适合员工玩的互动小游戏(员工团队游戏有哪些)_队员_游戏_成团

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  • 公司晨会互动小游戏
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  • 公司晨会的互动小游戏

员工团队游戏有哪些

  开晨会的时候,可以让员工玩玩团队游戏,下面我为大家推荐5个员工团队游戏,有需要的赶紧收藏吧。

  员工团队游戏有哪些

  一、人工机器(活跃气氛的)

  时间:10~20分钟,小组越多,所需时间越长。

  人数:不限,最好每个小组8~12个人。

  概述:在这个游戏中,队员们将以小组为单位构建人工机器。

  目的:1.驱除午饭后或早起后的困倦,使大家活跃起来。2.培养集体观念。

  步骤:1.把队员们划分为若干个由8~12个人组成的小组。

  2.给每个小组5分钟的时间设计出一台人工机器,小组中的每个队员都是机器的一个组成部分,各个组成部分相互关联,一个组成部分的活动会引发其他组成部分的相关活动。

  3.5分钟后,让各个小组依次展示自己设计的人工机器。

  4.全体队员一起选出最佳设计。

  变通:每个小组展示完自己的人工机器后,让大家把所有的人工机器连接起来,形成一个大型人工机器。在设计机器的过程中禁止说话。

  你可以事先在纸上写出需要设计的机器的名称,比如香肠加工机、大钟、自行车、计算器、打字机、咖啡过滤器、混凝土加工机等,让不同的小组按纸上规定的名称设计机器。在机器展示的过程中。让其他小组猜出各个机器的名称。

  二、捆绑行动

  时间:20—40分钟,取决于参加人数的多少。

  人数:8~20个。

  道具:·一根30米长的绳子(能够把整个小组捆五圈)。

  ·一条小路。约100米长,取决于障碍物设置的困难程度。

  概述:这是一个放松性的游戏,鼓励队员更好地相互了解。

  目的:1.使队员们参与到一个具有创新精神的`团队中来。

  2.让队员们从队友身上学到东西。

  3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。

  准备:选定路线。事先把彩色飘带绑在树干或较低的树枝上,标出路线。如果团队能够沿路克服一些障碍,比如一颗倒下的大树,或者楼梯中的一段台阶,游戏将更有乐趣。

  步骤:1.所有人都站好,靠近,整个团队挤作一团。

  2.把绳子绕所有人捆五圈后扎紧,以不妨碍他们运动和呼吸为宜。

  3.整个团队沿着指定的小路前进。

  4.他们沿着小路前进时,每个人都要展示自己独特的,或曾经参与过,引以为豪的才能或经历。告诉大家,当他们到达终点时,你将随意挑选队员转述别人讲过的话。这样他们就能更加注意去倾听别人。

  讨论问题示例:·游戏结束后,你发现别人有什么才能?而这些才能以前你并不知道。

  ·对于团队创新,你有何认识?

  安全:密切注视每一个人,保证他们不被绊倒。如果一人不慎摔倒,整个团队就有可能倒下,紧束的绳子有可能伤及他们。

  变通:1.如果事先没有时间标出路线,可以口头告诉他们。或者你在前面带路,让他们跟上。

  2.如果你确实想给团队一些挑战,可以蒙住他们的眼睛开展游戏,同时多安排几个监护员。

  三、起队名

  时间:20~30分钟

  人数:不限,人数较多时,需要将队员划分成若干个由8~12个人组成的小组。

  概述:这个游戏鼓励团队从培训之初就要团结起来。

  目的:l.使各个小组拥有自己的名字。2.鼓励团队成员之间互相沟通。

  3.把小组成员团结在一起。4.引人发笑。

  步骤:1.将人数较多的队员划分成若干个由8~12个人组成的小组。

  2.各组在10分钟内给自己的团队起一个名字,名字可以有实际意义,也可用符号代替。

  3.各组进行自我介绍,介绍他们的队名以及为什么选用这个名字。

  4.游戏过程中要称呼他们的队名。

  讨论问题示例:·各组都起了什么名字?·每个小组起的名字能准确描述各自的特点吗?

