公务员面试题库1500题（谁有国考面试真题模拟）_真题_公务员面试_面试

本文目录

• 谁有国考面试真题模拟
• 面试有什么好的教材推荐一下，在书店看了中公、华图的面试全教程、1500题详解、面试预测···哪个好
• 国考面试的教材哪里比较好
• 公务员面试会问到的问题,谁能给举几个例子,谢谢
• 请问现在国考面试复习该看什么书
• 2011国家公务员面试经典真题详解专家点睛1500题的图书目录
• 历年国家公务员面试真题及详解（答案）在哪里能找到
• 公务员人民警察职位考的面试题是什么
• 2011国家公务员面试经典真题详解专家点睛1500题的主编简介

谁有国考面试真题模拟

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　　您可以先了解一下面试情况：
　　
　　面试前：
　　公务员面试技巧之面试备考时必做三件事：
　　一、利用身边资源组建面试模拟考试；
　　二、搜集和培养面试技巧；
　　三、对面试考核的能力深刻把握和角色转换。
　　
　　面试中：
　　公务员考试面试时间通常控制在20分钟以内，在如此短暂的时间里要给各位考官留下良好的印象，考生需要掌握以下几个方面的技巧：
　　1．谦逊有礼的态度
　　2．正确有效的倾听。
　　3．冷静客观的回答
　　4．合理控制时间

国考面试的教材哪里比较好

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公务员面试会问到的问题,谁能给举几个例子,谢谢

1.背景性问题。主要考察考生的基本情况，并收集下一步提问的话题。
2.意愿性问题。主要考察考生的求职动机，以及与所要招考的职位的匹配性。
3.行为性问题。主要考察考生在相关事件中体现出来的计划、组织和协调能力，人际交往能力，以及相关的工作经验和自我认知能力。同时往往还考察考生的价值观等问题，而且常常会要求考生举出具体事例。
4.情境性问题。往往是设置一个具体的情景，考察考生的应变能力、在具体情况下解决问题的能力。
5.智能性问题。往往是通过对社会热点问题的回答，来考察考生的综合分析能力。
6.思辨性问题。综合考察考生的分析问题、解决问题的能力。
在面试中，主考官要获得关于应试者的不同方面的情况，如心理特点、行为特征、能力素质等，由于要测评的内容是多方面的，因此要求主考官根据评定内容的不同来采取相应的提问方式。面试中常用的提问方式有以下几种：
1.连串式提问。即主考官向面试者提出一连串相关的问题，要求应试者逐个回答。这种提问方式主要是考察面试者的反应能力、思维的逻辑性和条理性。例如：“你在过去的工作中出现过什么重大失误？如果有，是什么？从这件事本身你吸取的教训是什么？如果今后再遇到此类情况，你会如何处理？”回答这个问题，首先要保持镇静，不要被一连串的问题吓住，要听清主考官问了哪些问题，这些问题一般都是相互关联，要回答后一个必须以前一个问题的回答为基础，这就更要求应试者听清题目及其顺序，逐一回答。
2.开放式提问。所谓开放式提问，就是指提出的问题应试者不能使用简单的是或不是来回答，而必须另加解释才能回答圆满。因此，主考官提出的问题如果能引发面试者给予详细的说明，则符合“开放式提问”的要求。面试的提问一般都应该用开放式的提问，以便引出应试者的思路，真实考察其水平。
那么，什么样的题目是开放式的题目，以下举几个例子：
你在大学期间，从事过哪些社会工作？你的专业课开了多少门？你认为这些课将对工作有什么帮助？什么原因促使你在二年内换了三次工作？
这类提问的目的是为了从应试者那里获得大量丰富的讯息，并且鼓励应试者回答问题，避免被动。提问方式常用“如何……”、“什么……”、“为什么……”、“哪个……”等。回答这类问题，应试者应该开阔思路，对主考官提出的问题尽量给予圆满的回答，同时要注意做到条理清晰、逻辑性强、说理透彻，充分展现各方面的能力。这样才能让主考官尽可能多的了解自己，这是被录用的前提条件，如果应试者不能被主考官所了解，就根本谈不上被录用。
3.非引导式提问。对于非引导式提问，应试者可以充分发挥，尽量说出自己心中的感受、意见、看法和评论。这样的问题没有“特定”的回答方式，也没有“特定”的答案。例如，主考官问：“请你谈一谈担任学生干部时的经验。”这就是“非引导式”谈话。主考官提出问题之后，便可静静地聆听对方的叙述，而不必再有其他的表示。与引导式谈话相比，非引导式谈话中，应试者可以尽量多说，该说什么就说什么，因此可以提供丰富的资料。应试者的阅历、经验、语言表达能力、分析概括能力得到了充分的展现，就有利于主考官做出客观的评价。

