在线培训系统（医业培训能使用企慧通在线培训系统吗）_在线_培训_学习

本文目录

• 医业培训能使用企慧通在线培训系统吗
• 在线培训系统能否解决企业培训难题
• 有什么好的企业在线学习培训考试系统
• 有性价比高的在线培训系统推荐吗
• 企业在线学习系统有哪些优势
• 企慧通在线培训系统有什么特色呢
• 什么样的企业适合使用在线培训系统
• 企业使用在线培训系统如何开展培训工作，怎么操作
• 企业单位运用在线培训系统有什么好处
• 大家可以给我介绍个不错的在线培训考试系统吗谢谢了

医业培训能使用企慧通在线培训系统吗

一、能。企慧通在线培训系统为一些医药企业提供过培训系统。例如：康臣药业集团、广东一片天医药集团、厦门思明疾控、安图生物，等等。

二、企慧通在线培训系统可以结合线下培训。系统产品使用线上线下混合培训的模式，遵循ISO10015培训资源管理体系，培训需求调查——培训方案制定——培训计划实施——培训效果评估——培训结果量化。 根据调查数据人心所向的需求制定对应的培训，杜绝低质无效的培训。整合线上线下培训，线上管理所有的培训数据。

企慧通在线培训系统拥有全面的功能，包含在线考试，在线培训，线上线下混合培训，证书认证，视频直播，在线答疑，资源共享，知识库在线投票， 调查问卷，积分排行，数据统计分析等多功能。

在线培训系统能否解决企业培训难题

随着计算机技术得发展，许多企业使用在线培训系统来对员工进行培训，操作简单，组织起来更加方便。以考试云在线培训系统举例，讲讲怎样解决企业培训难题

1、考试云培训考试系统能够无限层级部门或岗位分类创建，从而构建企业部门和岗位体系，支持使用Excel模板批量导入员工信息，可以批量删除、修改、导出员工信息，以便于在组织培训时能够更加规范的管理员工进行培训学习。

2、考试云能够快速的创建课程，组织员工在线学习，对于培训的内容，员工可以利用碎片化的时间进行培训学习，在学习的过程中，还可以进行评论讨论或像老师提问，以此更好地解答培训过程中遇到的疑问。发布一场新的培训学习，只需要简单的三个步骤：

（1）首先，创建一场培训课程，填写好课程名称、课程分类、课程有效时间、课程简介等基本信息，选择员工参加的授权方式。考试云支持免登录学习、口令学习、安排学习三种参加培训的方式。

（2）然后，可以去构建课程结构，上传培训课件内容。考试云支持图文、PDF文档、音频、视频等格式的课件。

（3）最后，设置培训课程的完成条件、课程学时、学习终端等配置项，发布课程了。

3、企业组织员工培训，不仅要便捷高效的开展培训学习，最重要的就是要保证培训的效果，实现培训的目的。考试云有多种培训完成的条件可以设置，企业可以根据培训内容的重要程度来选择完成的条件，员工在规定的培训时间内，可以反复学习培训内容。支持自由学习（不设定课程完成条件）、必须达到学时（达到课程总学时或章节学时）、达到学时并通过关联考试这三种课程完成的条件设置，可以有效地验收培训的进度。

4、任何一场培训，最终对于培训结果以及数据的评估是必不可少的环节，企业只有清楚的掌握员工的学习进度以及学习轨迹，才能了解员工的培训学习情况，从而更好地判定培训的效果。考试云在线培训考试系统系统将应参加人数、实参加人数、缺席人数通过人数、未完成人数以及每个员工的学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、所得学分、考试成绩等数据进行统计分析。

有什么好的企业在线学习培训考试系统

目前，许多企业培训需求量大，不少企业也开始选择线上培训的方式对企业员工进行培训，市场上能够进行培训的产品也有很多，企业需要找准自己培训的目标需求，选择适合自身企业的产品。下面给大家介绍下考试云在线考试培训系统的一些功能。

在线考试

• 组卷类型，支持多种试卷类型（固定试卷、抽题试卷、随机试卷），可以根据不同的需求选择不同的试卷类型进行创建。

• 参考方式可选，有免登录考试，口令考试，免登录＋口令考试，安排考试
• 防作弊设置，禁止考生复制粘贴，设置切屏时间和次数，超过设置的时间系统强制交卷，打乱试题顺序等
• 考试结束后，系统会自动统计考试数据，有效的减轻了管理员的工作量。