  ·这个游戏能提高培训的效果吗?为什么?

  变通:游戏过程中,互相调换一下组员。

  四、透支

  时间:2~5分钟

  人数:不限

  道具:·一段直径12毫米的绳子。

  概述:这是一个适合在培训之初开展的有趣游戏。

  目的:说明即使优秀的人也会在一些游戏中失败。

  步骤:1.把绳子拉直后放在地上。

  2.让队员们在距绳子30厘米处站立。

  3.让他们下蹲,双手分别紧握脚后跟。

  4.他们的任务是跳跃通过绳子。而手脚不能松开。他们只能向前跳跃,不能滚动或者倒下,同时双手紧握双脚,不能放松。

  5.所有人都放弃后,告诉大家在培训游戏中,有时可能根本不能“赢”。成功和失败不是最重要的——关键是通过参与学到东西。对于看起来似乎“不可能完成”的事情,有些的确无法办到,但有些却也未必。总之,大家重在参与,乐在其中。

  讨论问题示例:·这个动作有可能完成吗?游戏的目的是什么? ·如何将该游戏和我们将要开展的培训联系起来?

  五、南辕北辙

  时间:15~30分钟

  人数:不限

  道具:(每个队员)·一个眼罩。

  概述:这是一个在队友之间建立信任的绝妙游戏。

  目的:1.建立小组成员间的相互信任。2.培养团队精神。

  步骤:1.让大家互相结为搭档。2.每组搭档发一个眼罩。

  3.把大家带到场地的一端,在场地另一端选一个物体作为目标。

  4.每组搭档中一人蒙上眼罩,另一人跟在身后,防止他绊倒或撞上某些障碍物。但是他不能给蒙眼睛的搭档指路或做任何暗示告诉他该向哪里走。当蒙住眼睛的搭档觉得到了那个目标停下来时,两个人都停下,取下眼罩,看距离最终目标到底有多远。

  5.两个搭档转换角色,重复游戏,直到所有人都蒙过眼罩为止,询问他们为什么大多数队员距离最终目标那么远。

  6.给每组搭档再发一个眼罩。让他们仔细观看前方的目标后,都蒙上眼罩,挽着胳膊或携手一起走向目标。一定要用相机给他们拍些大特写,留作纪念。

  7.当他们发现两个人的行动并不比单个人好多少时,建议所有队员联合起来尝试一次。让大家仔细观看目标所在地之后,都蒙上眼罩携同向目标进发,队员们感觉到达目标后全部停下。

  8.当所有队员都停下后,每人都指向自认为目标所在的方向。同时,用另一只手拿下眼罩。

  9.现在向大家解释为什么这个游戏叫南辕北辙——这是因为放在极地的指南针可以指向很多方位作为南方。谈到这个游戏,虽然每个人对目标在哪儿都有自己的想法,但是团队作为一个整体比前面的单个人或一组搭档还是更能接近目标。

  讨论问题示例:·为什么最终整个团队比单个人或一组搭档更靠近目标?

  安全:保证地上没有障碍物绊倒队员。

  变通:队员们倒退着走向目标


公司晨会互动小游戏

  导读:晨会是指利用上班前的5-10分钟时间,全体员工集合一起,互相问候,交流信息和安排工作的一种管理方式。在晨会上玩一些互动小游戏能增进员工间友谊的发展。下面我为大家带来一些公司晨会互动小游戏,希望能帮助到大家。

   游戏1、循环相克令

  用具:无

  人数:两人

  方法:令词为“猎人、狗熊、枪”,两人同时说出令词,在说最后一个字的同时做出一个动作——猎人的动作是双手叉腰;狗熊的动作是双手搭在胸前;枪的动作是双手举起呈枪状。双方以此动作判定输赢,猎人赢枪、枪赢狗熊、狗熊赢猎人,动作相同则重新开始。