请问现在国考面试复习该看什么书

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建议在选择书目的过程中，遵循以下两点原则：

一、有阶段性的选择面试书籍

目前属于才开始准备面试，这个时候最主要是要解决对于面试缺乏认知的问题，解决自己的一些常识性问题；当对复试有了初步的了解之后，去买一些更专业的面试书籍，如《面试真题汇总》等书籍，进行针对性复习。到考前一周的时候，可以选择看一些既有解析又有答题和专家点评的书籍，这样，才能够更系统的了解考官主要想要什么样的人才。

二、从高含金量方面来选择书籍

（1）、书籍的时效性：书籍出版的时间，一定要当年的，以最新的日期为佳。

（2）、书籍的新颖性：面试的书籍五花八门，在选择上同样需要对比，不仅要看题量，更重要的是试题解答是否准确和实用。这样才能在购买书籍时，物有所值。

（3）、书籍的创新性：面试书籍比较好的，就是书籍本身能否推陈出新，具有创新性，不仅是试题应该是本年最新的，对于题目的点评和命题趋势也最好有相关的预测。

2011国家公务员面试经典真题详解专家点睛1500题的图书目录

第一篇 公务员面试分析及2010年真题专家评解
第一章 2010年国家公务员面试分析及真题专家评解第一节 2010年国家公务员面试分析及趋势判研（2）
一、国家公务员面试考试介绍（2）
二、国家公务员面试总体分析（2）
三、面试要有新思维——反套路（5）
第二节 2010年国家公务员面试真题专家评解（5）
一、2010年3月2日上午国家公务员面试真题（5）
二、2010年3月2日下午国家公务员面试真题（9）
三、2010年3月3日国家公务员面试真题（12）
四、2010年3月3日国家公务员海关系统面试真题（15）
五、2010年3月4日上午国家公务员面试真题（18）
六、2010年3月4日下午国家公务员面试真题（22）
七、2010年3月5日上午国家公务员面试真题（26）
八、2010年3月5日下午国家公务员面试真题（30）
九、2010年3月5日国家公务员海关系统面试真题（34）
十、2010年3月6日上午国家公务员面试真题（37）
十一、2010年3月6日下午国家公务员面试真题（41）
十二、2010年3月6日国家公务员（银监会）面试真题（45）
十三、2010年3月7日上午工信部面试真题（46）
十四、2010年3月7日下午工信部面试真题（49）
十五、2010年3月13日下午国家发改委面试真题（53）
十六、2010年3月13日下午国家统计局直属调查队面试真题（57）
十七、2010年文化部面试真题（60）
十八、2010年2月26日四川质监系统面试真题（63）
十九、2010年3月3日黑龙江国税面试真题（66）
二十、2010年3月11日深圳海关面试真题（69）
二十一、2010年3月11日辽宁国税面试真题（72）
二十二、2010年3月13日上午部委面试真题（75）
二十三、2010年四川国税面试真题（78）
二十四、2010年3月15日吉林国税面试真题（81）
二十五、2010年浙江银监局面试真题（83）
二十六、2010年3月17日吉林国税面试真题（86）
第二章 2010年地方各省、市公务员面试分析及真题专家评解
第一节 北京市公务员面试考试分析及专家评解（89）
一、北京市公务员面试政策介绍（89）
二、北京市公务员面试总体分析（91）
三、2010年北京市公务员面试真题专家评解（92）
（一）2010年5月9日上午北京市公务员面试真题（92）
（二）2010年5月9日下午北京市公务员面试真题（95）
（三）2010年5月10日上午北京市公务员面试真题（97）
（四）2010年5月10日下午北京市公务员面试真题（100）
（五）2010年5月11日上午北京市公务员面试真题（103）
（六）2010年5月11日下午北京市公务员面试真题（106）
（七）2010年5月12日下午北京市公务员面试真题（108）
（八）2010年5月14日上午北京市公务员面试真题（110）
第二节 江苏省公务员面试考试分析及专家评解（113）
一、江苏省公务员面试政策介绍（113）
二、江苏省公务员面试总体分析（114）
三、2010年江苏省公务员面试真题专家评解（116）
