大学生暑假实习招聘（大二暑假实习怎么找）_实习_兼职_老师

本文目录

• 大二暑假实习怎么找
• 大学生暑假如何寻找实习机会
• 四大暑期实习时间是在什么时候
• 适合大学生的暑假工
• 暑假工怎么找工作
• 暑假兼职的工作有哪些
• 大学生该怎么找暑假实习机会
• 大学生暑假实习是直接去实习吗1131
• 大二和大三大学生假期如何寻找实习机会

大二暑假实习怎么找

  大学生暑假实习主要可以从这几个方面入手：家教、教育机构、服务类兼职、网上任务兼职等等。下面，我将进行具体说明：

• 首先，随着教育越来越被人们重视，也就造成了如今家教需求大的市场局面。我们可以通过一些比较正规的家教网、有保障的介绍人去寻找对接的家教。一般来说，如果是通过平台中介寻找家教，都会收取相对应的“信息费”。而信息费的收取参照于家教需求方所给出的课时薪酬，按照一个星期的费用对家教老师进行收取。我就有做过类似的家教，一开始也担心是不是一种新型诈骗方式。幸运的是，我所寻找的平台比较靠谱，即使后面因为家长多平台寻找的问题，没有进行试课就失败了。但是平台确实有将相应的信息费退还于我。所以这点，作为大学生的我们一定要擦亮眼睛，最好是找正规的平台和中介。不过最保险的方式，还是给一些亲戚家的小朋友进行补课最靠谱啦~还能拉拢拉拢感情，何乐而不为呢？

家教

• 第二，可以去找教育机构。教育机构相对家教来说，是一对多，而非一对一。这是需要具备比较高的教学素养。教育机构的话，可能教学内容需要根据课本，进行统一的规划和教学。在这种教学方式中，也是能锻炼我们的表达能力和随机应变能力的。同时，如果有往教师方面发展的小伙伴，这对他们来说，也是一个很好的锻炼平台呢。

• 第三，服务类兼职呢，相对来说，会稍微有点廉价劳动力。一般工作有：端盘子、接待客人等这种餐饮类的，还有发传单这种宣传类的。或者去什么娱乐场所，比如密室逃脱类的做npc。这种工作，相对于家教来说，时薪是比较低的，毕竟只是兼职不是长工，公司一般不会给太多钱聘用。不过，这对于需要锻炼胆量和表达能力的小伙伴来说，还是挺不错的。

餐饮类兼职

• 最后，网上任务兼职类呢，比如说帮客户进行修图ps、帮忙制作ppt等等。这多少也是可以赚一些外快的。最重要的是，可以足不出户。具体的途径你可以去寻找一些相关企业，通过审核的话，就可以开始接任务啦~