  兴奋点:这个游戏的乐趣在于双方的动作大,十分滑稽

  缺点:只是两个人的游戏

   游戏2、幸运大白鲨

  用具:幸运大白鲨

  人数:两人

  方法:幸运大白鲨的游戏构造十分的简单,但玩起来却趣味无穷。方式是将大白鲨的嘴掰开,然后按下它的下排牙齿,这些牙齿中只有一颗会牵动鲨鱼嘴,使其合上,如果你按到这一颗,鲨鱼嘴会突然合上,咬住你的手指。当然,鲨鱼牙是软塑料做的,不会咬痛您的。

  你能够在酒桌上把它作为赌运气的’酒具,几个人轮流按动,如果被鲨鱼咬到罚酒。

  兴奋点:适合男孩女孩一齐玩,对于胆小的女孩子来说比较惊险。

  缺点:首先你要先去买一个“大白鲨”,虽然价钱不贵

   游戏3、官兵捉贼

  用具:分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸

  人数:4个人

  方法:将四张纸折叠起来,参加游戏的四个人分别抽出其中一张,抽到“捉”字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”字,猜错的要罚,有猜到“官”字的人决定如何惩罚,由抽到“兵”字的人执行。

  兴奋点:简单易行,不受时间地点场合的限制

  缺点:人数不易过多。

   游戏4、拍七令

  用具:无

  人数:无限制

  方法:多人参加,从1-99报数,但有人数到内含“7”的数字或“7”的倍数时,不许报数,要拍下一个人的后脑勺,下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则罚酒。

  兴奋点:没有人会不出错,虽然是很简单的算术。

  缺点:无

   游戏5、扮时钟

  游戏规则:

  1、在白板或墙壁上画一个大的时钟模型,分别将时钟的刻度标识出来;

  2、找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针,手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具(代表时钟的指针)在时钟前面站成一纵列(注意是背向白板或墙壁,扮演者看不到时钟模型);

  3、主持人任意说出一个时刻,比如此刻是3小时45分15秒,要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的位置,指示错误或指示慢的人受罚

  4、可重复玩多次,亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针,训练表演者的决定力和反应潜力。

  点评:

  1、该游戏十分适合在晚会上或培训课程的休息时间进行,能够活跃气氛。

  2、亦可在《时间管理》课程上引用这个游戏,同时能够训练人的反应潜力。

   游戏6、猜五官

  游戏说明:

  1、两人应对面

  2、先随机由一人先开始,指着自己的五官任何一处,问对方:“这是哪里?”

  3、对方务必在很短的时间内来回答提问方的问题,例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话,同伴就务必说:这是鼻子。同时同伴的手务必指着自己鼻子以外的任何其它五官。

  4、如果过程中有任意一方出错,就要受罚;3个问题之后,双方互换;

适合公司活动玩的小游戏

  无论是身处学校还是步入社会,大家都玩过游戏吧,借助游戏人们可以实现文化交流的目的。你知道有哪些游戏吗?下面是我整理的适合公司活动玩的小游戏游戏,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  适合公司活动玩的小游戏 篇1

  1.60秒不NG

  要求:参与人数5-10人,秒表1个

  游戏规则:将参与人员分为四五个小组(每个小组1-2人),在60秒内完成若干组动作。或者为每个参与人员分配角色,共同演绎一个小短片,同样要求60秒之内完成。中间任何一个环节出错,或者完成时间超过60秒,游戏从新开始,直至顺利完成任务。其间,出现错误的参与人员应接受相应的惩罚。最后,在最短时间内完成,出现错误次数最少的小组可获得相应的奖励。

