本文目录
- 如何做到喜怒不形于色，不让别人轻易看出自己在想什么
- 人为啥要喜怒不形于色
- 喜怒容易形于色是不成熟的表现吗你有何看法
- 为什么说刘备“性宽和，寡言语，喜怒不形于色”
- 你觉得“喜怒不形于色”值得提倡吗对人性的优劣何在
- 如何做到喜怒不形于色
- 当今社会“喜怒不形于色”真的好吗会不会太累
- 人的一生，要学会哪些必要的“圆滑”
- 面部表情遮不住内心的情绪，是好是坏有什么办法
如何做到喜怒不形于色，不让别人轻易看出自己在想什么
谢谢你的邀请！
如何做到喜怒不形于色?
这是要有一定的定力和心理素质极好以及有强大的内心修炼的人才能做到。
由于我从事的工作是主管人事工作的职能，面对各类型的人也实在太多，故还是有些心得体会的。我在工作中的经验是外松内紧，例如：在内部工作的安排中尽量做到各尽其责，管理到位;在外部的工作中，应对突发事件和各类需调和的关系，平时做好功课，遇事淡定从容，有条不紊地处理。慢慢地心理得到了收放自如处理事务的实战成绩，有一次职工宿舍隔壁的店铺起火，我们训练的保安部、后勤部的同事能迅速地将平时消防训练的经验发挥作用，用多条消防栓水带将火势压住，等到消防车到的时候，火基本被扑灭了，得到当地政府的表扬，并作为当地其它企业的防火安全示范单位;处理人际关系或遇无理取闹的人时，更需要我们的淡定和不露声色从容面对，让对方遵循着我们内在设定的想法一步一步地动之以情，晓之以理引导其平静，并妥善地处理好这些关系。就算被怨枉了，也要喜怒不形于色。
该不能让别人看不出自己想什幺?
与人交流过程，如喜怒不形于色，有着不该说的不说，三思而后行，别人怎看得到自己想什么呢?工作中的职业操守是可按以上做到的。但是好友之间，讲求真诚自然，那就应有别于工作或一般关系的人了。
答题完成，谢谢。
人为啥要喜怒不形于色
沉默是金，不装酷。是经历了大风大浪洗礼后，心态平和，对待万事万物己经具有独立分析，理解处理的能力，具备了成熟稳重的处事风格，精神潜力心理承受能力，给人留下不轻浮的印象。工作上的经历，社会上的磨练，从而改变了性格，每一个人都是与众不同的，气质表面也不一样，凡是都是一种修行，只要用心去感悟所发生的点点滴滴，但也不必刻意苛求，随心所欲，自然自信平淡一点，一个爱读书爱学习，爱思考的人，思想变得深邃，情感奔放，爱科学爱钻研的人，逻辑变得严谨。因而时间长了，就会有独特的气场了。所以一个人拥有好的习惯好的气质，好的性格也是可佳的。希望我的回答，能给予你帮助。望指正评论!谢邀请!
喜怒容易形于色是不成熟的表现吗你有何看法
郁郁寡欢，闷闷不乐，心事重重的人肯定睡眠不好，对心中有事不高兴的人人们这样形容，寝食不安，因为它的神经处于亢奋，难以平静入睡。
喜形于色，言行于色的人，总体而言就是不成熟，这样的人大多数脾气急躁，容易冲动，对事物只看表面，不去分析事情的因果，点火就着，这样的人大多数是性格，基因的强大改造起来很难，这需要学识，经历，认识的修炼，认真学习，辩证法，认识论，首先能承认自己的不足，懂得世界的复杂，事，人，物的多面性，在实践中，在改造客观世界的同时改造自己，丰富自己，认识自己人的成熟是一生的修养。
为什么说刘备“性宽和，寡言语，喜怒不形于色”
在人们识人总结相学中，至贵的人有“大智若愚，真人不露相，露相不真人人“的说法，就是说那些有出息的人，看似不动声色，有肘给人“傻子“一般的感觉，岂不知藏形神于内，外潋而内深，这些人都心机深不可测，是一般人看不出来的，就像蒿草里掩的灵芝一样，很难被人发现，一旦出现，大放异彩，让人刮目相看。
刘备的“性宽和、寡言语、喜怒不形于色“也是一种贵相，也是成功的一大要素，首先性宽和，就能平易近人，凡士都与之爱知心之交，寡言语，则深不可測，对方不易看穿其心机，喜怒不形于色更是高深莫测，对什么事也不大惊小怪，胸有成竹，不慌不忙，是成大事的表现。
一个人有出色的成就，必定不是一般人，做事肯定异于常人，人们通过观察他们，发现他们举止外貌都不同于常人，除行为特征外，外貌特征也有不同之处，如说刘备“双目能顾其耳，手長过膝“，这都是对其人能力的肯是，耳主聪慧，耳大说明人极其聪明，难怪吕布临终大骂“大耳贼，不记辕门射戟乎″？手长则表明行动力强，做事积极，这些都表明了刘备的确有过人之处。
其实人体各异，每个人不一样，不是鼻子大就是眼晴小，总没有全身特别协调的人，性格也各异，不一定性宽和、寡言语、喜怒不形于色就是贵相，如果按现代人来看，这么木呆的人再聪明，也不可能说是异相造成的，相对来说还是一种缺陷，因此人岀名了，有些缺陷也就成了崇拜的对象，这大致也就是个人崇拜造成的。