（一）2010年6月19日江苏省公务员面试真题（116）
（二）2010年6月20日江苏省公务员面试真题（119）
第三节 山东省公务员面试考试分析及专家评解（122）
一、山东省公务员面试政策介绍（122）
二、山东省公务员面试总体分析（124）
三、2010年山东省公务员面试真题专家评解（125）
（一）2010年6月4日山东省公务员面试真题（125）
（二）2010年6月6日山东省公务员面试真题（127）
第四节 浙江省公务员面试考试分析及专家评解（129）
一、浙江省公务员面试政策介绍（129）
二、浙江省公务员面试总体分析（131）
三、2010年浙江省公务员面试真题专家评解（132）
（一）2010年3月26日上午浙江省公务员面试真题（132）
（二）2010年3月26日下午浙江省公务员面试真题（134）
（三）2010年3月26日上午浙江省监狱系统、公安系统面试真题（136）
（四）2010年3月26日下午浙江省监狱系统面试真题（138）
（五）2010年3月27日上午浙江省公务员面试真题（140）
（六）2010年3月27日下午浙江省公务员面试真题（141）
（七）2010年3月27号上午浙江省监狱系统面试真题（143）
第五节 广东省公务员面试考试分析及专家评解（145）
一、广东省公务员面试政策介绍（145）
二、广东省公务员面试总体分析（145）
三、2010年广东省公务员面试真题专家评解（148）
（一）2010年5月11日上午广东省公务员面试真题（148）
（二）2010年5月11日下午广东省公务员面试真题（151）
（三）2010年5月13日下午广东省公务员面试真题（153）
（四）2010年5月11日上午广东省公务员法检系统面试真题（156）
（五）2010年5月11日下午广东省公务员法检系统面试真题（158）
（六）2010年5月12日上午广东省公务员法检系统面试真题（161）
（七）2010年5月12日下午广东省公务员法检系统面试真题（163）
第六节 河南省公务员面试考试分析及专家评解（166）
一、河南省公务员面试政策介绍（166）
二、河南省公务员面试总体分析（167）
三、2010年河南省公务员面试真题专家评解（168）
（一）2010年1月11日上午河南省公务员（工商局）面试真题（168）
（二）2010年1月11日下午河南省公务员面试真题（171）
（三）2010年1月12日上午河南省公务员面试真题（174）
（四）2010年1月12日下午河南省公务员面试真题（177）
第七节 山西省公务员面试考试分析及专家评解（180）
一、山西省公务员面试政策介绍（180）
二、山西省公务员面试总体分析（181）
三、2010年山西省公务员面试真题专家评解（182）
（一）2010年3月14日山西省晋城市党群机关公务员面试真题（182）
（二）2010年3月14日上午山西省太原市党群机关公务员面试真题（184）
（三）2010年3月20日上午山西省党群公务员法检面试真题（185）
（四）2010年3月20日下午山西省党群公务员面试真题（186）
（五）2010年3月21日上午山西省党群公务员面试真题（188）
（六）2010年3月21日下午山西省党群公务员面试真题（189）
第八节 福建省公务员面试考试分析及专家评解（190）
一、福建省公务员面试政策介绍（190）
二、福建省公务员面试总体分析（192）
三、2010年福建省公务员面试真题专家评解（193）
（一）2010年4月13日下午福建省春季公务员面试真题（193）
（二）2010年4月14日上午福建省春季公务员面试真题（196）
（三）2010年4月14日下午福建省春季公务员面试真题（199）
（四）2010年4月15日上午福建省春季公务员面试真题（201）
（五）2010年4月16日下午福建省春季公务员面试真题（204）
（六）2010年4月17日下午福建省春季公务员面试真题（206）
（七）2010年4月18日上午福建省春季公务员面试真题（208）
（八）2010年4月18日下午福建省春季公务员面试真题（211）
第九节 黑龙江省公务员面试考试分析及专家评解（213）
一、黑龙江省公务员面试政策介绍（213）
