三湘都市报2月13日讯 开设专项账户，实行专款专用，确保每一笔资金都让职工受益。今日，记者从长沙市总工会获悉，长沙超420万人次职工参加医疗互助，近20万人次的职工累计获得超过1.3亿元的补助金。职工医疗互助从2013年的最高补助5万元，增加到现在的20万元。
■全媒体记者 王智芳 通讯员 王鑫 方大丰
最高补贴20万元，符合条件可二次补助
职工医疗互助活动以1年为周期，自2013年开始，至2022年已开展10期。长沙市总工会开设专项账户，实行专款专用，确保每一笔资金都让职工受益。
随着医疗互助活动的深入开展，参加人数增多，账户资金开始有了结余。为了让职工受益更多，在缴费标准不变的情况下，长沙市总工会逐步提高补助标准。10年来4次提高补助标准，最高补助标准由原来的5万元提高到20万元；同时在“卡”住报销比例30%的基础上，增加大病补助、生育补助等服务项目，并于2020年开始对符合条件的患大病、重病职工进行二次补助。
“10年间，职工缴费的标准没有变过，但补助的标准却有了很大提升，企业职工共有826人次累计获得补助48万余元，实实在在解了难。”长沙博翔纺织有限责任公司工会副主席陈冉点赞道。
从缴费标准不变、补助标准提高，到开展二次补助、生育补助等；从收交纸质材料，到线上直接一键办理等……长沙市总工会不断探索医疗互助活动新路径、新模式，创造了多个“全省首创”。
简化流程，微信即可办理补助金申请
“从多站式办理到一网通办，医疗互助真正实现了一件事一次办。”宁乡市总工会党组成员张怡汉对职工医疗互助活动10年发展深有感触：一开始的医疗互助活动三级申报制度，让报销额度并不高的职工群体“望而却步”，“尤其是偏远地区的职工，来回跑审批都得耗费一天时间。”为了简化流程，让职工少跑路，长沙市总工会开发了医疗互助管理系统，与长沙市医保系统进行了数据交互对接。2019年开通了医疗互助微信申报途径，职工足不出户，即可办理补助金申请。
“从第一年全县只有1万多名职工参与，到目前近4.7万名职工，参与医疗互助的职工越来越多。”参与职工医疗互助工作10年，长沙县总工会副主席傅亿安真切感受到医疗互助覆盖面的变化。
“从机关事业单位参与为主，到越来越多的企业参与进来，今年芙蓉区参与医疗互助的非公企业已达369家。”长沙市芙蓉区总工会职工医疗互助代办员熊颖告诉记者。
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