本文目录
- 爱情的世界里，给予和付出有何区别
- 什么是付出都说付出就会有收获，为什么有些人没有
- 你对于付出与回报是怎么看待的
- “付出才有回报”这句话对吗
- 真正的爱情就是付出吗
- 有没有感觉，在当下真诚，就是个笑话，付出反而被嘲笑和利用
- 什么是付出
- 在职场上，付出和收获到底是什么关系
- 付出了，会有收获吗
- 生肖牛最舍得为谁付出最不愿意接受什么
爱情的世界里，给予和付出有何区别
谢邀！回答：爱情里的两个人：一个是给予，一个是付出。给予：我喜欢你，爱你！心甘情愿的把自己的东西（适合另一方）给予对方，只因爱你、心疼着你，把自己的热情、真诚、美好的情谊加上物质上的美好的东西，一并送给最爱的他/她。这就是爱的给予！付出呢：面就很广了。爱情里付出的的一方，有点挺累人啊！时时刻刻地牵挂着对方的冷暖、不管对方遇到什么样的难事、解决不了的事，第一时间都要冲上去去化解它！帮助对方是义不容辞的责任。这也是一种心甘情愿的付出自己的爱意吧！给予也好、付出也罢，爱情里还是相互尊重，互相理解、互相心疼对方是最好的爱情的样子啊！懂得感恩另一方的付出，懂得感谢另一方的给予！互相取暖，爱的模样其实很简单，互相心疼对方，尊重对方的生活习惯！心心相印！坚守着这份爱情的美好，就ok啊！爱的世界里给予和付出还是有很大的区别的、但是也是并存的。祝愿：正在恋爱中的人们！给予你爱的人力量吧！付出你的真诚和热情！好好珍惜眼前人，《缘》来的不容易啊！祝福所有的有缘人！有情人终成眷属吧?！早安！
什么是付出都说付出就会有收获，为什么有些人没有
付出本意是给与，你给与他人的辛勤劳动，如时间、金钱、资助、助人、公益事业等，都属于付出。但付出能不能得到极时回报，我认为付出应和奉献划上等号，做好事行善应该不求回报。有些人做一点好事就沾沾自喜，夸夸其谈，只怕别人不知道，或即望回报，这是功利心在作怪。毛泽东主席说过，做好事并不难，难的是一辈子做好事，不做坏事。为群众为社会的公益事业辛勤付出，值。我们要有一颗阳光心态，做好事不求人知，不求回报，望报非行善，行善非望报，这叫积阴德。话又说回来，人在做天在看，你虽说不求回报，但人行好事好事等人，得到回报是早晚的事，不是不报，时间未到。只要人人都做好事而不求回报，形成一个良好的社会风尚，我们的社会就会变成一个和谐快乐的大家园，我们的祖国就是一个名副其实的礼义之邦。让我们共同努力，为人类的文明进步多做贡献，真正去体现自己的真实的人生价值吧！
你对于付出与回报是怎么看待的
谢谢邀请，对付出与回报是怎样看待的。
对于付出和回报这个问题，要分什么样行为与方法，以及怎样的行为目的的。
大千世界，人海茫茫，你帮我，我帮你的事是时有发生的，这是很正常的。如果说一个人在需要你帮助的时候，而对你来说，帮他做这件事又是举手之劳的一件小事。例如一个背着孩子的女人，掉了一个小东西，不方便弯腰拾起来的时候，请你帮忙捡起来，你就要回报，那太没有人情味了吧。
又例如，夫妻俩生孩子，对养育孩子和教育孩子，还有保障孩子的身体健康，经过千辛万苦的抚养，孩子终于长大成人，有工作能挣钱了，老夫妻需要孩子帮助和赡养的时候，就属于回报。但如果孩子早亡，夫妻俩找谁去要回报，找别人要回报，肯定是不现实的。
又例如，为了生活，你必须得去工作，哪怕是再崇高，再崇尚的职业，你有再伟大的理想和无私，就算是只讲奉献，不讲回报的人。光工作没有薪水，你就不能存活下去。既然做工作就是奉献，那那么拿到一定的薪金就是回报。
