社区工作者有前途吗（社区工作者属于事业编吗将来有什么发展前景）_社区_工作者_工作

本文目录

• 社区工作者属于事业编吗将来有什么发展前景
• 社区工作者工资水平究竟如何你愿意做社区工作者吗
• 基层民政专职社工有前途吗,是什么编制

社区工作者属于事业编吗将来有什么发展前景

社区属于群众性自治组织，没有纳入国家和地方统一管理的编制序列，不属于事业编

社区，隶属于城区街道办事处，为街道下设片区管理机构，配备社区书记、主任和数名工作人员。社区工作者中既可能有公务员、事业编干部、聘干、工人等体制内人员，也有县区组织招聘的社区工作者，还有公益岗上安置的城镇户口的退伍士兵。

社区工作者中体制内人员，理论上有重用提拔的机会，尤其是社区书记，进步空间大；公开招聘的社区工作者，为体制外人员、合同制，工作压力不大，非特殊时期空闲时间较多，薪资稳定但不高，没有发展前景；安置的退伍士兵，大都是兼职，对他们而言，社区的工作无关个人前景，毕竟空领一份薪资得多，真正履职的少。

社区工作者是一个必较特殊的称谓。三十几年前的社区是街道办事处临时组织的社区组织，都是退休的大爷大妈们义务干的工作。随着 社会 的发展，社区组织成了重要的基层单位，各级也非常重视基层社区建设，颁布了巜社区委员会组织法》，加大了人力物力财力投入力度。做为社区单位，现在不是事业编制，但有行政、事业单位人员和招聘的社工、实习的大学生等共同参与工作，招聘的社工即社区工作者也是要经过入职考试，而且是层层选拔，竞争激烈，主要原因是政治经济待遇很好，五年一届，工作稳定，财政专项拨款，交各类保险后，月收入不少于四、五千元（济南市历下区），如果遇换届可以择优继续任职，和正式在编的公务员、事业编差不多，所以社区工作者也很抢手，有些年轻人把社区工作者做为了试验站，干一段时间，再考事业编、公务员，因此，在社区工作也是不错的。

事业编可以在社区，一般有作社区书记的！但是社工不是事业编 单独地一个存在，和第三方签合同的 将来……没什么前途吧，毕竟升职没什么前景，现在工作内容一直在增加，而且逐步开始绩效考核……不建议入行！

社区里面的人，有事业编制的，还有合同制的，将来前景还是可以的，将来老人都是要归社区管理，现在的疫情方面也都要归社区管理，各地还要办理社区食堂，社区的道路会越走越好。

有

事业编可以是社区工作者，两者只是有交集。
社区工作者，既社区居民委员会的工作人员，可以分为正式工作人员、非正式工作人员两类。

一、社区居民委员会

社区居民委员会，简称社区居委会、居委会，为中国大陆地区城市街道、行政建制镇的分区——社区的居民组织，属于城镇居民的自治组织，性质类似于农村地区的行政村设立的村民委员会。

《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的规定，社区居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。工作服务的对象为城市、镇非农业居民为主。

二、组织机构

设立社区党组织（党委、或党总支部、党支部）、社区居民委员会、社区居务监督委员会。 社区党组织是按照《中国共产党章程》的规定，在社区之中成立的、以全体社区党员为组织对象的中国共产党的基层组织。

根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的规定，社区居委会由五至九人组成；分别为主任、副主任和委员，通过选举产生，每届任期五年，其成员可以连选连任。选举方式可由居民、居民户代表或者居民小组推举的代表过半数出席，由出席人的过半数通过。

社区居委会，根据需要可以设人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会。居民委员会可以分设若干居民小组，小组长由居民小组推选。

三、指导机关

社区居委会，接受不设区的市（县级市）、市辖区的人民政府，主要是通过它的派出机关——街道办事处，对居民委员会的工作给予指导、支持和帮助。

四、工作任务

工作任务主要是宣传宪法、法律、法规和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务，爱护公共财产，开展多种形式的 社会 主义精神文明建设活动；协助办理本居住地区居民的公共事务和公益事业；调解民间纠纷；做好生活安全， 社会 治安宣传；协助人民政府或者它的派出机关做好与居民利益有关的工作； 向人民政府或者它的派出机关反映居民的意见、要求和提出建议。开展便民利民的社区服务活动，可以兴办有关的服务事业。