二、黑龙江省公务员面试总体分析（215）
三、2010年黑龙江省公务员面试真题专家评解（216）
（一）2010年5月7日黑龙江公务员考试面试真题（216）
（二）2010年5月8日黑龙江公务员考试面试真题（219）
第十节 四川省公务员面试考试分析及专家评解（221）
一、四川省公务员面试政策介绍（221）
二、四川省公务员面试总体分析（222）
三、2010年四川省公务员面试真题专家评解（223）
（一）2010年3月13日四川省公务员面试真题（223）
（二）2010年3月14日四川省公务员面试真题（225）
（三）2010年3月15日四川省公务员面试真题（227）
第十一节 宁夏自治区公务员面试考试分析及专家评解（229）
一、宁夏自治区公务员面试政策介绍（229）
二、宁夏自治区公务员面试总体分析（230）
三、2010年宁夏自治区公务员面试真题专家评解（232）
（一）2010年5月22日宁夏公务员面试真题（232）
（二）2010年5月23日宁夏公务员面试真题（233）
第二篇 公务员面试分析及2009年真题详解
第一章 地方各级公务员面试分析及2009年真题详解
第一节 天津市公务员面试考试分析及真题详解（238）
一、天津市公务员面试政策介绍（238）
二、天津市公务员面试总体分析（239）
三、2009年天津市公务员面试真题详解（240）
（一）2009年6月6日天津市公务员面试真题（240）
（二）2009年6月7日天津市公务员面试真题（241）
第二节 辽宁省公务员面试考试分析及真题详解（243）
一、辽宁省公务员面试政策介绍（243）
二、辽宁省公务员面试总体分析（245）
三、2009年辽宁省公务员面试真题详解（247）
（一）2009年11月20日下午辽宁省公务员面试真题（247）
（二）2009年11月21日上午辽宁省公务员面试真题（248）
（三）2009年11月21日下午辽宁省公务员面试真题（250）
第三节 吉林省公务员面试考试分析及真题详解（252）
一、吉林省公务员面试政策介绍（252）
二、吉林省公务员面试总体分析（253）
三、2009年吉林省公务员面试真题详解（255）
（一）2009年7月18日吉林省公务员面试真题（255）
（二）2009年吉林省公务员面试真题（256）
第四节 河北省公务员面试考试分析及真题详解（257）
一、河北省公务员面试政策介绍（257）
二、河北省公务员面试总体分析（259）
三、2009年河北省公务员面试真题详解（260）
（一）2009年9月5日河北省费改税面试真题（260）
（二）2009年9月27日上午河北省基层政法干警面试真题（261）
（三）2009年10月17日下午河北省省直机关、省地税局面试真题（262）
第五节 陕西省公务员面试考试分析及真题详解（264）
一、陕西省公务员面试政策介绍（264）
二、陕西省公务员面试总体分析（265）
三、2009年陕西省公务员面试真题详解（266）
（一）2009年7月4日陕西省公务员面试真题（266）
（二）2009年7月4日陕西省咸阳党群机关公务员面试真题（267）
第六节 湖南省公务员面试考试分析及真题详解（269）
一、湖南省公务员面试政策介绍（269）
二、湖南省公务员面试总体分析（270）
三、2009年湖南省公务员面试真题详解（272）
（一）2009年6月20日湖南省法检两院面试真题（272）
（二）2009年6月27日上午湖南省长沙市面试真题（273）
第七节 湖北省公务员面试考试分析及真题详解（275）
一、湖北省公务员面试政策介绍（275）
二、湖北省公务员面试总体分析（276）
三、2009年湖北省公务员面试真题详解（278）
（一）2009年6月1日上午湖北省面试真题（278）
（二）2009年6月2日下午湖北省面试真题（279）
第八节 内蒙古公务员面试考试分析及真题详解（281）
一、内蒙古公务员面试政策介绍（281）
二、内蒙古公务员面试总体分析（281）
三、2009年内蒙古公务员面试真题详解（284）
（一）2009年11月28日上午内蒙古公务员面试真题（284）
（二）2009年11月27日上午内蒙古公务员面试真题（285）
第九节 安徽省公务员面试考试分析及真题详解（286）