你觉得“喜怒不形于色”值得提倡吗对人性的优劣何在
喜怒不行于色，反应了一个为人处世的修养，但不要过要做到恰到好处，才是为人之道。高兴的时候张牙舞爪，兴高采烈，不知道天高地厚，骄傲自满，是没有修养的表现。发生不高兴的事的时候，暴跳如雷，怒形于色，骂骂咧咧，好像谁都对不起他，太没有涵养。做事首先要学会做人，什么是学会做人呢，就是要诚实守信。你说你高兴的时候也看不到你的笑脸，你遇到不开心的事的时候你也不表现出来，没有任何表情在脸上，这种人谁敢和你交朋啊？太有城府，不可交也！
如何做到喜怒不形于色
人活着要做到随性随心，高兴了就笑，痛苦就苦，压抑着自己是容易的病的。但是喜形于色要看场合，有的场合没必要装，但是有的场合就不能做到喜形于色。
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当别人很痛苦时，你绝不能在别人面前炫耀你的幸福快乐，因为你炫耀的幸福快乐会增加别人的痛苦。
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在领导面前偶尔还是要装一装：
领导可能成为你的无形资源，而且领导有领导的管理技巧，他们为了让下属或员工更加拼命工作，所以他们往往是不会轻易批判人的，更多的是褒扬一个人，所以当领导夸你时你要是喜形于色，那样就会给人一种不成熟，轻浮的感觉，所以这种时候，你心里就是再高兴，得压一下。
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唯有要求自己做的更好，你才能更上一层楼。
成绩只是暂时的，唯有你永不服输，严格要求自己才能让自己的人生达到一种新的高度，不想当将军的士兵不是好士兵。所以真正伟大的人也不会因为一时的成就沾沾自喜，唯有更成功的来才是他们永远追求的目标。
当今社会“喜怒不形于色”真的好吗会不会太累
喜形于色。
内心的喜悦表现在脸上。形容抑制不住内心的喜悦，十分高兴。人情绪的自然释放。
怒形于色
内心的不滿和愤怒显现在脸上。也是人的情绪的自然爆发。
当下生活节奏的加快。工作竞争压力增加。社会环境和社会风气变得复杂而多变。人与人之间的关系已变的虚荣和不正常。在这种风围中人都变得喜怒不形于色。
特别是一些社会不良现现的恶性发展，导致人人自危，自然情绪不能释怀。
比如有的单位领导搞一言堂，官僚主义，形式主义，教条主义，任人为亲。有业务水平和实际工作能力都很强，但是就是和领导思想意识不同步，他可能永远也得不到重用和提拨。喜怒不敢形于色。如果喜怒形于色更要受打压。
反之溜须拍马，阿谀逢迎，在领导面前毕恭毕敬，一切视领导意图而为之，这样的人可能就会得到领导的首肯。这就是当前人们说的心机男女。但他们仍然是喜怒不可形于色。
人个性的多面性，单位和社会的多元化，人的自然情绪往往不可能任意自然释放。喜怒不形于色。固然是人性的压抑。
喜怒形于色也要分场合，时间，对象，地点。
人的一生，要学会哪些必要的“圆滑”
1，去外地时，要说自己是本地人。
2，车子加油，一定只加200块钱。
3，穷时不说穷，富时不说富。
4，去旅游时，记得先和当地人多聊天，他们也会热情告诉你一些意想不到的事，让你不会白来与买亏。
5，在公司时，遇到副领导就不要带个“副”字的叫，其实别人都不会喜欢。
6，不要买导购员推荐的东西，她们之所以那么热情与坚持，无非就是有抽成。但羊毛出在羊身上，质量也就变得一般般了。
7，出去餐厅吃饭，对服务员客气点，毕竟别人给你端菜的，一不开心就给你加料下去。
8，一群人在聊天时，只管听不要说话。当你一不小心说错话时，那就非常快的人人皆知。
9，主动又对你热情的陌生人，那背后就是利益关系，要不然没人这么有空去做这样子的事。
10，聚餐吃饭时，不吃最后一块肉，也不要第一个动筷子，这也是过来人的经验和教训。
11，没事还是不要发圈子，总有人会因此去看透你这个人，这样反而会很吃亏。
12，走到哪家公司，那就存一下领导的电话，总有一天也会用到的，这也是不可多得的人脉资源。
13，出门还是随身带点现金，总有手机没电的时候，以备不急之需，这样也不会尴尬或白跑一趟。
14，对谁都客气点，说不定有些人也曾是个风光的成功人士。他们没准还会反过来成为你的贵人，拉一把也就很快上 位了。
15，对人从不说工资，实在需要说的话，那就说个很低的数，让有些人开心又不会妒忌。