  2 . 瞎子背瘸子

  要求:参与人员3男3女,纱巾3条,气球、鲜花、椅子等障碍物若干

  游戏规则:男女组合,男生背女生,男生当“瞎子”用纱巾蒙住眼睛,女生扮“瘸子”为“瞎子”指引路,绕过障碍物到达终点,做早到达者获胜。其中,路障设置可摆放椅子,需绕行;气球,须踩破;鲜花,需拾起,递给女生。

  3. 扮时钟

  要求:参与人员≥3,白板1块,不同长度的棍子或其他长条物3根

  游戏规则:在块白板上画一个时钟的模子,以3个参与人员为一组,手上拿着不同长度的棍子扮演时钟的秒针、分针和时针。主持人随意说一个时刻,要3个参与人员迅速的将代表指针的道具指向正确的位置,只是错误或只是慢的人受罚,同时被淘汰,由其他人员代替。坚持到最后者,或坚持时间最长者可获得相应奖励。

  4.快乐传真

  要求:参与人员12-16人,秒表1个

  游戏规则:见参与人员分为两组,每组6-8人,横向排列。每组的第一个同学用动作和表情来表示一种快乐的’心情(含简单剧情),然后传递给下一个同学,一次传递下去,看哪一组传的又快又准。获胜的一组可获得相应的奖励。

  5. 五毛一块

  要求:以宴会的一桌为一组(最好有男有女)背景disco音乐

  游戏规则:在游戏中,男士是一块钱,女士则是五毛钱。游戏开始前,大家全部坐好。主持人宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如5块、7块或11块这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队并站起来,打比方说喊出的是5块5,那就需要五男一女、三男五女之类的小团队。坚持到最后的可以得到相应的奖品。不符合要求的团队整组休息,每组有一次抢答翻身的机会,问题出自邀请函、现场物料、碧老药铺产品等。回答正确,该组继续玩游戏,争夺奖品,回答错误,只能玩下一轮游戏。

  6.手舞足蹈

  道具:无

  人员:每队派3名队员规则:12人站一横排,面向观众,统一听主持人口令。做错动作或反应最慢者淘汰,最后剩下一名队员为胜者。

  左手举起来啊 右手举起来

  左手放下去啊 左脚抬起来

  右手放下去啊 左手举起来

  左脚放下去啊 右手右脚举起来

  右手放下去啊 右脚放下去

  左脚右手同时举起来 左手左脚同时放下去

  右手放下去啊 左脚举起来

  左手右手同时举起来 右手放下去啊左脚放下去

  7.萝卜蹲游戏

  要求:参与人员≥3

  游戏规则:“萝卜蹲”游戏是指几个人(超过两人)分别代表一个蔬菜或水果,一人先开始,说“XX蹲,XX蹲,XX蹲完,XX蹲(另一人头上带的水果或蔬菜名)”被叫到的人继续说,若未说出则被淘汰。例如:有三个扮三种水果,萝卜、茄子、黄瓜,就是每个人是一种蔬菜,第一个萝卜先说:“萝卜蹲、萝卜蹲、萝卜蹲完茄子蹲。”接着是茄子的那个人说:“茄子蹲、茄子蹲、茄子蹲完、黄瓜蹲。”

  8. 一反常态

  要求:参与人员≥3

  游戏规则:上场的队员听主持人的号令,作出与号令相反的动作。例如:主持人喊向左转,上场队员需向右转,举左手,上场队友需举右手。举错者淘汰,直至最后一个人胜出。

  9.真假难辩

  要求:参与人员≥4,等同人数的杯子,不同酒饮

  游戏规则:四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒,其余三个装的是水,让参赛的队员猜是谁喝的是酒。同理,可让参赛人员接触不同的东西,其余的人根据参赛者的反应猜测谁碰触的是特殊的东西。

  10. 数钞票

  要求:参与人员≥3,一定数量的钞票(一毛、一元都可以)

  游戏规则:参与人员开始点只有主持人才知道数量的钞票,在克服干扰的情况下,正确说出总数,则胜出,给予礼品奖励(也可直接将钞票发给最快数完数对的人);在开始数钞票时,主持人开始问问题,如:你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的对吗?等等

