人在职场中，真的是“细节决定了成败“吗
谢邀。长发女生，上班时间最好将头发盘起，否则撩发瞬间，低头瞬间，发丝打到别人的脸上，或是落在领导肩上，实在是尴尬至极。迟到的时候没有及时说明原因，朋友也许会担心你的安全；工作进度没有及时汇报，其他同事只能干等着你的消息；一句简单的“收到”、“好”、“平安到家”……事毕不回复，就像任务完成了99％,那1％没落实事情就算还没有做到位。
大事看能力，小事看品格。职场中，工作上遇到分歧需要讨论，有的人就喜欢越说音量越大，似乎那样做，就能从气势上压倒对方；有的人却不温不火，就事论事，如果遇到胡搅蛮缠的大嗓门，一般当下会选择先冷处理。A菇凉已过而立，平时嗓门就很大，朋友圈里尽是生活不顺、社会不公、怀才不遇等等，所谓个性决定命运。A菇凉的际遇并不好，身体不好，疾病缠身，没有爱情，友情堪忧，在职场上，她就是那个喜欢用大嗓门和夸张的身体语言与人交流，她以为瞪大铜铃眼加上大嗓门能够战胜对方，殊不知，职场上这种自以为是的行为正把她的人品逼向悬崖----大嗓门，小心眼。
中午休息时间，B女孩蹑手蹑脚地关上公司的门，为的就是不吵醒正在午休的其他同事，因为心里装着别人，就特别容易产生共情。真正决定你职业生涯的是你的情商和逆商。解决事情不是靠情绪，靠嘶吼，靠的是智慧和良好的表达能力。先学会听对方的言外之意，对方才会降低自己的傲慢和不逊。当彼此处于同一高度时，沟通起来就会事半功倍。
在很多行业，你的外在形象管理，你的举止谈吐，恰恰是你专业能力的一部分。从经济学层面来说，礼仪，本身就是一种稀缺资源。男人着装的清爽感，积极的问候都是时代进步的表现。在办公时，最常用的电脑放中间，惯用手的反方向放电话。常用文件夹不用弄得很复杂，按照用途分门别类摆放，拿出来的东西第一时间放回原处，私人物品在桌面上最多放三件。等等的细节让自己工作更高效，他人更好评。
细节再多，只要形成习惯，其实会很轻松。也许，我们经常逃避的不是细节，而是自律。当细节形成清单，就会是一种特殊的能力。而这种能力会让你脱颖而出，与众不同。
古人云：成大事者不拘小节，但是为什么又说细节决定成败
此二结论是从不同角度而言的。前者高瞻远瞩，以战略眼光，强调要成就大事，不能被身边荆棘所困扰。要站的高，看得远，才能成就一番事业。若短视近观，杀鸡取卵，只顾眼前，鼠目寸光，则捆绑手脚，行之不远，大事无成。
后者则从战术角度着眼，强调不要小看对手，遇事留个心眼，沉着冷静，细致多思，以免留有差池后患。若态度不端，应付敷衍，疏忽大意，便会无法挽回”大意失荆州”的破局。
总之，在战略上轻视敌人，敢于挑战，勇于搏斗，就会胜利在望。细节不同于烦心琐事。琐事缠人，应当果然抛弃，细节堪重，不可盲目忽视。这样，才能把握机遇，稳妥应对，实现远大的理想与抱负。
历史与现实中，以小胜大，以少胜多，独辟蹊径，出奇制性者，都是注重主要矛盾，注重具体运作细节之人。值得我们借鉴与学习。
如何理解“态度决定高度，细节决定成败”，谈谈你的理解
态度决定高度，细节决定成敗这两句话总结的很精辟。我的理解是；态度是嘛？态度是基础，是根本，是关键。高度就是好。要想把各项事情和工作做好，达到相当的高度，必须要把基础打好，把态度端正，把根子扎牢，这是关键所在。细节是嘛？细节就是实践。就是具体操作技能和水平。态度和细节二者缺一不可，反之一事无成。
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