16，在公司里，还是做好份内事就行，份外事还是少做。要不然时间久了，也就成为你的份内事，不做还不行的样子。
17，出去买东西，还是先问下价格再买，不要觉得丢脸，买贵了才是真的吃亏。
18，不参加同学聚会，总有人会有意无意的炫耀，去了反而不舒服。与其这样，还不如不去最好了。
19，圈子区别太大就不要做朋友了，始终还不是一路人，处处被比下去又说不了，这样感觉是真的累，到头来一场空。
20，离职时，第一时间就是退出工作群，而不是被人请出去，那就真的不舒服和尴尬。
21，公共场合不要大声说话和讲电话，也不要觉得这么做有优越感，总有人会给个教训。
22，为了事业去求人，真的不丢脸，至少不会白白错过。只要事业有成，那也就是值得了。
23，礼尚往来，别人请客或包红包，记得要尽快还回去。其实对方都记着这些，就等你的行为了。
24，人前人后不说别人的坏话，但可以去夸，别人听了也会开心，反而会关系越来越好，做事很顺利。
25，男人找女朋友时，还是留意一下对方的彩礼多少，太高就很累又容易失败，到头来反而是一场空。
26，不去问别人的工资，这是没礼貌的行为。要是别人比你高，反而是不舒服，真的是没多少意义。
27，人际交往中，还是要时刻给别人面子，也会赢得别人的面子、尊重、好感以及配合，这才是双赢的局面。
28，领导突然说的话，那就是在提醒你，而不是平白无故说一些“废 话”。
29，嘴不甜又没钱没能力，还是不要娶漂亮的女人，真的是守不住。
30，不要去一开业就要排队的店，无非都是套路，而且价格贵又味道一般。
31，女人晚上出门时，一定不要穿得太漂亮或性 感，总有人会临时起意有了想法，其实一开始是没有的。
32，一个人走夜路时，可以假装打电话，这样才不会让别人有想法。
33，下雨天等车时，记得十分钟就换个地方或找人多的地方，就怕有些人会跟着。
34，租房子不要贪图一时便宜而租在很偏僻的地方，这样早晚有一天会出事，真的是拿安全去开玩笑。
35，出门在外，还是要第一时间记住别人的名字，这样就会让人有亲切感，做事也会越来越顺利。
36，拿不回来的红包就不要包了，礼尚就要往来，而不是直接吃亏，那样子爱占便宜的朋友也不值得来往。
37，远离那些整天不怎么做事又漂亮的女同事，背后没你想的那么简单，更多还是有一定的关系。
38，月薪5000还是不买车了，这样虎会很累，而且又一直存不到钱，接下来的日子会越来越难过。
39，没事多和邻居打招呼，别人也会帮你看下家，有事也就有个照应，真的是一举两得的事。
40，想要升职加薪快一点，送礼还是少不得的事，不做就有人去做。毕竟拿点钱买礼物换升职加薪，怎么看都划算。
41，不要和公司的财务走太近，真的会后悔，毕竟那是管钱的地方，没事常去就是真的不太好。
42，别人请客吃饭时，还是只能说“随便”，便宜又拿不出手，点贵让别人觉得吃亏，最终选择远离。
43，人脉用一次会少一次，没人喜欢老是麻烦别人的人，感觉不得来往。
44，不要理会车站里的“好心人”，总是会吃到亏，这也是不少人刚出社会所会遇到的事。
45，月薪5000还是不买车了，这样养起来会很累，又存不到钱。
46，对领导常说的三句话：好，嗯，哦，这样真的很好用。
47，中午12点就不要去餐厅吃饭，想吃也要等到1点后。
48，嘴巴甜一点，虽然假，但别人都爱听。
49，女人始终还是要自爱，这才是最好的嫁妆；男人始终还是要自强，这才是最好的彩礼。
50，不要和老板讲道 理，别人请你来是为了配合与创造价值，而不是听你来讲道 理。
面部表情遮不住内心的情绪，是好是坏有什么办法
俗话说：“相由心生。‘’面部表情是人内心流露的窗口之一”从面部表情来看一个人，我觉得有两种型号。
率真型，这种人性格较直，遇高兴的事，满脸阳光灿烂，唧唧喳喳，恨不得把愉快的情绪，传遍世界，让每一个人知道他喜人的消息。倘若有人嫌烦，白她一眼或作出一些摔打的动作，让她发现，嬉笑之声则戛然而止，小脸阴云密布，嘴巴嘟嘟。像小牛一样，作抵人状。这样的人较好相处，没有城府，不会玩心眼，见面熟，不记仇。我就喜欢这种人，不瞒您说我也是这种人。
稳重型。这种人端庄厚重，喜怒含容。泰山崩于前而面不改色，抗击打能力强。一般这型号人，人生阅历丰富，俗语说的吃过的盐比你走的路多。有的人年纪轻轻，也挺稳重，那就是她读的书多，读书能成长人的心智，腹有诗书气自华。
大千世界，芸芸众生，喜之则好，不喜则坏。人生如戏，生旦净丑，绘出了社会的精彩。揣度人脸而生活，心累，不可强求焉。
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