今天，来写一写入职第一天要做哪些事情？这些事情又确保能够与他人建立一个好印象，从而促进转正。
一般情况下，入职第一天，通常在办理完一些必要的入职流程后，人事便会带你去到各个部门&小组认识一圈，或在例会上领导组织大家自我介绍。然后会拿公司的产品、业务相关的材料看来看去，找到官网、APP、公众号体验一番， 跟邻桌的同事稍作交流等等，一天就这样过去了。
如果你曾经也这样，请好好回顾下，你哪些做得对，哪些做错了。不要着急回答我，一定要仔细想想。
不要小看入职第一天，你入职第一天的表现决定了给领导和同事留下的第一印象，很大程度上会影响你在后续的工作学习过程中可以得到的帮助和资源。
那么入职第一天要做好哪些事情呢?我来讲讲我的心得体会，尤其是第四点，非常重要。
入职第一天：穿对衣服
毕业后，感觉自己就是“社会人”了，脑子里对于职场的印象就像电视剧一样，要着装正式（小皮鞋、短西服、长裤子、小皮包、外加一个烈焰红唇）。我入职第一天，其实心里还是蛮紧张的。为了给自己打气、体现自己的职场范，特地去商场为自己购置了一套“超级职业装”，就是那种看上去就显得很“高级”的感觉，一种流金岁月中的“倪妮”既视感。
可是，入职后才发现大家穿的其实比较随意，反正自己在人群里显得突兀，像一名保险公司业务员或者房产中介一样（毕竟与大美女倪妮相比，差的不是一身衣服的问题）。大家似乎都不太爱靠近我，有一种隔阂感。
入职第一天到底怎么穿才合适？随着几次换工作，总结出一个规律：在面试的阶段就观察一下办公室的着装情况，等正式下offer下来后，我会按照公司的大多数人的穿衣风格为自己准备入职第一天的着装，也会画一点点的淡妆。当我入职的时候，就不会显得那么很刻意。
入职第一天：准备个人物品
我见过有的人入职啥也不带，一个人就光秃秃的过去了。其实，这样并不太好。不是所有的公司在入职的第一天都会给你发这些办公用品，还是要有备无患。比如带上个人水杯、记事本、笔、以及自己喜欢的吉祥物。通过带好个人物品，让自己拉近与新环境的距离，能够快速适应新办公环境。
入职第一天：不要插嘴、乱打听
有的人喜欢一到新环境，好奇心驱动着他们打听，各种人、各种事都特别喜欢聊。这么做会给同事留下不好的印象，会让大家觉得你以后会是一个办公室八卦，职场上大家都十分讨厌八卦的人。所以正常的沟通交流即可。
还有些人喜欢表现自己，入职第一天就夸夸奇谈，聊观点，这点最讨人嫌。对方都不熟悉你，出于礼貌只好应对。而你说的这些观点并未结合到实际情况中，给人一种爱表现的感觉，以后谁愿意和你相处呢？也会沦为他人的笑柄。
入职第一天：准备一个简短的自我介绍
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一定要准备一段简短的自我介绍。一定要简短。职场时间宝贵，没人有时间听你夸夸奇谈。
入职的第一天，在团队面前做个自我介绍是避免不了的，自我介绍的内容不需要面面俱到。如果能突出某个内容的方面反而能给同事留下深刻的印象，比如来自什么地方、你对岗位的认识与看法、自己的个人爱好（切记不要说打游戏，不要问为什么，嘘）等都可以成为你的自我介绍的内容。
关键是把你的特点提炼出来，让大家能够很快记住你。以下这句很老套的就算了，不能让你对提起兴趣，也不记不住你：我叫某某某，很高兴加入到这个团队，希望以后大家多多关照。
入职第一天：找直接领导聊一聊，明确KPI
我曾经入职一家企业，刚入职就临危受命，要准备一场大活动，而且时间短、任务重。这个时候，我有点懵了，上班第一天还什么都不知道呢。为了缓解我当时的焦虑，整理了下混乱的思绪，在微信上约了领导的时间，利用这个时间差，快速梳理我能想到的所有问题、记录下来，还把问题都进行了汇总，去掉重复、不是很重要的问题。
没想到，这么做，让领导对我赞赏有加，说我很快就进入了角色，而且提前准备好问题，用最短的时间了解项目的全貌。我本人也很开心，真是没想到领导会这么说。
回想起来，这种做法其实很有效，能够跟领导交流有助于自己快速掌握目前阶段的工作重心和KPI，可以少走一些弯路。
推荐给大家一些交流方向，供大家参考：
1、当前部门的现状如何，所负责的产品&业务有哪些，对哪些核心具体指标负责；
2、部门内的人员架构，各自的分工详情是什么，是否需要承接已离职同事的工作。
3、对于自己的具体安排，当下需要着手做的事情是什么？
4、领导对于工作的指导意见是什么？
5、目前接手的工作进度是什么？有哪些需要第一时间去处理的?
在沟通时，可以放松大胆地提问，不必拘泥于我“初来乍到”的形式。
入职第一天：记住同事的名字
我遇到一个新人同事，入职2个月了，还记不住同事的名字，经常说：那个谁，xxxx。记不住同事的名字，其实是很不礼貌的表现。有时间还表现出很自责的样子说，自己脑子不好使，记不住。表面上大家不说什么，内心里都会想：“脑子不好使，不如回家静养，来这儿捣什么乱”、“这样的人公司也能招进来？真奇葩”....总之，她在单位里人缘极差，每天大家都看她笑话，更不愿意说她好话、出手帮她。谁会愿意与“脑子不好使”的人共事呢。
入职第一天：不要玩手机
有的时候，真的很恨自己，为什么就离不开手机！总是喜欢看手机，即使手机也没什么我想看的，也隐不住看的冲动。不过，我还是建议大家，入职的第一天，千万不要玩手机！哪怕第一天再无所事事也不要玩手机。
玩手机会被同事或领导看到，这个时候，你在他们心中的印象就会变差，虽然大家上班都可能摸鱼，也不能在第一天就表现出来。一般情况下，上班第一天工作任务不会有、也不会多，就是让你熟悉环境、熟悉人，那这个时候不如多请教、多沟通，主动创造和他人沟通交流的机会。
在职场摸爬滚打十余年，吃过亏、走错路、也免不了被人算计，不过这些都是我最宝贵的经验，分享给大家也是我的一种快乐。关于入职第一天，其实还有很多，我只分享最重要的这七点，也欢迎你补充。
说了这么多，也分享大家职场上那些“有所不为”的：
低调做人，您就是公司运行机器中的一个组件，不要以为自己是武则天，可以“指点江山万户侯”，凡高调者大多没有好下场；
干好你的工作最重要，不要定义别人，因为你的定义不一定准确。（那就回想下，别人这么定义，你是否会接受？）
不要轻易定义他人，最好也不要背后评价人（如果你忍不住，那找一个非这个公司的好朋友去倾诉吧）；
你是牛人，也不要入职就把前任否得一无是处；（没准你会重蹈覆辙~）
最好不要在非外企的环境里用中英文夹杂的方式说话，中国人还是用汉语的好。
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