对“骑手招聘”陷阱实施一体化治理_骑手_求职者_招聘

对“骑手招聘”陷阱实施一体化治理

近期,成都、重庆、贵阳等地都出现了以招聘骑手为名、实则是“以租代购”方式高价销售电动车的陷阱。有应聘者签订“以租代购”的合同后,不仅钱没挣到,一旦还款逾期,还欠下高额利息,甚至有应聘者因此被告上法庭。(3月29日《新京报》)

类似“套路贷”式的乱象,因为打着招“外卖骑手”的幌子,成了难以根治的顽疾。多年前就有求职者反映,自己明明只是想应聘外卖骑手,却花费超出市场价很多的钱买了电动车,还背上了贷款。尽管警方和平台不遗余力打击此类行为,不过从现实情况看,高价购车的“套路贷”现象依然禁而不止。

究其原因,在于此类行为具有极强的隐蔽性,用“以租代购”的形式作掩盖,从而让偿还分期贷的诈骗行为,被定性为买卖合同纠纷,增加了维权和打击的难度。在上述案例中,“以租代购”有偷换概念的嫌疑,所谓的分期还款实际是贷款购车。在招聘公司、车行诱导下,求职者与第三方即小额信贷公司签订借款协议,如此就形成了三方关系,车的所有权归购车者所有,其和车行之间是买卖关系,和第三方平台属于借贷关系。出现权益损害后,求职者在维权时通常会陷入“剪不断,理还乱”的纠纷中。很显然,若没有更为强有力的外部力量介入,对此类行为采取有效的干预措施,则求职者就会成为任人宰割的羔羊。

从防诈和治理“套路贷”的已有经验来看,对“骑手招聘”陷阱同样需要采取一体化治理的策略。首先个人必须做好自我防范,也就是相关部门常讲的求职要到正规的渠道,要了解相关求职企业、行业的程序性要求,避免被其他中介机构所忽悠。比如对于外卖骑手的招聘,只需要在相应的企业平台上进行登记,或者到企业了解具体的招聘要求,就不会很轻易被虚假广告所误导,更不会相信“天上掉馅饼”的好事。

除此之外,还需要其他外部力量的介入和保护,为每个求职者提供合法合规合理的外部环境,才能从根本上预防和杜绝非法侵权行为的发生。从维权的渠道来说,求职者有协商、举报、仲裁和诉讼等多重途径,但每种手段都有利弊,付出的代价也不尽相当。因而无论是个人遭遇还是所暴露的实际情况,都表明对“骑手招聘”陷阱需要进行系统化、联动化和整体性治理。

一方面,平台公司和相关行业应加大信息公开力度,建立更为系统的行业标准和行为规范,避免给“黑中介”提供机会,同时要主动参与到打假的过程中,对招聘人员的渠道合规性进行审查,对“黑中介”要及时发现并采取措施;另一方面,相关部门要主动作为和积极参与,既要与外卖平台公司建立高效的信息分享机制,又要建立执法整体联动的体系,通过查处一案去治理一片,严惩不法分子,形成高压态势,如此“骑手招聘”陷阱才会更少一些。(堂吉伟德)

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