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2023年度银川经济技术开发区专职消防队员招聘公告
根据银川经济技术开发区(以下简称经开区)消防救援工作的需要,经开区消防救援大队按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,拟向全区自主招聘专职消防队员,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位及名额
本次招聘岗位以消防战斗员、消防驾驶员(拥有B2及B2以上驾照)为主,主要从事一线执勤灭火和抢险救援等工作,仅限男性,共招收专职消防员5名。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导,有良好的政治素质和品行,遵纪守法,无违法犯罪和其他不良行为记录。
(二)热爱消防事业,有吃苦奉献精神,自愿从事消防灭火救援和社会抢险救灾工作。
(三)能适应军事化管理,具有听从指挥、服从管理、令行禁止的纪律意识。
(四)身体条件达到《消防员职业健康标准》,体能测试项目全部合格。
(五)男性,宁夏户籍,具有高中(含职高、中专、技校)同等以上文化程度,身心健康,身高165厘米以上,年龄18至26周岁。驾驶员(持准驾A1、A2、B2有效驾驶证,并具有3年以上驾龄)等特种岗位可放宽至30周岁。
(六)有下列情形之一的不得报考:
1、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;
3、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;
4、被军队除名或开除军籍的;
5、曾因违法违规被解除劳动合同的;
6、有严重个人不良信用记录的;
7、其他不适合从事消防救援工作的。
三、招聘岗位职责
(一)服从命令,听从指挥,接受统一调度,坚决完成各类火灾事故的扑救和各类抢险救援任务。
(二)熟悉辖区重点单位、重点部位固定消防设施的使用方法,掌握常见灾害事故处置的行动要求。
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(三)熟练使用装备器材,明确职责、任务。
(四)熟悉灭火救援基本理论和基本知识,掌握灭火救援技术、战术和指挥方法。
(五)保证个人装备和负责保养器材装备的完整好用。
(六)参加防火巡查、消防宣传培训。
(七)其他应当履行的职责。
四、招聘程序
(一)报名
本次招聘采取网上报名,不设现场报名。报名按照以下方式进行:
1、报名时间:2023年2月15日至2023年2月26日18时。
咨询时间:上午8:30—12:00,下午14:00—17:30(休息、节假日除外)。
3、应聘人员提交的有关信息应全面、准确、有效,对所填信息的真实性作出承诺。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符,一经查实,即取消应聘资格。
(二)体能测试
体能测试项目:1500米跑、100米跑、俯卧撑和立定跳远。测试时间、地点另行通知,体能测试成绩不计入总成绩,测试合格者进入资格复审环节。
为保障体能测试安全顺利,患有心脏病、癫痫等不适宜剧烈运动疾病人员不得参加体能测试,若刻意隐瞒病情,导致体能测试过程中出现意外,后果由考生自负。
(三)资格复审
资格复审时,应聘人员须持本人报名表、身份证、户口本、退伍证、学历证书、其他专业资格证书等证件原件及复印件各一份(A4纸大小,原件核实后退回)、教育部学籍在线验证报告(有效期需3个月),凡不具备应聘条件或具有不予应聘情形的,取消面试资格。资格复审时间、地点另行电话通知。
(四)面试
采取半结构化面试的方式进行,面试重点测试应聘者的综合分析、计划组织协调和人际沟通能力、解决实际问题的能力、临场应变和语言表达能力等。面试分值100分,面试成绩达不到60分的,取消招聘资格。面试结束后,出现岗位空缺,按总成绩排名依次递补。
(五)笔试
1、笔试内容:消防知识、法律常识、职业道德、公文与写作、时事政治等方面的内容。分值为100分。
2、笔试地点和时间:具体考试地点和时间待定。参考人须携带正式有效身份证(含有效期内的临时身份证)。
3、笔试加分:烈士、因公牺牲消防员的配偶及子女加10分,专职消防员、退役士兵在部队服役期间荣立三等功的加3分,二等功及以上加5分;全日制高等院校大专以上应届毕业生的加3分;驾驶员具有驾驶证A照、B照的加3分;体育类、艺术类特长生取得相应毕业证书的加3分;有技术专长并取得国家职业资格等级证书的加3分;具备两项及两项以上加分条件的,可累计加分,同一考生累计加分不超过15分。
(六)考试总成绩的计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按岗位招聘计划1:1.1的比例从高分到低分确定体检对象,考试总成绩出现并列时,按照笔试成绩从高分到低分确定体检对象(若笔试成绩相同的,由招聘单位通过一定方式加试),体检不合格的,根据考核成绩依次递补。
(七)体检
体检在同级纪检监察部门监督下,在规定时间内,到指定的市级以上综合性医院构进行,体检参照《应征公民体格检查标准》执行,体检费用由报考者承担。结合消防救援工作职业特点,招录对象有腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊椎炎等影响从事消防救援工作疾病的,不予招录。
(八)政审
参照征兵政治考核要求,按照规定程序严格对入围人员的政治面貌、宗教信仰、政治言行、道德品质、有无违法违纪以及其家庭成员、主要社会关系的政治情况等进行核查。因政审不合格造成空缺的,按考核成绩从高分到低分的顺序依次递补,递补人员须体检合格。
(九)聘用
根据考试、体检、政审结果,确定拟公示、拟聘用人员名单。公示后,对无异议人员,办理相关聘用手续。拟聘用人员实行试用期制度,试用期(三个月)包括在聘用合同期限内,执行试用期工资(约4000元)。被聘用人员与消防大队委派的第三方人力资源公司建立劳动关系,签订劳动合同。
五、工资待遇
(一)专职消防员工资参照消防救援队伍预备消防士的工资标准予以保障(约7000元,含四险一金),并依据用人单位绩效考核标准和岗位等级条件浮动。
(二)为专职消防员办理养老、医疗、工伤、失业等社会保险,并缴纳住房公积金、办理人身意外伤害保险。
(三)专职消防员工资、社会保险及日常运行公用经费、消防业务费等具体保障内容按上级有关规定执行。
六、合同解除
用人单位负责专职消防员的日常管理与考核,对考核不合格者提出解聘意见,经合同签订方审查,按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。
七、管理使用
(一)依据《中华人民共和国劳动合同法》、《国家综合性消防救援队伍队列条令》等相关规定对专职消防员进行管理。
(二)专职消防员实行军事化管理和特殊工时制,24小时值班,原则每月轮休6-8天,休息时间根据实际工作任务进行安排。累计工作满1年以上的专职消防员,享受法定带薪公休假。
(三)专职消防员上岗前由银川经济技术开发区消防救援大队集中培训(试用期),经培训考核合格后,正式聘用上岗。
八、其它事项
(一)应聘者报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅通导致无法通知相关事宜的,责任由应聘人员自负。
(二)考试成绩只在本次招聘期内有效。
(三)本次专职消防队员招聘工作由银川经济技术开发区消防救援大队负责最终解释。
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