中国合伙人三人性格特点(《中国合伙人》里,孟晓骏首次归国上台演讲为什么“没有自信”“就弱”)_合伙人_的人_中国
本文目录
- 《中国合伙人》里,孟晓骏首次归国上台演讲为什么“没有自信”“就弱”
- 《中国合伙人》里三个主角的特点都是什么
- 如何评价电影《中国合伙人》你最喜欢谁
- 《中国合伙人》的三位主角形象,是不是有什么代表性呢哪位朋友给解答
- 如何评价中国合伙人里的三个角色的性格特点
- 《中国合伙人》里三个男主角分别代表什么
- 中国合伙人三个人的价值观各是什么
- 《中国合伙人》孟晓骏、王阳、成东青DISC性格分析
《中国合伙人》里,孟晓骏首次归国上台演讲为什么“没有自信”“就弱”
《中国合伙人》这部电影讲述了三个合伙人在一起打拼的故事,而且每一个人都有着自己的性格特点。
孟晓骏爱面子,有上进心的,有才华是个王佐之才,有着倔强的性格和精明的头脑,我看到的是一种永远都充满年轻力量的永不言败精神,他的青春是自私甚至有些自傲的,他的青春也是坚强无畏的。他绝对是一个很聪明的人,他知道什么是“潮流”,他知道如何来“应景”,他知道市场经济需要的是什么,他知道如何用他的阅历来维护自己的利益。
孟晓骏,从小就有‘美国梦’,对美国充满向往,属于高知家庭,爷爷就是第一批出国留学的人,他的爸爸是第二批,然后他也出了国,只不过不同的是,爷爷和爸爸出国之后都回来了, 前面的长辈出国又回来,于是他给自己的目标,要出国,但是绝不要回来!孟晓俊是一个很理想主义的人,有点孤高,像一只孔雀,在别人面前开屏,大家都欣赏他,他也知道自己的每一步要如何走。就如同他的爱情也是早就计划好青梅竹马的女人,没有波澜。
孟晓骏在美国的不如意,给了他很大的挫败感,以至于严重挫伤了他的自信心。回想一下,孟家是三代留学美国,祖父、父亲学成归来,孟晓骏原本是要青出于蓝,留在美国混出个名堂的。结果却遭遇实验室工作丢失、餐馆打工被不公对待、弹钢琴的老婆去做粗笨的熨衣女工,这显然和他的理想相差甚远,也一定让他对自己的能力产生的深深的怀疑。而他在讲台上,面对下面的上千双眼睛,需要表现出的是“自信”、“气场强大”,这和他目前实际的“loser”现状反差明显,因此他产生了所谓的“Stage Fright”。
所以我觉得这是他首次归国上台演讲“没有自信”“就弱”的原因。
其实不论我们身在何处,只要是有着自己的理想,敢拼搏有着自己的韧劲,加上自己的努力,你都会取得成功的。
《中国合伙人》里三个主角的特点都是什么
刚看到这部电影的时候,我就被深深地鼓舞了,被三个主角深深 的吸引了,喜欢上了这部电影。
电影《中国合伙人》是根据“新东方教育”为原型,结合现实中的真实情况而改编的。本故事主要讲述教育机构“新梦想”的三位创始人创业的艰辛历程。从1980年代到21世纪,30年间大变革背景下,多少人下海创业呀,那时候的人们都想改变自身命运创造出自身的价值。电影中新梦想再扩规模,成东青被媒体和青年塑造成为留学教父,不由自控的散发着一股从“土鳖”蜕变成领导者的光芒。 影片充满了笑点、泪点,成为一部温暖人心的励志片。
里面的三个主角都有着不同的性格代表着三类人
首先我们说说成东青是三个人中最朴实、最踏实,也是最艰难的人,能忍辱负重终成大业的中国式枭雄。成东青看似“土鳖”,甚至有些唯唯喏诺,可他却是最令人捉摸不清的一个。一个深藏不漏,永远都那么冷静、淡定的一个。他有着常人所没有的毅力,他其实是很聪明的一个人。凭着他的智慧和努力才有了最后的成功。