线上学习

主要有三种课件类型

• 图文课件：可在系统自带的器里创建文字课件，支持图片上传；
• 文档课件：支持PDF格式的各类文档；
• 视音频课件：支持mp4、mp3、oga、webm视频格式

培训课程通过了条件

• 无完成条件：学员自由学习(不限学员学习时间)

• 达到课程学时：学员达到学习时长

• 通过课程考试：学员达到学习时长,并通过课程考试

培训报表

• 学习记录，学习记录查看参加人员信息、学习时长次数、进度轨迹、所得学分、考试成绩及学成状态
• 学习统计，统计参加人数，缺考人数
• 成绩统计，查看学员参加课程考试的成绩，通过率、得分率、排名，参加人数、缺考、不及格人数

有性价比高的在线培训系统推荐吗

您好！很高兴回答您的问题。这边是深圳企慧通

企慧通旗下有很多为客户提供培训考试相关的系统平台，有：在线考试系统、在线培训系统、人才教育系统等等。给客户提供培训平台，随时随地可使用平台培训，根据客户需求制定个性化平台及功能。价格实惠，可申请使用，体验平台功能。向政府机构、企业单位等用人单位提供平台，含有技术支持及代运营服务。

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企业在线学习系统有哪些优势

企业在线学习系统有哪些优势？

在2020年新冠疫情的影响下，“在家上班、在群工作、在线培训”的模式已经成为常态，部分行业“停工不停产”，各学校“停课不停学”，极大促进了网络工作与学习构想的现实化。

在线学习不受时空限制、优质教育资源共享的优势开始显现，在线教育机构和学习平台受到广大用户的认可。无论是在校的大专院校师生、中小学学生和家长，以及企业管理者和一线员工都已经逐渐认识到在线学习系统已经成为当下这个时代学习和培训的一种重要方式。

那么，企业在线学习系统有哪些优势呢？很多网友也指出：可以大幅度节省企业的培训成本；可以不受时间和空间限制，随时随地进行培训学习；可以让培训管理更便捷、更高效等等……这里就不一一赘述了。小编将从以下两个方面分享我的观点：

1、在线学习系统是企业持续更新、补充、扩充和创造更多的知识的重要保障。

这个时代早已成为知识经济时代。知识已经走出了殿堂，成为重要的商业资产。当许多公司面对“要么创新，要么死亡”的选择时，他们的学习、适应和变革的能力就是他们生存的核心竞争力。

同时，这个时代给企业和所有个体带来了新的权力。比如：做新媒体的公司、制作短视频的团队、在线做直播的机构，知识就是企业和个人的生产资料。这种生产资料可以出售、交易或共享、独享。

并且，这个时代，很多知识也是有保质期的。由于新技术、产品和服务不断涌入市场，专业知识的“保质期”是有限的，没有人可以把知识储藏起来，像茅台酒一样越藏越香、越藏越贵。所以，企业和个人都必须持续地更新、补充、扩充和创造更多的知识。

然而，过去企业的学习和培训是通过购买书本、打印学习资料、邀请讲师现场授课等方式来进行的。这些传统的学习方式面对知识“保质期”越来越短、新知识越来越多的企业痛点和需求来讲，确实已经突显出局限性。而在给学习系统的出现，作为传统学习培训方式的补充，恰好能够解决上述痛点和需求。

2、在线学习系统优质师资和课程资源的共享是提高企业内部培训质量的重要保障。

优质的师资、专业对口的课程内容一直是提高企业内部培训质量的关键因素。但是，邀请头部的师资线下授课既要承担较高的课时费和住宿、饮食、交通等费用，还要提前2-3个月预约老师的时间，统筹企业内部参训人员的时间。可以说，耗费巨大。

经济学里有一个基本的假设，“资源是有限的，而需求是无限的”，因为资源有限，所以供给是有限的。因此，新的知识经济需要研究新需求和新供给，新的资源配置方式，传统的供给未必适用新供给。

在线学习平台方和内容生产方是新供给的探索者。就像人人都在用的微信一样，知识产品的边际成本到一定程度时可以低到零，实际上就是一次性生产，无限次供给。

当然，知识产品的边际成本可以低到零，并不等于平方台和内容方的投入很小。相反，正是由于一次性生产的前提，加上知识产品有别于其它产品的特殊性，要求新的供给方投入巨大的心力、精力、劳力。尤其是在课程的策划划和内容质量方面，对在线学习平台方和内容生产方提出了更高的要求。