兼职需谨慎

 值得注意的是，无论是哪种大学生兼职方式，都一定要擦亮眼睛。最好过问一下家长的意见，让家长为你把把关。兼职需谨慎，安全最重要！

大学生暑假如何寻找实习机会

大学生暑期实习机会如何找
为尽可能减轻父母负担，锻炼自身能力，越来越多的大学生正摆脱父母的“搀扶”，靠各种形式工作，自立求学。如今的大学声赚钱方式有7个“最”，学生们各有所长及所好。
最可靠的经济来源——奖学金
最常见的赚钱方式——家教
最吃香的打工形式——兼职教师
最体面的赚钱方式——翻译
最富挑战性的工作——推销
最大风险的赚钱渠道——投资
最令人羡慕的开源方式——撰稿
暑期已至，许多大学生都想有在暑期找实习做的计划。但令很多学生迷茫的是，计划归计划，实习机会很不好找。
渠道如下，有经验的童鞋给大家支招了：实习机会如何找？充分运用以下几个信息渠道。
渠道一：网络
一些人才网站也纷纷开办兼职频道，除了让都市兼职一族找到信息发布的平台，也给在校大学生提供求兼职的空间。而这样的网络求兼职的方式将渐渐成为一种让大众接受的方式。在这个信息化的时代，网络是同学们最应该好好把握好的信息渠道。网络上求职应聘的网站有很多，其中不乏一些专业性的主要针对大学生的招聘求职网站。通过这类网站寻找求职机会快而全，有些还提供外企、银行、名企等单位的实习内部推荐。但值得注意的是，虽然网络可能会极大地方便你你寻找求职机会。但网络求职也存在一些安全问题，所以，通过网络寻找实习机会一定要提高警惕，多方查询信息的真实性，并尽可能去专业性的求职网站寻找正规企业。
渠道二：校学生会、社团或某组织
许多学校都会在暑期期间安排有暑期支教等计划。这里面确实有些“福利”存在。所以，如果你要在这里面的话，就可能抓住这次机会。而很多同学是并不知道的。还有一些老师那里，不管于私于公，手上可能会有些公司实习的机会，当然如果你没有在他手下做过，是很难知道的，因为很多公司的实习是通过内部推荐或者熟人推荐的，这里面强调的是推荐的信任感。公司是因为信任老师，所以叫他帮忙找人，老师是因为信任你，所以推荐你，外人如果不熟悉的话，就没什么信任感，不可定因素比较多。
渠道三：老师
这里的老师，一个指的是上面提到过的，学院里、学校里管学生会活动的老师，还有一种就是本专业的老师。有些专业老师讲课未必讲的好，但是外面可是有项目的。如果你能跟着这些老师去做些项目的话，对于以后找工作或者考研都是有帮助的。我身边一个同学，就是这样先找那个老师说想到他那里实习的。当然，实际操作中你可能会碰到各种各样的问题，比如你怎么知道哪位老师有项目哪位没有?你怎么知道他愿不愿意要本科的学生?我连课都没怎么上过，老师都不认识我找谁啊?遇到这些问题，想想最上面战略层的指导思想，你到底想不想实习?如果想的话，那就主动去做。你什么都没有做过，当然不知道这个老师的背景、他外面有没有项目，他到底要不要人。另外，有一个判断这个老师外面有没有项目的方法，你看这个老师一个学期叫不叫研究生带课。
渠道四：同学、朋友
找工作，无非就是要别人给你个机会，而熟人推荐是最直接的方法，试想下，一个熟人的推荐加上必要的修饰和一堆冷冰冰的email摆在你面，你更愿意先看哪个?

四大暑期实习时间是在什么时候

许多企业在三、四、五月就开始招聘暑期实习生，并且六、七月开始上岗。不同企业招聘时间是不同的，要注意的是正规企业接收实习生，要求呢额大家在校大学生。已经取得毕业证或毕业资格的同学是不能再申请实习岗位的。

即使自己愿意按实习生待遇申请，企业也是不能接受的。已经毕业只能申请正式工作。所以若想在大学期间积累实习经验，在大一至大三期间都是可以的，企业需要实习生的岗位，一般有市场部、人力资源部、销售部、业务部、技术部等。

适合大学生的暑假工

适合大学生的暑假工有家教、奶茶店/服装店兼职等工作。
做家教的话，工作环境是相对来说舒适一些的。如果是辅导高中生，那可能就需要你拥有丰富的专业知识储备；
服但如果是辅导小学生初中生，难度就会小一点。家教老师的工资基本上都是很客观的，按小时结算，这一点就非常好。但是家教老师不像企业的实习生招聘那样大规模，通常都是熟人介绍，所以想要找到这样一份工作并不是很容易。
服装店一般指优衣库、HM这种快消品牌的线下门店。像这种服装店和奶茶店，基本上都会在寒暑假期间招募大学生过来兼职，分担一部分门店里的工作。
服工作内容不难，但是会很辛苦，因为基本上一站就是一整天。对于这类兼职工作，我建议未来有往食品行业/服装行业发展意向的大学生可以去试一试，也是一个非常好的学习过程。