然后孟晓骏爱面子,有上进心的,有才华是个王佐之才,有着倔强的性格和精明的头脑,我看到的是一种永远都充满年轻力量的永不言败精神,他的青春是自私甚至有些自傲的,他的青春也是坚强无畏的。他绝对是一个很聪明的人,他知道什么是“潮流”,他知道如何来“应景”,他知道市场经济需要的是什么,他知道如何用他的阅历来维护自己的利益。
王阳有着不羁的青春和开朗的性格,喜欢浪漫和自由,三人中的润滑剂,而且他还很乐观。王阳是一个在每个阶段都活得很精彩的人,成功得算是一帆风顺,他是很多人都想成为的那个人。到了很多人开始想玩的时候,他俨然成为千帆过尽的‘玩过男’了。
所以如果这三个人聚在一起肯定会有一番大的作为,这部电影真的很好看。
如何评价电影《中国合伙人》你最喜欢谁
本人喜欢看青春片,那部《致青春》,看着就蛮让人感动,青春的岁月,似乎离我们曾经的校园生活很接近。
可是它并没有让我有触及内心的感觉,倒是这部八竿子打不到一块儿的《合伙人》,是没有在我的青春里,没有过痕迹的陈可辛,把这个故事说进了我的心里。
三个性格出身迥异的年轻人,一样的青春岁里,不一样的奋斗历程,最后殊途同归,成就了一番事业。
尤其影片放到结尾,出现了一堆成功人士的照片,除了俞敏洪,徐小平,王强,还有张朝阳,王石,杨澜,甚至还有老干妈。让人看着看着,眼眶终究还是湿润了,不是那种强烈的感动或者悲伤,而是一种很奇特的共鸣。
最欣赏的是佟大为饰演的王阳。他曾是一个叛逆的“愤青”,在大学年代肆意挥霍青春,喝酒跳舞成功泡上火辣洋妞,做了在当时被认为是违规的事,被哥们戏称为“为国争光”。喝酒、泡妞、写情诗、打群架、去录像厅……这些青春戏码组成了他的“愤青”人生。
这个角色,也是最早看清生活真谛的人。王阳是一个在每个阶段都活得很精彩的人,成功得算是一帆风顺。他就是很多人都想成为的,那个人。到了很多人开始想玩的时候,他俨然成为千帆过尽的‘玩过男’了。
这就是欣赏他的原因。
《中国合伙人》的三位主角形象,是不是有什么代表性呢哪位朋友给解答
黄晓明、邓超、佟大为是电影中的三位主演,他们的形象代表了现在大多数的男性,一类是忠厚老实的土鳖,一类是海归精英,还有一类则是现实愤青。三类人聚集在一起然后成功创业,必然中间擦出的火花是时代的缩影,我觉得这是很有意义的一个话题。
如何评价中国合伙人里的三个角色的性格特点
《中国合伙人》里的三个角色的性格特点,完全全不同。
成东青是个传统意义的“土鳖”形象。他出身农村,外表看似自卑懦弱,实则大智若愚。
他一开始就是资源不好的那种人,不被人看好,是被人瞧不起的典型代表,一个从农村出来的孩子,到了城市后想要做一些和别人不一样的事情,肯定要经历很多磨难,最后获得了成功。
他身上具备很多成功人士所具备的特质,那就是有一种信仰,和敢于牺牲的精神。在他身上,没有退路,只有坚持信仰。有一种不达目的,不惜牺
牲所有的精神。
王阳呢,则是叛逆的“愤青”形象。
他在大学年代肆意挥霍青春,比如,他喝酒、跳舞、泡洋妞、写情诗、打群架和去录像厅……这些不靠谱的青春戏码,组成了王阳的“愤青”人生。
佟大为扮演的王阳,其实是最早看清生活真谛的人。因为王阳是一个在每个阶段都活得很精彩的人,成功得算是一帆风顺,他是很多人都想成为的那个人。到了很多人开始想玩的时候,他俨然成为千帆过尽地玩过啦!