当然，专业的团队做专业的事。正是由于通过在线学习系统，企业可以把优质师资共享、课程体系化设计、课程内容策划等专业化需求外包给专业化机构去完成，因此企业内部培训质量在成本大幅降低的同时不降反升！

小结

综上所述，在线学习+企业培训不仅是将新互联网技术与互联网思维应用于培训过程的各个环节中，更重要的是要让技术、思维、商业模式与培训价值链各环节深度融合，真正实现价值链的升级与重构。

根据艾媒数据的报告显示，在大量学习需求涌入在线学习平台后，头部企业积累了优质教师资源、完整课程体系和先进教学方法，凭借品牌和口碑优势更容易受到用户青睐。

企慧通在线培训系统有什么特色呢

● 灵活的系统设置：
用户可根据自己需要，灵活的进行系统信息、模块信息的设置与修改，可调整模块的排列顺序、所属关系，为每一类型用户定义不同的模块显示、操作权限。用户可以方便的将非本系统的功能与系统与本系统进行整合。

● 可靠的考试引擎技术，良好的系统稳定性：
经过上千次测试，系统性能稳定、运行效率高、消耗服务器资源低，可承担大规模在线考试；系统还具有实时保存。学员可对试卷进行随时检测、切换、跳转。

● 灵活的组卷功能：
可以进行随机组卷、人工组卷、固定随机组卷，通过设置考试种类、题型、知识点、抽取数量、排列顺序等组卷策略，定义出一份完整的试卷。组卷功能集中化处理，操作简洁，功能强大。

● 丰富的题型支持，全面满足传统考试需求：
系统包涵八种基本题型：单选、多选、判断、问答、填空、阅读理解。

● 强大的试题录入功能：
支持试题批量导入、批量导出、支持图片、动画试题的录入。

● 所有考试题型全部由系统自动判分，填空、问答等主观题可按考点自动判分：
考试结束后，根据考试成绩发布设置。考生可以查看自己的试卷、检测错题、漏题、为完整回答的试题等。评卷老师或管理人员，可对考生试卷进行人工评卷，支持正确、错误评判。

● 良好的统计分析功能：
管理员可以对考试人员分布、考试状况、考试分类、部门、岗位等数据，进行数据表、柱状、线状、环状、饼状等多种形式、全方位的统计。

● 多种防舞弊功能：
采用多种技术防止考生在考试过程中舞弊，提高考试的权威性和公正性。例如：在考生的终端上控制考试页面的移出，禁止考试过程中查找答案、采用即时通讯等舞弊手段；并防止考试中通过拷屏、复制等手段泄露试题、随机取题技术、试题随机乱序技术等，有效的避免了考试舞弊情况的发生。

● 强大灵活的系统自定义功能：
考生栏目自定义、系统界面自定义、用户角色自定义、用户权限自定义等功能，用户可以根据实际需要进行设定。

● 软件安全能力：

企慧通的软件产品在遵循CMM等软件开发流程的基础上，还根据国际通用的信息安全管理体系（BS7799）对整个软件的安全性进行设计和优化。企慧通网络教育培训产品安全架构设计、安全保护涵盖：部署、数据、传输、应用和审计环节。同时还提供了防SQL注入、防Cookie欺骗、防不安全文件上传，可配置的IP地址绑定等安全特性。

什么样的企业适合使用在线培训系统

在线培训系统属于互联网+的产物。可为政府单位、企业单位、机构组织等等使用，适合有以下困惑的企业使用：

1）人员混杂、难以集中：对于规模较大的企业来说员工数量多，管理起来是需要费些心思的。在培训这一方面，使用在线培训系统去培训职工可克服休息时间员工涣散无法集中学习教导的现象，通过闲暇时间通过平台学习。

2）缺乏科学培训，不会管理：一些公司有自己独有的培训体系，也会有些小瑕疵，在工作期间很难面面俱到的管理培训，通过互联网平台可以代运营管理平台培训状况，节省很多工作时间，提高工作效率