一、安徽省公务员面试政策介绍（286）
二、安徽省公务员面试总体分析（288）
三、2009年安徽省公务员面试真题详解（289）
（一）2009年8月16日安徽省公务员面试真题（289）
（二）2009年8月17日安徽省公务员面试真题（290）
第十节 贵州省公务员面试考试分析及真题详解（292）
一、贵州省公务员面试政策介绍（292）
二、贵州省公务员面试总体分析（293）
三、2009年贵州省公务员面试真题详解（296）
（一）2009年10月31日贵州省公务员面试真题（296）
（二）2009年11月1日贵州省公务员面试真题（298）
第十一节 2009年浙江省公务员面试真题详解（300）
一、2009年4月18日上午浙江省公务员面试真题（300）
二、2009年4月11日上午浙江省宁波市面试真题（302）
第十二节 2009年山东省公务员面试真题详解（304）
一、2009年4月24日上午山东省省直、东营市、淄博市面试真题（304）
二、2009年4月24日下午山东省省直、青岛市面试真题（305）
第十三节 2009年广东省公务员面试真题详解（307）
一、2009年6月3日下午广东省公务员面试真题（307）
二、2009年6月4日上午广东省公务员面试真题（309）
三、2009年6月7日上午广东省公务员面试真题（311）
第十四节 2009年江苏省公务员面试真题详解（313）
一、2009年5月16日江苏省公务员面试真题（313）
二、2009年5月17日江苏省公务员面试真题（315）
三、2009年江苏省公务员面试真题（317）
第十五节 2009年河南省公务员面试真题详解（318）
一、2009年12月27日上午河南省公务员面试真题（318）
二、2009年12月27日下午河南省公务员面试真题（321）
三、2009年12月28日上午河南省公务员面试真题（323）
四、2009年12月28日下午河南省公务员面试真题（325）
第二章 2009年中央国家机关公务员面试真题详解
一、2009年2月8日国家国税局面试真题（328）
二、2009年2月9日国家税务系统面试真题（329）
三、2009年2月10日国家税务系统面试真题（330）
四、2009年2月10日国家公务员面试真题（332）
五、2009年2月15日国家公务员面试真题（332）
六、2009年2月16日国家公务员面试真题（334）
第三篇 历年真题分类评解
第一章 求职动机与拟任职位匹配类
命题精髓（338）
高分策略（338）
个人背景类问题（339）
意愿性问题（342）
和专业相关的知识性问题（344）
第二章 计划组织协调类
命题精髓（346）
高分策略（346）
会议组织类（347）
考察调研类（350）
接待类（353）
培训类（355）
比赛竞技类（357）
宣传展销类（358）
捐助慰问类（360）
旅游参观类（362）
新闻发布类（364）
排序类问题（365）
第三章 人际关系意识与技巧类
命题精髓（367）
高分策略（367）
对领导（368）
对同事（372）
对下属（376）
对群众（378）
对亲朋（380）
多重关系（381）
第四章 情景处理与应变类
命题精髓（384）
高分策略（384）
情景压力类（385）
突发危机类（396）
情景致辞讲话与串词类（398）
第五章 综合分析能力类
命题精髓（403）
高分策略（403）
知识理解类（404）
社会热点类（409）
漫画类（416）
第六章 历年真题集锦
2010年公务员面试真题集锦（419）
2009年公务员面试真题集锦（425）
2008年公务员面试真题集锦（427）
第四篇 无领导小组讨论篇
一、2009年11月7日吉林省无领导小组讨论面试真题（430）
二、2009年6月22日湖南省无领导小组讨论面试真题（431）
三、2009年5月23日江苏省无领导小组讨论面试真题（432）
四、2009年2月15日天津市出入境无领导小组讨论面试真题（433）
五、2008年云南省无领导小组讨论面试真题Ⅰ（433）
六、2008年云南省无领导小组讨论面试真题Ⅱ（434）
中公教育·全国分校一览表（436）
中公教育·2011年独家权威公务员笔试课程介绍（438）