暑假工怎么找工作

1、通过熟人介绍找工作;
2、 亲自出去找工作:在暑期其实有很多服务行业的实体店铺都需要招工，可以带着自己简历亲自去应聘;
3、去当地人才市场找工作;
4、应聘正规企业的实习岗位;
5、选择本地的工作岗位。
暑期兼职，又称暑期工，就是暑假期间做的兼职，暑假一般是从6月底开始到8月底，约为2个月，在这段时间找个临时的兼职工作，已经成了很多学生的选择。商家也会选择在这个时间选择招短期的兼职，来降低人力成本。也会有企业招暑期的实习生，节省成本的同时，也会把实习生当做人才招聘储备的一种途径。

暑假兼职的工作有哪些

1.企业实习。
大学生本来就有社会实践任务，实习可以完成学校任务，而且在企业实习还可以开具实习证明，有了这个证明毕业后找工作也是一个不错的助力。
不过一般企业会要求长期实习2-3个月，而且每周最少到岗2-5天，所以寒暑假是实习的最好选择，平时在校期间很难满足每周到岗时间。
企业实习的话一般一天薪酬在100-200左右，相对来说还算可观，同时可以通过实习提前感受社会，学到很多东西，相对而言是很适合大学生的一种兼职方式。
如果要找企业实习的话，上招聘软件搜“实习生”就能找到一堆啦。
2.家教
。家教可以说是兼职中的高薪行业，大学生家教一般每个小时的薪酬在60-100左右，换句话说，一周兼职10-20个小时，那么一个月就能收入3-8K左右，而且还算轻松。
最重要的是家教也能学到很多东西，时间相对其他兼职来说也比较自由，还可以根据自身时间和学生家长协商，同时这份兼职并不局限于寒暑假，如果开学后想做，照样可以抽一小部分时间去兼职，一个月两三千是没问题的。
3.体力兼职、销售
这类兼职的薪资水平相比上面的会低一点，但是为什么会推荐呢？因为做这类兼职可以很好地感受生活的压力，对于个人的成长能起到很大的帮助。
不过也不用做久了，最多几周或者一个月感受一下就好，毕竟能学的东西不多，做多了就是纯粹的浪费时间。
所以建议大家暑假做兼职也最好是找对自己有益的兼职，不论从时间、金钱、还是个人成长来说，从中找到最合适自己的兼职。

大学生该怎么找暑假实习机会

渠道一：网络

一些人才网站也纷纷开办兼职频道，除了让都市兼职一族找到信息发布的平台，也给在校大学生提供求兼职的空间。而这样的网络求兼职的方式将渐渐成为一种让大众接受的方式。在这个信息化的时代，网络是同学们最应该好好把握好的信息渠道。网络上求职应聘的网站有很多，其中不乏一些专业性的主要针对大学生的招聘求职网站。

通过这类网站寻找求职机会快而全，有些还提供外企、银行、名企等单位的实习内部推荐。但值得注意的是，虽然网络可能会极大地方便你你寻找求职机会。但网络求职也存在一些安全问题，所以，通过网络寻找实习机会一定要提高警惕，多方查询信息的真实性，并尽可能去专业性的求职网站寻找正规企业。

渠道二：校学生会、社团或某组织

许多学校都会在暑期期间安排有暑期支教等计划。这里面确实有些“福利”存在。所以，如果你要在这里面的话，就可能抓住这次机会。而很多同学是并不知道的。还有一些老师那里，不管于私于公，手上可能会有些公司实习的机会。

当然如果你没有在他手下做过，是很难知道的，因为很多公司的实习是通过内部推荐或者熟人推荐的，这里面强调的是推荐的信任感。公司是因为信任老师，所以叫他帮忙找人，老师是因为信任你，所以推荐你，外人如果不熟悉的话，就没什么信任感，不可定因素比较多。

渠道三：老师

这里的老师，一个指的是上面提到过的，学院里、学校里管学生会活动的老师，还有一种就是本专业的老师。有些专业老师讲课未必讲的好，但是外面可是有项目的。如果你能跟着这些老师去做些项目的话，对于以后找工作或者考研都是有帮助的。

实习建议

1、选大公司

实习的公司最好是大公司，业务要好，你实习的可能是该公司的某一个工厂或部门，但它在中国还有其它工厂和部门，实习期间你的表现好，这个工厂或部门也许没有就业机会，但其他的工厂也许会有机会。互联网实习尤其重要，在实习期间你可以认识许多业界大牛；你还可以工业界真实的运作情况。