  适合公司活动玩的小游戏 篇2

  一、屁股气球

  道具:词牌、气球、手套、瑜伽垫

  人数:6人/组,共2组

  规则:两组同时进行。主持人先按组组织抽签,词牌上分别写有腿,手,嘴,屁股。抽到哪个部位,表示扮演哪个部位。首先,由抽到手的队员戴上手套,拿起气球,放到抽到嘴的队员嘴里,协助“嘴”把气球吹起来,过程中,“嘴”不能自己上手。之后,手把气球放到瑜伽垫上,抽到腿的队员,将抽到屁股的队员抬起来,用“屁股”将气球坐爆。先完成的队伍获胜。

  二、超级模特大比拼

  各队抽出两名队员,必须有一名男队员,比赛开始后,男队员戴上女式假发在场上一边等候,另一队员在道具处拿6根头绳员戴假发的男队员扎完6个小辫后,再跑回道具处,依次将围裙、头花、胭脂、口红饰物为戴假发队员穿戴化妆整齐,穿戴化妆结束后戴假发队员要以模特步方式走回拿头绳队员的起点,那队完成的最好、最快为获胜。

  (道具:假发3、头绳18、围裙3、头花3、胭脂3、口红3、长条桌1)此游戏最精彩之处是男队员带上假发、化妆走模特步,现场效果十分热烈、搞笑。

  三、七拼八凑

  一个可以全场互动游戏,也可以分组。

  游戏人数:全场,或者分组,每组4-5人。

  游戏规则:主持人要求每组先选出一名接收者,手持托盘站在舞台上。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。物品将是一些相当有难度寻找的东西。例如:5米长的鞋带,2000年版的1元硬币,1根2米长的头发,国产手机3部,牛仔裤3条(有人要脱裤子啦),18.88元(真是几分钱难倒英雄)。

  以上的东西可以根据情况进行调整。

  四、吃得快

  -----这个游戏,如果能指定的公司最高级别老板来参与的,那就爽了。道具:红方巾4块,围嘴4个,奶瓶4个,牛奶/啤酒4杯,小筐4个、假胡子4个 提前灌好奶瓶,

  人员:四位领导扮演“狼外婆”。4位领导自选代表队,另外每队再派1名队员,扮演小红帽。

  规则:4队同时比。主持人喊开始。狼外婆开始给自己系头巾、戴假胡子,然后背着小筐,跑向对面的小红帽,给小红帽系好围嘴,喂小红帽喝奶,最先喝完的一队获胜。

  五、 团团圆圆

  道具:无

  人员:每队出4名队员。

  规则:听主持人口令。

  先喊3人抱成团!则淘汰1人。

  再喊2人抱成团!则淘汰1人。

  7人抱成团!看谁最后找错团

  3人抱成团!淘汰2人。

  5人抱成团!淘汰2人。

  3人抱成团!淘汰1人。

  4人抱成团!淘汰1人。

  3人抱成团!淘汰2人。

  六、 快乐传真

  道具:A4纸张(写好词语)

  人员:每队派6位代表

  规则:一个队一个队的比。主持人把写在纸上的词语(或一句话)给第一位队员看,队员1用肢体语言将看到词语的意思传达给队员2,不允许咬嘴型,不允许发声。队员2按照自己理解的意思表演给队员3,以此类推,最后队员6告诉大家他认为队员5表演的是一个什么词语。

