在位于徐汇滨江的西岸智塔，徐汇区探索党建服务+人才服务双站点模式，拿出2200平方米的宝贵空间，把服务阵地建在人才身边，主要做好三件事：通过需求调研进行“点菜式”服务，集成资源提供“一站式”服务，主动上门为重点企业送上“网购式”服务，打通企业服务直通车，实现人才服务“零距离”。
相关部门针对青年人才的需求开展调研，调研发现青年人才在居住（45.3%）、继续深造（31%）和社交（20.9%）上需求比较迫切。徐汇区人才办会同区商务委、区科委、区人社局、区房管局、区市场监管局、区税务局、龙华街道、徐汇公证处、徐汇中心医院等单位，集成RCEP企业服务、人力资源、落户安居、科技政策、涉税事务、知识产权、社区事务、公证业务、医疗健康等各类人才服务事项。探索引进人力资源市场化机构，打造人力资源配置枢纽。扩大人才服务范围。辐射西岸周边金融城、传媒港、数字谷、生命蓝湾等不同区域不同类型的创业创业人才，充分展现“党建强、人才聚、产业兴”的联动效应。
让更多人才就近悦远来，享受美好生活。徐汇滨江国际人才港紧紧围绕“住有所居、职住平衡”服务理念，以楼宇企业人才落户安居需求为切入点，积极推动市、区两级人才公寓、租房补贴等政策资源与重点企业有效链接。
根据前期收集整理青年白领购房、租房相关情况，跨前一步联系区人社局（人才服务中心）研讨将落户安居等相关人才服务事项。前后举办两期企业HR政策宣讲沙龙，邀请区人社局、区总工会、上海地产城方和徐汇城投为各企业HR代表做人才落户安居的政策解读和保租房、公租房房源介绍，为白领青年搭建了解上海市人才落户安居政策的桥梁。
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中国能源建设集团华东区域总部业务主管容堃表示，公司的员工大部分在江苏和安徽置业、安家。来到上海以后，存在着没地方居住的情况。在徐汇区人才办的支撑下，很快就有21位员工入住了龙南佳苑。
龙南佳苑是上海市中心城区最大体量的区筹公租房，徐汇滨江重点企业和科研院所的2300余名青年人生活于此。徐汇滨江国际人才港和初心汇·龙南佳苑党群服务站强化工作联动，构建职住平衡服务体系，系统性配送党建、群团服务资源以及与青年人才学习、生活、社交、健康等服务内容。引领自治共享，凝聚青年开展志愿服务活动，组织专题讲座、文艺演出、青年社交等特色活动，成立瑜伽活动社、夜跑社、松林悦读会等社团组织，形成党建引领公租房社区治理的新模式。
随着徐汇滨江城市形态和功能布局的逐步完善，未来的龙华街道滨江功能片区将迎来260万方、70幢商务楼宇飞速进驻，近10万白领工作于此，在以高知白领为主要群体的西岸智塔等高端楼宇内，服务人才和凝聚人才成为了重点课题。
从上下楼到上下游，从楼宇党建到楼宇群党建，越来越多的区域单位参与到“在一起”午间一小时党建活动中来，积极打造“智·青春”、“初心讲述人”等活动品牌。比如上海京剧院的传统戏曲导赏，是楼宇内一座难求的精品课程；中国商飞集团推出的“大飞机设计师的美好时光”，引来了楼宇企业、白领、党员组织的纷纷点单；龙华烈士陵园背后的红色故事感人肺腑，现场观众无不潸然泪下。还有西岸talk等精彩活动，邀请了姚期智院士等顶尖人才、上海交大等高校院所、微软-仪电人工智能创新院等创新企业共同参与。
据统计，仅自去年第四季度到今年第一季度，徐汇滨江国际人才港共服务党员群众1073人，举办8场高层次人才研修班、3场政策宣讲沙龙、44场智·系列主题活动、2场初心讲述人活动、4场汇·青春Talk活动和3场午间音乐会，回应了人才需求，有效凝聚了人才。
未来，徐汇区将进一步深化人才港建设，在统筹基础配套设施、完善公共服务上下功夫。下一步将在全区重点区域拓展布局，开辟徐汇中城、漕开发、徐家汇、华之门等，布点成网，为人才提供精准服务。
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