五、工作人员编制及工作经费

社区居委会的正式工作人员，一般纳入属地的机构编制部门实行编制管理，使用地方事业编制，享有属地的地方事业编制工作人员同等的工资福利待遇。

社区居委会的非正式工作人员，辅助工作人员、居民小组长等，享有一定的工作补贴。

社区居委会的工作经费和来源由上级政府规定和拨付，一般由属地的地方财政全额拨款，也可以由兴办的企业、事业服务收入补充。
目前，社区工作者不属于事业编，但政府买单交养老金，发工资津贴。

招聘的社区工作者不是事业编，都是和第三方劳务公司签得合同。要想事业编，就是要像考公务员一样参加正规得事业编考试。

社区工作者工资水平究竟如何你愿意做社区工作者吗

以我们城市的标准来看，社区工作者的工资中等偏低。

第一，社区工作者没有编制，不属于体制内的，即使考上社区工作者，但是待遇于有编制的人依然有一定的差距。

第二，社区工作者主要是服务社区的。如果是在农社区的话，那么总的来说成为正职领导的希望很渺茫。现在社区大部分还是原来的原住居民，简单说人家都是沾亲带故的，除非你特别优秀，特别能干能个社区带来巨大的改变，或者特别好运，捡漏。

第三，社区工作者的工作时间弹性比较大。重点是把工作干完，时间上很多社区不做硬性要求。你要是请假或者迟到，对于你的收入影响微乎其微。

目前来看，社区工作者的待遇一般，但是时间相对自由一点，一些以家庭为重的女性可以考虑，男性就算了。

未来看：

第一，社区年龄结构老化严重，现在的年轻人很少，大部分都是中老年人。

第二，社区未来承担的工作会越来越多，大部分工作几乎都是要落实到社区，所以社区承担的工作量很大。

未来社区能干活的人少，但是要干的活多，未来一定会出现大量的人员缺口。物以稀为贵，社区工作者的待遇也一定会有所提升。
当前，各地为了加强基层管理队伍的力量，对于社区工作者的招聘也是越来越多，但是社区工作者的待遇并没有因此提高。正常情况下社区工作者的工资水平是和当地的经济水平挂钩的，经济越好的地区社区工作者的工资越高，而从总体情况来看， 社区工作者的工资一般是处于当地平均水平以下的 。
社区工作者作为社区聘用的人员，虽然也是通过统一的招考，从千军万马中杀出来，但是并不算体制内人员， 他们既不算是行政编制人员也不算是事业编制人员 ，因此他们的待遇自然也是更低的。虽然各地都有出台规范社区专职工作人员工资福利待遇的文件，但是从各地文件中可以看出政府制定的社区工作者工资标准都不高，一些地区社区工作者的工资水平已经多年没有增长。

并且，社区工作者的职业前景也比较渺茫。 正常情况下，社区工作者的晋升之路就是通过换届选举的时候，进入社区两委。但是在我国基层，在当地没有一定的声望和关系，换届的时候根本没有机会进入两委。

而与此同时，社区工作者的工作并不轻松 。他们需要负责社区的党建、综治、扶贫、信访等工作，与群众们面对面打交道，加班加点也是很正常的，工作压力也不小。
所以说，社区工作者就是一份工资低、没前途、工作累的工作 ，大部分人都是呆不久的。但是还有很多人并不知道社区工作者的真实情况，认为是吃公家饭的体面的工作，而且现在每年的就业压力那么大，因此每次参加社区工作者考试的人员还是不少的！
社区工作工资不高但是工作内容繁琐，说白了就是和人打交道，现在政府所有的工作都下移到社区了，计划生育、卫生、工青妇、社区治安、民政、人民武装，甚至经济普查，安全生产、文物保护等等，

我不知道别的地方薪资水平是多是，就我了解乌鲁木齐社区工作者工资水平在3500左右是给买五险的，如果实在是没有上面工作可以干了去社区干也是不错的选择，社区工作在繁琐复杂上，得慢慢耐着心子去摸索，说是和我现在待业在家，如果没什么好的项目我就准备去社区发展了。

居委会(社区)工作人员原则上:一，在本辖区内的各个小区分别招聘工作人员，有群众基础，便于服务与管理。已招聘的小区工作人员，应在本小区内选聘幢长，确保管理精细，党的方针政策贯彻落实到位。二，居委会(社区)工作人员的工资及其他的总收入，对比街道乡镇在编人员待遇基本持平或略少一点。三，居委会(社区)工作人员目前应对工作主要是行政职能和 社会 职能的服务，如:街道办的医保，社保等。但对于小区内的居民的管理与服务根本没有纳入工作范围，因此对小区内的居民人居环境治理没有履职，全推给小区“业主″及“业主委员会″，我们要求做小区“居民″不做“业主″。