农民种庄稼是付出，收获的季节就是回报。军人在和平时期练兵，战时取得的胜利就是回报。工人每天付出辛勤的劳作，相应的薪水就是回报。
学生，医生，科学家以及商人，都是有付出必有回报的。只有回报的多少与付出的差别，也有思想境界的高低对比，而没有只讲付出，不讲回报的绝对性。
人虽然有无私的和不求回报的，其实这不是绝对的，只是相对的。
“付出才有回报”这句话对吗
首先我要说的是:付出，不见得有回报。比如，你在大街上遇到一个拾荒者，你对他说:别捡了，我给你一百元钱。钱是送给他了，他怎么会给你回报呢?再比如买双色球彩票，你花了十元钱买了五注，开奖后你就会明白:一分钱也没得到。“有付出就有回报“一说，当是由佛道“舍得舍得，有舍才有得“引伸而来。中华民族的《三字经》第一句经，就是“人之初，性本善“。即然你心甘情愿去行善，就不应该有图回报的私念。我说的对吧?
真正的爱情就是付出吗
1、真正的爱肯定是需要付出的，只有付出的真爱才能得到回报你的真爱，才更有价值。
2、爱本来就是需要经过相识、了解、熟知、考验……每个过程都要用时间、精力来完成，无论你自愿还是被动，爱的过程都是需要付出才会有结果。
3、真正的爱更需要刻骨铭心的磨难才能成熟、稳定，物质是成本，时间是成本，精力更是代价，这些都需要付出才能日臻完善，没有捷径。
4、真正的爱就是一部磨难史，它浇筑着人的心灵，把人的本性拿出来鉴定。
5、爱与其它需要得到的物质和利益一样，都需要付出和经营，没有付出就不可能有回报，当然真爱还需要相互付出，任何单方面付出也不长久。
6、所以真爱一定是需要付出的，俗话说没有无缘无故的爱，就是适用就是这个道理。
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谢谢！
有没有感觉，在当下真诚，就是个笑话，付出反而被嘲笑和利用
年轻的时候有这种感觉，年长点就没有了，对人真诚还是要好些 。付出总有回报，但不能随便付出，付出也要看人，真诚的人对真诚的人，相处很舒服。
对于那些不真诚的人，一次两次就看出来了，对这类人敬而远之就好了，慢慢的围绕着你的就都是真诚的人了。
1.我们小区有几台兵乓球台，大家一起打球，锻炼身体。99%的人都自带兵乓球，抢着贡献出自己的兵乓球，只有一个人例外，他从不带球，久而久之大家都知道了，就都不和他玩了，后来他也觉得自讨没趣就不去打球了。
一盒兵乓球没多钱，现在谁还差那几个钱呢？那个永远不带球的人，只能说明他对别人不真诚，其实他的经济条件比谁都好。
对不真诚的人，远离他就好了。
2.越南水果卖不出去就请我国帮忙，我国也是大国担当，解决越南的困难。可是一旦我国有困难时，越南总是跳出来 对我国落井下石，这次越南荔枝积压卖不出去了，又来请中国帮忙。有了以前的经验教训，这次我国不理他就是了，首先解决我国自己果农的事情，为自己老百姓分担责任。
国家也一样，对于那些白眼狼、不真诚的国家，不理他，不和他玩就是了。
总之，我现在的感觉是：真诚还是主流，互相真诚还是大多数，付出总有回报。真诚和付出一定也能得到真诚和回报。
给别人微笑，自己也能得到别人的微笑。
什么是付出