2、选好项目

选你能在实习期间出成果的项目。如果你选了个很大的项目，半年还没做完，这就说不清楚是你没做好，还是项目本身的问题了。第三个建议，深入的了解企业的实际情况和问题。

实习的时候要更深入的了解企业的实际情况和问题，结合理论和实际，要给企业解决实际问题，有一个具体的成果，让企业真正感觉到你的项目做好了。最后，你要有总结，最好是能发表文章，自己给自己做推广、营销。

大学生暑假实习是直接去实习吗1131

此次暑假，我在北生公司里应聘了财务这个职位进行暑假实习实践。以下是我这次实习实践中所学所感，借此给大家一起分享。
由于我是第一次在这种职业中实习，过程中理所当然会遇到不少的问题，但实践的目的正是要我们从陌生中熟悉，不断地提高自己。当然这个职业并不是一个简单的职业，它具有很多专业的知识，较强的能力才能担当得起，为了挑战自己，给自己一个尝试的机会，我应聘了财务经理这一职，它所要求的知识还有专业能力让我详细介绍如下：
此职位，主要是负责主持公司财务战略的制定，财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划，对财务部日常工作的处理权及账务处理分析，它需要的职业条件是会计，财务等相关知识，经验是企业中的必备条件，这也是我实习的主要目的之一。同时它还需要工作者具备熟悉相关的法律法规，精通财务理论和实践经验，电脑操作熟练，具有较全面的财务专业理论知识，现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度，熟悉税法政策，营运分析，成本控制及成本核算，良好的口头和书面表达能力。所以我们应该重视培养个人的交流交际表达能力，将来更能适应社会，给自己一个机会。
这是有高度的工作职责岗位。遵守公司各项制度，特别是财务制度和保密制度，销售业绩及利润的核算、审批，完成总经理临时交办的其他任务。还有要定时向总经理汇报公司整体销售情况，企业资产管理及日常的监督，费用报销的核算，按时与供应部核对账目。从财务角度为公司经营提供数据参考和建议，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定。负责相关证照的办理，报税费用情况及保税是否合理，账目的处理、凭证的保管，从财务角度对各部门建立程序的执行。这里需要建立我们的严谨态度，加强对账目的管理，保密室非常重要的，个人思想觉悟要高，不能为了一己之利来损坏公私集体的利益。
这次实践我发现了不少问题。首先，专业知识比较缺乏，交际能力明显不够，对财务的管理法律法规不清楚。再次是由于在学校培养了懒散的态度，工作经常觉得无聊还会走神，做不到认真和细致。最后是工作热情明显不够。但是我知道这次都是每一个实践者所遇到的问题，我们不应该屈服于这种问题的压迫，而是在这种缺乏种找到自己的缺点不足，在 以后的实践或学习中加强对相应知识的理解和运用。这就要求我们怎么在学习时灵活运用我们所学的知识了。
记得在实践工厂中，厂方为了不断更新我们的职业技能，特地为我们安排了前往各个厂家里去相互交流经验，从而改进和吸收各个公司新的优秀的思想和发展计划。借鉴他们比较先进的技术，引进外部投资，从而扩大我们公司的生产。参加不同的社交见面会，从中贴近群众了解群众的需求能够进一步对企业的发展趋向有很大的促进作用。
还好，一个月的努力没有白费，虽然没有人家专业但我学习了很多知识，知道工作要求严谨，竞争的激烈，要不断强化自己的综合能力才能立了不被淘汰的地位。
工作是要求能力的，纸上谈兵始终会被淘汰的，如何能在这个充满着挑战的社会中生存呢？就要求你是否能吃得别人认为吃不了的苦 ，不应该害怕挑战不应该怕吃苦，要有不怕困难勇于迎接挑战的精神，因为没有一个成功的人是在害怕中成功的，知识是我们奔向理想的必备条件，具有了扎实的知识做依靠我们就不必害怕竞争的劲烈了，反而喜欢这种竞争，因为有了竞争我们生活才会有动力，才会不断地提高自己的各方面的能力。这次财务经理的实践让我受益匪浅，更进一步社会，对未来有了信心。
以上是我这次实践中学习到的东西，所思所感，以及遇到的问题。总而言之，实践让我们成熟，让我们懂得专业知识的重要。从此以后我们不能再荒废学业了，努力学好专业知识，强化自己的交际交流能力是我们接下来的任务。我将为之而奋斗。
仅供参考哦