孟晓骏是一个很有典型美国性格的“海龟”。他在电影里主要就是负责管理成东青和王阳,他是英语学校的幕后推手。
他负责组织他们二人,让成东青发挥自己的管理才能,让王阳发挥自己口语好的优势,来把这个英语学校办起来。
这个角色是一个很有典型美国性格的人,就是有什么说什么,敢于表达自己。不过这个海归在美国经历过挫折和窝囊,最后又到国内,重整旗鼓,成了这个大家一起创办的英语学校的军师,有很大缺点,但是却敢于承认的人,就是非常典型的美国性格。
以上是他们三人的区别。
《中国合伙人》里三个男主角分别代表什么
1、成冬青
成东青这个角色,是个传统意义的“土鳖”,外表看似自卑懦弱,实则大智若愚。他是社会上一类从开始就不被人看好、被人瞧不起的人的典型代表。
2、孟晓骏
精英知识分子的代表,非常典型的美国性格,张扬 、孤傲、冷峻、非常强势,大学时期侃侃而谈,是同学眼中的焦点人物。
3、王阳
一个叛逆的“愤青”,在大学年代肆意挥霍青春,喝酒跳舞,成功泡上火辣洋妞。他是一个在每个阶段都活得很精彩的人。
剧情:
成冬青、孟晓骏、王阳三人跟八十年代莘莘学子一样,怀抱着一个美国梦。申请签证的结果是:两个成功,一个被拒。
成东青延续失败的命运,眼看两个好友出国完梦,他失望透顶,他只有留在燕大任教,却又因在外私自授课,被校方发现,央求悔罪仍被除名,毫无余地的成为一个真正“失败者”。
美国那边,孟晓峻正要一展抱负,却未料堂堂燕大高材生,在美国根本找不着工作,落得在餐馆当侍应助理的命运;王阳签证成功,却因一个一见钟情的美国女孩放弃出国,贯彻其浪漫派个性;
成东青一无所有,只有偷偷在肯德基办补习班,其独特的自嘲教学法,却渐渐吸引不少学生。这是命运的安排,他从没想过,被拒签这个人生最失败的挫折,亦是成就他人生中最成功的契机。
成东青请王阳加入一起办补习班,成东青毋忘孟晓骏,让他回国强势加盟,正式开办“新梦想”学校。三人凭借个人魅力,包括成东青的自嘲式幽默教学法,孟晓骏的美国经验和签证技巧,以及王阳的创新电影教学,让新梦想空前成功。
新梦想再扩规模,成东青被媒体和青年塑造成为留学教父,不由自控的散发着一股从土鳖蜕变成领导者的光芒,让孟晓骏看不过去,二人渐貌合神离,王阳左右做人难。
孟晓骏远走沈阳,三人的友情面临重重考验。然大时代一幕又一幕的挑战,包括1999年南斯拉夫中国大使馆被北约军机轰炸、还有ETS美国普林斯出版社控告新梦想侵犯版权,又把三子再次凝聚起来,共同面对新梦想的困境。
中国合伙人三个人的价值观各是什么
成东青:能忍辱负重终成大业的中国式枭雄
孟晓骏:爱面子,有上进心的,有才华是个王佐之才
王阳:喜欢浪漫和自由,三人中的润滑剂
《中国合伙人》孟晓骏、王阳、成东青DISC性格分析
只会乐师父的FPA分析:1、孟,主打红色性格。在该剧中敢说敢做,行动力最强。表现在学校上市的章节中,不做毋宁死之冲动。2、王,主打绿色。从大一开始,就追求一种安宁,烂漫的生活。对成的这份信任,一直保持下去。3、成,主打黄+绿色。在剧中主导性最强,坚持自我的观念,不会因为是兄弟、是合伙人而改变。同时注重细节的把握,合伙人想得到什么。特别是孟的名字命名的实验室,较为感人。
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