付出是不追求回报的。是付出。就像当今社会。一些退休老人。嘴上天天嚷嚷我给国家做贡献了。在北京乘坐公共交通免费，上车后必须有人给我让座。就像是应得的！难道你上班时候没有给你报酬吗！既然有报酬何来贡献一说呢？要是上班挣工资算是给国家做贡献。全中国14亿人口都在做贡献。那为什么只你有你们少部分人享受了一些老人待遇。享受高额退休金，享受免费公共交通。享受公共设施。所以什么是付出什么是贡献。
在职场上，付出和收获到底是什么关系
简单地说，付出和收获是这样的关系——没有付出就没有收获，这是肯定的，但并不意味着付出了就一定能收获。因为收获多少跟付出多少并不是成正比的，它只跟你付出的稀缺性成正比。
1、你从事的工作稀缺性越强，收获就越大。付出虽然是收获的前提，但并不是最关键的。
比如前几年，有个话题火了一阵，“去澳洲搬砖”，让不少人心思萌动。
据说，澳大利亚建筑工人的工资很高，在工地搬搬砖也能月入十几万元人民币，后来还涨到了二十多万元，听上去不可思议，但的确是真事。我虽然不太熟悉建筑行业的薪酬水平，不过这肯定是超高标准了。
有知情人士告诉我，说中国的建筑工，月工资水平也就三五千。中国取高按五千算，澳洲取低按十万算，这是至少20倍的差距啊。也许在澳洲搬砖的确辛苦，那里太阳毒温度高，但也不至于比在中国搬砖辛苦20倍啊。也许澳洲的物价水平高，也高不了中国20倍啊……
根本原因，只有一条：澳洲缺建筑工人，所以工资才高。缺，意思就是稀缺。既然如此稀缺，那么澳洲搬砖比别处高，就顺理成章了。
这是网络传闻，虽有多方证实，但毕竟未曾亲历，感受自然不深。好，那就看看你现在的周围吧。
在不少公司里，高管拿的工资跟一线员工之间，是有巨大差距的，几倍甚至几十倍。如果要较真的话，高管的付出当真有一线员工那么多倍吗，我看未必。高管之所以能当高管，付出肯定会多一些，但也不至于差距这么大。他们拿高薪水的根本原因，是因为其工作的稀缺性。
一个大公司，走一批一线员工，影响不大，铁打的营盘流水的兵，人才流动是正常而合理的。但是要出走一批高管，影响就不一样了，伤筋动骨甚至一蹶不振。比如大名鼎鼎的Facebook，其创始人扎克伯格就说过，公司创建后遇到的最大危机，就是高管集体出走事件。
为什么会这样，因为一线员工的工作不具有稀缺性，随时可以找人取而代之，而高管们的工作，则具有很强的稀缺性，不是那么好代替的，这才是高管工资高的真实原因。
2、不仅物质收获受稀缺性的影响，精神收获也同样受影响。
如果你做的事情，人人都会做，就很难有什么精神收获，即使有也只是完工后的那么一点成就感，因为事情本身不具有稀缺性。如果你做的事情很稀缺，人无我有，除了你还没人这么干过，你就会收获巨大的精神鼓舞。
由于事情是开天辟地头一遭，别人还没想过，更没做过，所以这个时候你应该不会有多少物质上的收获，但是精神上的收获，却一定是无与伦比的美妙。
这个观点，可以很好地解释那些一门心思创新创业的人，为什么赚不到钱，却还是倾其所有并乐在其中。因为他们正在享受着精神上的“饕餮盛宴”。
大家常说的“刷存在感”，说到底就是关于稀缺性的问题。当大家一致认为该这样时，有人却偏偏说该那样，大家就会说“你在刷存在感”。别人为什么不随大流，而非要标新立异呢。大部分的时候，不是真有什么真知灼见，真知灼见的超前观点，基本上都不是公众讨论出来的，而是由个别精英人士自己感悟出来的。
提出异议的目的，很单纯，就是要推出一个稀缺的观点，来博取大家的关注。在每个人的内心深处，都希望自己掌握更多的稀缺资源。
