通知》（西编[2015]75号和《西林县人民政府办公室关于印发〈西林县专职消防员招聘管理试行办法〉的通知》（西政办发[2015]65号）《广西壮族自治区专职消防队管理办法》《广西壮族自治区专职消防人员岗位设置及工资待遇保障标准》等文件精神，我大队决定面向社会公开招聘专职消防员若干名。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本简章。
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招考聘用条件
（一）基本条件
1、遵纪守法，具备良好的思想品德。
2、学历：初中以上文化程度。
3、年龄：战斗员为18至25周岁，驾驶员为20至35周岁。如具备汽车驾驶、汽车维修技术或服过兵役的，应聘战斗员岗位时年龄可放宽至35周岁。
4、身体条件：身体健康，能胜任本职岗位。
5、本人自愿：保证签订合同后服从组织分配，安心工作，发挥专长。
（二）同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：
1、政治面貌为中国共产党党员的;
2、获得招聘岗位相应资格证书或职称的；
3、从部队退役，尤其是消防部队服役期满且表现优秀退役的；
4、拥有消防、化学、物理、电工、体育等专业大(中)专以上学历的。
（三）招聘人数及岗位
招聘岗位人员：战斗员若干人，消防车驾驶员若干人。
岗位要求：男，战斗员为18至25周岁，驾驶员为20至35周岁，服从管理，主要从事以抢救生命财产安全为主的各类抢险救援以及灭火救援、社会救助等工作，消防车驾驶员要求持B2（含）以上驾照，并有一年以上驾龄经验。
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招聘程序
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审批与聘用
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（一）、招聘单位和县人力资源和社会保障局根据总成绩、考核与体检结果，按照招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘人选，并公示。
（二）、公示结果无异议的，政府专职消防人员依法签订劳动合同，并报县人力资源和社会保障局备案。同时参加岗前培训和考核，岗前培训时间为2个月(试用期)，培训考核合格者正式入职上岗，未能通过考核或未能完成岗前培训任务的，不予录用。
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待遇与管理
（一）、首次聘用合同期限为2年，聘用合同期满后，根据工作需要双方协定可续签合同。
（二）、工资待遇：正式聘用的政府专职消防队员工资待遇由岗位工资、工龄工资、绩效工资、津贴补贴组成。工资待遇根据岗位划分战斗员为4400元以上，（班长骨干根据岗位划分为4900元以上）。入职满一年后，每年可以享受一次免费健康体检。试用期(两个月)工资为基本岗位工资的80%，工作未满1个月按天结算；
（三）、按照《劳动法》规定三十日内为政府专职消防员缴纳社会保险，为入职者办理养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险及住房公积金（住房公积金为入职人员转正后缴纳）。同时视岗位表现情况可安排单位公租房。
（四）、伙食、住宿和服装。伙食和住宿由大队统一标准执行。消防员着统一规定的制式服装，由大队按广西消防总队统一标准供给。
（五）、日常管理。按照《西林县政府专职消防员招聘管理办法》实行24小时值班制，在保证2/3警力在岗的情况下，采用弹性休息或轮休方式，实行准军事化管理。
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纪律与监督
（一）、本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，并接受社会监督。
（二）、其他未尽事宜，以相关法律法规规定为准。
（三）、本简章由西林县消防救援大队负责解释。
附件：西林县消防救援大队政府专职消防员报名表
西林县消防救援大队
2023年4月７日
编辑丨覃芸苧
校对丨石远波
审核丨韦向阳
图文来源丨百色消防
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