  说出结果与纸上的词语意思最靠近的为过关。

  七、团团圆圆

  道具:无

  人员:每队出4名队员。

  规则:听主持人口令。

  先喊3人抱成团!则淘汰1人。

  再喊2人抱成团!则淘汰1人。

  7人抱成团!看谁最后找错团

  3人抱成团!淘汰2人。

  5人抱成团!淘汰2人。

  3人抱成团!淘汰1人。

  4人抱成团!淘汰1人。

  3人抱成团!淘汰2人。

公司晨会的互动小游戏

  晨会游戏,通过晨会游戏促进公司成员相互之间的沟通,帮助公司成员学会人与人之间的信任。下面我们来看看公司晨会的互动小游戏,欢迎阅读借鉴。

   结对而行

  道具:绳子若干

  参加人员:两人一组或多人一组,多组参加

  游戏规则:本游戏要求场地较大,游戏开始时先把每一组人员的左腿或右腿绑在一齐,多组并排一齐站在起跑线上,主持人喊“开始”时,各队齐出,最先到达终点的队就算获胜。本游戏要求参加者的配合默契。

   顶气球比赛

  道具:气球一个、绳子一条

  参加人员:两组对抗(每组一般为3人到7人)

  游戏规则:游戏开始前先把绳子沿场地的正中间拉开(像网球网一样),然后双方排开用头顶球,哪方先落地为输,双方轮流发球。体现配合潜力和竞争潜力。(注意只能够用头,不能用身体的.其它部位)

   箩卜蹲

  将参与者分成四堆以上,每堆人手牵着手围成一圈,给每堆人以颜色或数字命名,任意指定一堆萝卜开始统一下蹲,同时还要念词,再指定别的萝卜堆做同样动作,目标要一致,依此类推但不能立刻回指。

  以一实例加以说明。有红、白、黄、紫四堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜们立刻要开始蹲且口中一样要念念有词,之后他们能再指定下一个但不能是白萝卜。

   明七暗七

  玩法:按自然数按顺序数下来,1、2、3、4、5、6、7……遇到7、17、27、37等以7结尾的数字称作““明七”,7的倍数如14、21、28等称作“暗七”,是“明七”“暗七”的人都不能够发声,只能敲一下桌子,然后逆顺序再继续数下去。从左到右1、2、3、4、5、6、7(不发音)然后逆顺序,喊“6”者要紧接喊“8”,9、10、11、12、13、14(不发音),喊“13”者又要紧跟着喊“15”,一向下去,到“27”、“28”时最容易出错。

   我们不孤单

  各人围圈站立,肩膀贴肩膀,脸向圈内。各人前后脚站稳,双手向前,准备向前推的动作。选一人站在圈中,闭上眼,双手交叉胸前。大家大声问:“准备好没有”圈中人回答:“准备好啦!”(这很重要,可令气氛更认真,他们会觉得这“岗位”很重要。)喊完口号,中间的人把身体挺直向后跌,其他人托着他,轻轻向左或右传递,组长在圈外轻声讲“支持者”:“做得好!”亦要安慰中间那位:“不要怕,他们在支持你!”约一分钟转完,圈中人站定,张开眼向每位支持者道谢。望三秒,点头,微笑。换另一人站在中间,直至每个人都体会过被支持的感觉。

   “单脚火车跑”

  7人排成一列,每人仅用右脚支撑。后一人右手搭前一人肩,左手托住前一人左脚,多队并排一齐站在起跑线上。裁判发令后各队齐出,赛程为20米,用时少者为优胜队。

  规则:每个参赛队至少有2名女队员参加,比赛过程中脚掉下来的队伍为犯规,将失去比赛资格。

   “抢板凳”

  规则:

  1、主持人请每区派1名选手上台,请他们围着板凳站好。助手预先将(人数-1)个板凳摆好。

  2、主持人讲解游戏规则,告知选手音乐响就要围着板凳走,音乐一停就要抢到板凳并坐下,没坐下的淘汰,反复几轮,最后1人获胜。

  3、主持人请助手放音乐,大家开始围着板凳转,这时,音乐突然停下来,大家要快速反应,抢到板凳并坐下,站着的1人,淘汰出局。

  4、直到只剩1个板凳时,坐在上面的即是获胜者。

  5、主持人给获胜者发奖品。

  6、注意事项:不能不转只盯着一个板凳,务必在音乐停止后才能坐下。否则算犯规。

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