撑不着饿不着的地方。我觉得更适合有爱心热心的退休人员发挥余热的岗位。有一定的工作生活阅历，心态平和，都为人父母善解人意。这两年退休党员的关系落户社区，通过几个月的活动，实感两委的领导干部工作辛苦没日没夜，能力强，一心为社区居民办实事，尤其在这次疫情面前，他们忘我的工作，率先垂范的精神打动着我，使我能够积极主动的参与到值班巡视检查的各项活动中。我希望社区的力量越来越强大，组织退休人员发挥余热跟上时代步伐。

社区工作者的工资不高，是真事，但是不高，也有不高的原因，现在的社区，大部分干工作的都是公岗人员和网格人员，公岗人员的工资呼市的是大概1400元，一个月，工作是什么都做，而且正式工根本不做什么工作，都是推给这些临时工都算不上的人做，还有一小部分志愿者，拿着2000多的工资，也没干点啥，在社区，谁挣的钱少，谁干的活多，就像这次疫情，公岗人员又一次被无情的推到了疫情的前面，零防护，拿着1400元钱，每天风里站岗，没人关心，更没人爱护，口罩，手套，都是自己给自己准备，实在是寒心，居民还不理解，还在谩骂着，嘴里还说这些人拿着钱在敷衍他们，殊不知他们这些人的可怜！？每天一样的刷脸上下班，干的活多，拿的钱少，但愿这篇文章能让他们看到，也算是有人知道他们的疾苦吧！

我说个例子你们看！我是15年离开部队的，16年3月分配到城管局，最初订初级工，一个月到手1900元，后加到2000，17年考中级工，18年7月才给调工资，到手2500，之前不补。我同学比我早一年入伍，比我晚回来2年，他是四期转业，19年1月份入我们当地街道办事处社区工作者，估计是一级政府单位，入职档案填写的是参公，这是我同学的原话，由于他们办事处有文明奖，到手2900，他现在还是初级工！但已比我这个中级工高了！听说7月以后领导答应给他们直接升为中级工！而他们的理由就是我们的上级市（地级）他们同期回来的都是中级工算起！我没有怨言，谁让咱命不好呢！所以说退伍安置就跟投胎一样！

其实作为社区工作者我还是觉得挺有意义的，尤其帮助到居民，得到居民的理解和支持的时候，我会特别的自豪。但是当得不到居民的理解时又觉得很委屈，我们所做一切都是以他们为出发点，无论是宣传还是上门登记还是消防安全检查等，还有就是疫情上门宣传和排查，居民也抱着不理解的态度，骂了还投诉，心里很委屈，我们没日没夜的加班，家里人都顾不上，就为了他们，得到的却是不理解，不体谅，有时还挺心寒的

社区工作者的工作平时松散，工作家庭两不误，收入还可以，在北京应该有6000左右的收入，当然一把手还要好一些，遇有重大事情，还是很辛苦的。

报酬将由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成

——基础报酬，按学历确定，取得国家承认大专（高职）学历的（高中毕业复转军人）每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元。

——津补贴，由工作补贴、生活补贴和职称补贴三部分构成。工作补贴为每人每月700元；生活补贴为每人每月500元；职称补贴为，取得高级 社会 工作师、 社会 工作师和助理 社会 工作师职业资格证书者，每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。

——年限报酬为，在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬15元。

社会 保险参照城镇企业职工基本养老、医疗、失业、生育保险和工伤保险标准执行，住房公积金政策由各设区市自行制定。愿不愿意看个人追求吧

基层民政专职社工有前途吗,是什么编制

前途还是有的，是个奉献性职业，在基层基本属于没有编制，由第三方管理机构负责管理，从事基层养老、保险、残疾、救济、扶贫等相关民政工作，留守儿童关爱也在其中范围内。

每个地区社工站的工作时间一般都是根据当地居民的生活习惯来弹性设置，以方便居民为主。一般是设置正常的上下班时间外加值班制度，通常一天正常办公时间不少于7小时每周不少于35小时，值班时间则每个地区或者每个社工站都略有区别。

公务员和社工的本质区别

社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道（乡镇）签订服务协议的。

社区工作者不算公务员，要成为公务员要参加公务员考试，要成为社区工作者则参加社区工作者考试。社区工作者工作在社区党组织，社区居委会和社区工作站等社区组织，公务员最低级别的工作在街道办事处等街道机关。