3）培训资金耗费高：平台是属于互联网+的产物，一个不耗时、地、物的产品，

相对于培训机构而言，使用平台的资金会相对较低，大大节省了人力物力，不局限地区，随时随地可在手机端、电脑端或是其他移动设备上使用这个平台。

企慧通网络培训系统具备以上的功能，提供人脸识别登陆和考试监考过程中实时监控截屏防止作弊等等功能，保证考试、培训的力度和真实性，可为用人单位个性化定制平台风格和功能模块。

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企业使用在线培训系统如何开展培训工作，怎么操作

随着互联网时代的到来，在线培训系统也成为不少企业的开展培训工作的重要手段，给题主介绍考试云培训系统如何开展企业培训工作。

1，员工信息管理

在线培训考试系统能够智能化层级管理员工信息，企业可以将员工信息以Excel表格一键导入系统，在导入员工信息的时候，可以按部门、岗位、工种无限层级进行分类，构建企业的组织架构。这样，我们在组织开展培训工作时，可以按部门或岗位来指定员工参加，可以更加规范化管理培训学习。

2、培训学习能边学边解答疑问

能够快速地创建课程，组织员工在线学习。发布培训后，员工直接通过手机或电脑即可学习相关课程，在学习的过程中，还可以进行评论讨论或向老师提问，以此更好地解答培训过程中遇到的疑问，增加培训的趣味性和互动性。

3、有多种培训完成的条件可以设置

• 自由学习：不限制员工的学习时长，员工自觉进行学习，比较适用于开放性的培训课程。
• 达到课程学时：设置达到课程每个章节的学时或达到总课程的学习时长，这样的完成条件设置，可以从时间方面督促员工对培训内容进行学习，员工必须要达到学习的时长才算完成培训课程。
• 达到课程学习时长并通过关联的考试：这样的课程完成条件，适合比较正式或重要的培训，将学习和考核结合，能够更加直接的验收员工培训的结果。

4、学习统计报表

培训考试系统在员工培训学习的时候，实时追踪员工学习进度并统计分析学员的学习情况。系统将应参加人数、实参加人数、缺席人数通过人数、未完成人数以及每个员工的学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、所得学分、考试成绩等数据进行统计分析。

企业单位运用在线培训系统有什么好处

在线培训系统这个平台产品，一定程度提高了用人单位的培训力度，推动当今培训难题。

1）节省资源，降低了90%的培训人力和成本，在原本的人才基础上提升人才，培养新人才的职能。

2）更新职员，提高人员资质。人才是企业的一个利器，可以持续企业的发展和方向，现在的培训系统可以结合线下的培训和职员的意向调查，是有利于企业单位的。

3）推动企业发展，加快规划速率。改变“培训难”这个困境的同时，改变企业规划，拥有一定的人才能开发做更多的项目。

大家可以给我介绍个不错的在线培训考试系统吗谢谢了

越来越多的学校、企业、事业单位等利用在线考试系统进行培训、考试等。与传统线下的培训和考试相比，在线培训考试系统不仅功能强大，使用灵活，还能节省了大量的时间和精力，为培训和考核提供了一种全新的方式。

目前，市面上的在线考试培训系统五花八门，选择一个靠谱的系统非常重要，不仅要看系统的功能，还要考虑系统的安全性，稳定性和拓展性是否能够满足需求。

考试云是一款成熟的在线考试培训系统，它采用了分布式云架构和预加载技术，确保系统秒级响应能力；有可靠的数据存储策略，采用了断点续传技术，确保文件、数据安全传达；且功能方面也很全面。下面介绍一下他的一些功能，您可以了解一下，看是否符合您的需求：

1、系统支持自定义课件章节结构，上传多种格式的电子化课件，包含文本、图片、音频、视频、PDF文档等类型课件。

2、支持多种参加培训学习的方式，有免登录、口令、账号密码三种形式，可以满足各种培训考试场景的需求。

3、在线培训考试系统有多种检验培训学习的条件设置，可以很好地检验培训成果：

• 无完成条件：学员自由学习(不限学员学习时间)
• 达到课程学时：学员达到学习时长
• 通过课程考试：学员达到学习时长,并通过课程考试

4、系统支持单选、多选、判断、填空、问答、音频、组合等多种题型；可无限级试题分类，可使用导题模板批量导入试题，创建题库；然后快速进行组卷，将培训学习和考试考核相关联，有固定试卷、抽题试卷和随机试卷三种试卷类型。