3、因此我认为，身在职场，想要收获更多东西，就要打造属于自己的稀缺性。
如果你是员工，就打造自己的核心竞争力，这就是你的稀缺性。这件事，只有你能做得最好，别人替代不了，那么你的重要性就随之而来。而当你变得重要时，机会也就来了，升职加薪必然水到渠成顺理成章。所谓的骨干力量，就是这个意思。
如果你是管理者或者领导者，也要打造自己的稀缺性。业务整明白了没有，行业摸透了没有，经验积厚了没有，趋势看清了没有。这都是只属于你个人的东西，综合起来就是你的稀缺性。
只有你从事的工作本身很稀缺，你的收获才会更多。只有把你自己变得越来越稀缺，你的成长才会更快。
至于付出，那只是收获的前提，并不是抱怨的借口。
付出了，会有收获吗
付出了，不一定有收获
不付出，一定没有收获
都说一份耕耘一份收获，一棵苹果树，你付出了劳动，辛辛苦苦，开花结果，到成熟，最后一步，市场行情不好，还是等于没有收获，梦想很美，现实很骨感……
生肖牛最舍得为谁付出最不愿意接受什么
生肖牛是一个很勤劳很辛苦，很踏实的人，做什么事情都很认真，任劳任怨，工作不挑不拣，吃苦耐劳，坚持到底，即使所有人放弃了，他也不会放弃，有毅力，有能力，虽然脾气比较倔，又很固执，不懂得变通，但是仍然令人钦佩，也是人们羡慕的人，他最舍得为谁付出呢？
最舍得为自己的家人付出
生肖牛很低调很勤俭，对自己很抠门，但是对自己的家人，对父母孩子却很大方，很舍得付出，付出金钱，付出时间，付出一切，他们是家里的顶梁柱，主心骨，也是他们家人离不开的人，也是最负责的人。
最舍得为自己的工作付出
他们知道一分耕耘，一分收获，要想比别人更出色，做得更好，就要为自己的工作付出更多的时间，付出更多的精力，为了工作，他们舍得加班加点，甚至熬夜，在工作上，他们投入大量的精力和时间，就是为了证明自己，是有能力有担当的，也是敢于负责的人。
最舍得付出汗水和劳动
在这个世界上要想出人头地，谁也靠不住，只有靠自己，他们不会甜言蜜语，也不会吹牛拍马，甚至不善于表达，只有付出更多的汗水和劳动，更多的努力，才能让别人看得到，也才能证明自己不是孬种，而是有能力的人。
最不愿意冒险频繁换工作
生肖牛是很踏实的人，做什么事情都是按部就班，不喜欢冒险，如果别人劝他去做高收入高风险的工作跳槽，他是不会干的，不喜欢冒险，更不喜欢频繁换工作，只希望有一份稳定的工作，收入少点他也愿意。
最不愿意拍马屁吹牛浮夸
生肖牛是很老实的人，不会说谎话更不会吹牛，如果让他去拍马屁或者吹牛说谎话假话，他是很排斥的，不会吹嘘自己，更不会忽悠欺骗别人，他也学不会，他也看不起这种人。
不愿意别人向他发泄欺负压制他
生肖牛很善良，是很能忍耐的，也是很能吃苦的，有些人看不起他，总想欺负他，向他发泄不满或者是压制他，他是很抵制的，也是很不不乐意的，虽然他能忍耐，但是太过分了，他也会反击的，他反击的后果别人也承担不起。
总结：
做人做事要对得起自己的良心，对得起自己的父母，为家庭负责，为孩子负责，也要为自己的工作负责，敢于付出，有失才有得，每个人都有自己的原则，也有自己为人处事的方式，一定要懂得尊重别人，不能够看不起人或者强迫别人，压制别人，做人做事要分寸，虽然做不到十全十美，但一定要问心无愧。
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