引人深思的哲理故事(你读过的感触最深的书籍有哪些)_能力强_同志_故事

你读过的感触最深的书籍有哪些

毛主席的书。重点是关于社会主义历史阶段的论述。对照今天的发展,但愿党的领导干部反复读一读,写些体会,很深刻。对指导今天的发展,纠正今天存在的一些失误和错误有极其重要意义。

什么样的故事最吸引人

与读者共鸣的故事最吸引人。小学教材《小音乐家杨科》是我接触的第一篇感人故事,幼小的心灵架不住杨科的遭遇,郁闷悠然而生,泪水欲禁不能。还有《卖火柴的小女孩》也是让人心生怜悯,憎恨坏人及不公的社会制度。

好故事必能映射读者情感,或崇拜或憎恨或怜悯或有趣。好故事必有路转花明又一村的情节高山低水引人入胜;好故事必有恰到好处的文学修饰,夸张引申比喻形容,语言生动通俗易懂;好故事必有巧妙的序幕,终而远思遐想无穷;好故事必有贯穿全局的意境思想,与读者共鸣。




和同事一起进公司,明明我的工作能力比他强,但是最后升职的却是他,我该辞职吗

谢邀。

你和同事一起进公司,明明是你的能力强,而后提升职务的却是同事。在这个问题上,分析认为,首先,就能力强而言,也认可你,能力强的确也说明某同志体现在多个方面,比如某同志的生产技术能力强,反映在识图能力及加工产品的速度,每月超产超额全车间能排名前例。

又如某同志担任班组长工作,他的号召能力强,不仅自身生产任务指标完成得很好,且还能积极动员全班组同志发扬团结友爱精神,乐于帮助薄弱环节的同志,使之最终完成车间所布置要求的生产目标等等,也充分体现了某同志能力强的某一方面。

△因此,对升职而言,作为主要领导也好,人事组织部门也好往往对于提升某人职务会更全面考核选抜,虽某人能力强是一方面,是长处,如将来提职后内行便于管理,但仅是一方面。对某人的提职考察还不够,仍需全面的了解考核。如思想作风,道德品质,组织观念,是否骄傲自满情绪,大公无私,吃苦耐劳等等诸方面。

所以,作为你能力强是好的优势一面,但可能还存在某方面欠缺地方,应经得起组织考验,团结同志,应该说年轻人前途无量,保持能力强的一面,改正欠缺不够部分,戒骄戒躁,不要辞职,升职机会还是大大的!

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