大二和大三大学生假期如何寻找实习机会

每年假期，总会有很多大学生寻找实习机会，一段好的实习经历能够对未来就业产生关键性影响。在招聘中，HR也更倾向于选择有大厂、上市企业和相关企业实习经历的毕业生。

作为有两段上市企业实习经历的应届毕业生，在如何寻找实习方面还是有些许心。接下来我对如何寻找到一份合适的实习机会进行详细说明，包括以下关键问题。

1、 明确实习目的

随着企业注册数量的增加，目前许多企业都需要实习生。首先在寻找实习前应该明确实习目的，不能为了实习而找实习，我相信大多数同学都是希望通过实习而学习技术，进而在毕业时找到好的工作。例如本人是计算机相关专业，则可以寻找软件开发、软件测试等相关工作，要做有价值的实习。

2、完善个人简历

个人简历是你的门面，也是HR对你的第一印象。HR未见到你的人，先见到你的简历，准备简历一定要从公司的招聘需求出发，做那个最合适的人。同时在书写简历时有一些常见问题：

（1）不说废话，简历中的每一句话和每个信息都要是有价值的信息，不要写无价值的话语。例如：团员、无意义的奖项等。

（2）整洁大方，简历不要太花哨，排版一定要简洁、整齐，让HR一眼就可以找到需要查看的部分，下图为比较好的简历，可以借鉴。

（3）突出亮点，将自己与该岗位最契合或者最大的优点突出展示。例如我在找工作时简历自我评价的第一句话就是：有上市公司实习经验和多个项目开发经验。

3、投递简历寻找实习机会

（1）熟人内推

找在企业的学长学姐内推，或者从网络上找内推码，现在大型企业都是有内推机制的，自己积极主动的访问身边的学长学姐或者老师帮忙联络该企业，访问是否需要实习生或者隔壁部门是否有实习生的需求。一般只要内推都可以进入面试环节。

（2）主动联络企业人员

在参加各种活动和各种比赛时，积极留意现场活动主办方或者赞助方企业的负责人。大企业的实习岗还是比较宽裕的，而且一个业务部门的负责人是有权限直接招部门实习生。主动出击，积极与公司负责人交流。

（3） 网络投递简历

网络投递简历是比较广泛的，我在找工作和找实习时用到过许多招聘网站，其中，认为比较好用的有：实习僧、智联招聘，前程无忧，应届生招聘网。而像猎聘、Boss直聘则用的比较少，感觉有点鱼龙混杂，难分真假。

4、企业面试

若你顺利通过企业的简历筛选，则可以进入面试环节。实习生面试相对简单一些，在面试中要控制面试谈论的方向，把与面试官的交谈单做一次聊天。面试主要包括以下两个环节：

（1）自我介绍

自我介绍一般是面试的第一项。优秀的自我介绍可以为自己加分，一般需要提前准备几个版本的自我介绍，然后熟背于心。自我介绍的格式一般时：你是谁（介绍你的名字）+背景（你的学校、专业、籍贯等）+你应聘这个岗位的优势（你的优势，以及为什么具备这个优势的案例）。

（2）面试官提问和询问简历

在自我介绍时，面试官可能会对某个点感兴趣，这时可能会继续问一些细节性的问题，比如：你在xxx项目中承担什么样的工作？你在xxx中遇到过什么样的问题等。这种情况下一定要把平时参与的项目讲解清楚，前因后果、收获感想等。若面试官提问专业性问题，可以在面试前从网上找面经进行背诵。

最后，希望你的第一份实习工作能够改变你的人生轨迹。