历年国家公务员面试真题及详解（答案）在哪里能找到

你好，很高兴为你解答！
2014年国考笔试在2013年就已经结束了，2004年到2014年的笔试真题和答案都是可以下载的了。
目前来说，这方面的资料通过很多渠道都是可以下载的，而且基本都免费呢。
搜索引擎一点就会有很多资料了。
希望能帮到你，祝你愉快！

公务员人民警察职位考的面试题是什么

我参加过2012贵阳警察面试，当时先面试后体能测试。体能3项：男生纵跳摸高265cm，4乘10往返跑（好像是，记不清了），1000m跑。面试题目应该会有应急突发类，建议去培训！
不知你体能有问题没，我们当时一项不过立刻、马上混蛋！是不能参加后面体能测试的……纵跳刷了很多人！

2011国家公务员面试经典真题详解专家点睛1500题的主编简介

李永新 中公教育首席研究与辅导专家
毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，具有极其丰富的公务员考试实战经验，对中央国家机关和各省公务员招考有博大精深的研究，主持研发了自成体系、独具特色、效果显著的公务员考试辅导课程和全系列教材。讲授深刻、系统、精彩，极受考生欢迎。
张永生 中公教育首席研究与辅导专家
中公教育资深专家，顶级辅导教师。多年来潜心致力于公务员考试的教学研究，参与编撰了中央国家机关及各省公务员录用考试专用教材，实践中充分体现了培训针对性强、真题命中率高的特点。成为深受考生信赖的实力派讲师！
邓湘树 中公教育首席研究与辅导专家
北京大学政府管理学院博士，曾在组织部门工作多年，熟悉公务员考试录用工作，对中央国家机关和各省公务员考试有博大精深的研究，具有丰富的公务员考试面试经验。辅导课程思路清晰，条理清楚，深入浅出，幽默生动，深受广大学员欢迎。
吴红民 中公教育首席研究与辅导专家
北京大学政府管理学院硕士，对申论和面试有系统深入的研究，具有丰富的教学经验和完美的授课艺术，是中公教育研发团队核心成员，对公务员考试相关科目的研究自成一格，独具特色。
田亚东 中公教育首席研究与辅导专家
中公教育研发团队核心成员。在人事部门工作十二年，潜心研究公务员考试达九年时间，为业内顶级专家，在申论和面试方面取得多项研究成果，思维极具个性，研发独到精辟。教学经验丰富，授课严谨，善于沟通，激情澎湃。一直深受学员欢迎与推崇，人称“魔力老师”。
王学永 中公教育首席研究与辅导专家
北京大学政府管理学院公共管理硕士，理论基础扎实。有着丰富的备考经验和技巧，特别是对公务员考试的难点（演绎推理部分）有深入的研究，将理论与实战很好地结合起来，形成了最新成果，能让学员在备考过程中得到显著提高。
张红军 中公教育首席研究与辅导专家
北京大学政府管理学院博士，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方公务员考试有深入的研究，讲授深刻、系统、精彩，深受考生欢迎。
李 琳 中公教育首席研究与辅导专家
中公教育研发团队核心成员，对行政职业能力测验有系统深入的研究，对公务员考试命题趋势有着准确的把握。在授课过程中，在传授解题方法技巧的同时，更注重提升学员基本能力，帮助无数考生在考前短期内大幅提升，最终在面试阶段脱颖而出。
刘 彦 中公教育首席研究与辅导专家
毕业于北京大学物理学院，执教多年，积累了丰富的教学经验，对行政职业能力测验及面试辅导造诣颇深，善于用简单方法解决看似复杂的问题，讲授生动，幽默，备受学员推崇和欢迎。
刘辉籍 中公教育首席研究与辅导专家
中公教育研发团队核心成员。全国特级教师，教授，享受国务院特殊津贴，从事教学及教育管理工作多年。曾长期担任国家公务员职务、市级公务员招考面试考官，深入研究公务员面试考试，对面试教学作出重大革新，其先进的教学思想和丰富的教学经验深受广大学员欢迎。
邵晓玲 中公教育资深研究与辅导专家
中公教育资深讲师，对行政职业能力测验和面试有系统深入的研究，教学经验丰富，授课生动幽默，条理清晰，主讲行政职业能力测验、面试理论及面试礼仪。
李 文 中公教育资深研究与辅导专家
中公教育研究与辅导专家，对中央国家机关和地方公务员考试有深入研究，主讲行政职业能力测验、面试理论。注重对学生能力的培养，讲解知识深入浅出，条理清晰，具有丰富的教学经验和授课艺术。
段 超 中公教育资深研究与辅导专家
中公教育研究与辅导专家，对申论理论、申论课程研发有独具见解，注重学生能力培养，知识讲解深入浅出，深受广大学员的欢迎。
邱立刚 中公教育资深研究与辅导专家
中公教育研究与辅导专家，从教多年，经累了丰富的教学经验，辅导课程细致，生动，思路清晰，条理清楚，对申论、面试讲解深入浅出，深受学员喜爱。
杨国平 中公教育资深研究与辅导专家
中公教育研究与辅导专家，对中央及地方公务员考试有深入的研究，具有深厚的公务员考试备考辅导经验，授课幽默、风趣，方法多样，对于申论及面试理论等知识的讲解深入浅出。
陶玮玲 中公教育资深讲师
心理学专业毕业。精通结构化和无领导小组面试的基本原则和答题方法，对面试的各类情形能提供有效的应对技巧和策略。在培养学生外在形象的同时，着力打造学生的内在气质，通过心理突破和心理疏导，解决学生在应答时所缺少的自信心，将学生的应答素质和个人修养，有效的融为一体，达到在面试中脱颖而出的目的。