风雨同舟者兴（因疫情，现在没钱交房租，想在老家找工作，之前的工资能要到吗）_天津_标题_上下同欲

本文目录

• 因疫情，现在没钱交房租，想在老家找工作，之前的工资能要到吗
• 因为疫情工资问题，你的公司是否能正常发放工资，说说看
• 以全民防疫,抗疫,写一篇写人或写事的作文
• 2020年中国最可爱的人是谁为什么
• 上下同欲者胜，风雨同舟者兴出自哪里
• 换帅无果，排名依旧垫底，天海还能留在中超吗
• 老板以疫情为由拒绝发工资，告他能赢吗

因疫情，现在没钱交房租，想在老家找工作，之前的工资能要到吗

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这个问题我不能理解，问题问得不合理，我来视频分析一下。

因为疫情工资问题，你的公司是否能正常发放工资，说说看

随着国力的不断增强，随着体质的不断完善，我想下面这个视频可能会分解一二。

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以全民防疫,抗疫,写一篇写人或写事的作文

提供给你几个角度和素材吧。

No.1

写作角度：讴歌逆行者

参考标题：为了春回大雁归

出自歌手祖海的歌曲《为了谁》：“我不知道你是谁，我却知道你为了谁，为了谁，为了秋的收获，为了春回大雁归。”写本次抗疫类主题的作文，可以用“为了春回大雁归”做标题，讴歌最美逆行者的敬业态度和奉献精神——我不知道你的名字，但我记得你的样子；我不知道你是谁，但我知道你是为了春回大雁归。

No.2

写作角度：灾难面前，无分国界

参考标题：同气连枝，共盼春来

当疫情肆虐时，日本富山县向辽宁省捐赠1万枚口罩，箱子上面写有：辽河雪融，富山花开；同气连枝，共盼春来。这几句话简洁明快，韵味十足，写作文可以用。如果主题是众志成城，一起抗疫，或者感谢和赞美以日本为代表的国际社会对中国抗疫的帮助，就可以用“同气连枝，共盼春来”做标题。

No.3

写作角度：普通人的力量

参考标题：点点萤火，汇成人间星河

鲁迅有句名言：“有一分热，发一分光，就令萤火一般，也可以在黑暗里发一点光，不必等候炬火。”“萤火”成为微小个体散发光芒的经典比喻。

这世上，可能没有超级英雄，不过是无数人都在发光，然后萤火汇成星河。如果写作文要表达这层意思，即强调普通人的力量，可以汇聚成照亮人间的星河，可以用这句话做标题。

No.4

写作角度：今天的精神就是国家的未来

参考标题：你的样子，就是中国的样子

今年元宵晚会上，诗朗诵《你的样子》感人至深，火遍全国。“你的样子，就是中国的样子”也强势刷屏。可以用这句话做标题，来赞美一线的医护工作者：

“不是长发飘飘才叫可爱，也不是浓妆艳抹才叫美；那一道道在脸上勒出的血痕也叫美，那隔空给人的拥抱也叫可爱。你的样子我们铭记在心，你的精神我们世代传唱，你的勇气我们继承发扬，因为你的样子，就是中国的样子，你什么样，中国就什么样。让14亿人都成为你的样子，我们就能在春暖花开之时，看到你脱下防护服、揭开口罩露出灿烂的笑容……”

此外，大疫当前，每个人都应宣扬正能量，力所能及付出行动，而不是只有抱怨、诅咒。作文如果要从这个角度来写，也可以运用前边那段话。

No.5

写作角度：有信心就有希望

参考标题：没有一个春天不会到来

没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会来临。这是今年最流行的句子之一。危机之中，往往孕育着希望。耕耘希望，常常会收获梦想。没有一个冬天不会过去，没有一个春天不会到来，如今初春的暖阳已然照耀在田野之上，万物复苏，处处皆是繁忙的景象。只要我们抛除杂念、坚定信心、守望相助、共克时艰，则必将迎来暖阳遍地，春暖花开。

No.6

写作角度：虽然心怀恐惧，依然勇敢逆行

参考标题：没有生而英勇，只有选择无畏

央视等媒体都使用过这句话。这个标题适用于“勇敢”、“英雄”、“逆行”等主题，可以表达这样的意思：这个世上没有从天而降的英雄，只有挺身而出的凡人。面对未知凶险，每个人都会心怀恐惧，但出于责任和担当，有些人选择了无畏逆行，这就是英雄——曾经恐惧并最终战胜恐惧的人。

No.7

写作角度：大难当前，没有人可以置身事外

参考标题：抗疫阵前，每个人都应“躬身入局”

“躬身入局”出自曾国藩的名言：“天下事，在局外呐喊议论，总是无益，必须躬身入局，挺膺负责，乃有成事之可冀。”意思是面对大事，置身其外议论指点，并无作用，必须参与其中，敢于担当，才可能做好事情。面对席卷各地的疫情，我们每个人都不能置身事外，应该“躬身入局”，做好分内的事情。如果写作文要表达这个意思，就可以用“抗疫阵前，每个人都应躬身入局”做标题。

No.8

写作角度：灾难面前，万众一心

参考标题：上下同欲者胜，风雨同舟者兴

“上下同欲者胜”，出自《孙子兵法》，后一句“风雨同舟者兴”是后人所加。正所谓“人人欲战，则所向无前”，只要上下同欲，就没有过不了的坎，就一定可以战胜灾难，让这片经历过磨砺的土地春暖花开，欣欣向荣。

No.9

写作角度：尊重生命，拒绝野味

参考标题：舌尖上的沦陷

这个标题化用自著名美食节目《舌尖上的中国》。适用于“尊重自然”、“拒绝野味”等主题。据专家介绍，新型冠状病毒很可能来源于野生动物。这个消息并不意外，因为早在2003年非典时，专家已经知道中间宿主就是野生动物果子狸（后来进一步的研究证实是蝙蝠）。两次血的教训，告诫我们，一定要尊重自然，拒绝野味，莫让城池的沦陷，始于舌尖上的沦陷！

No.10

写作角度：不要被眼前的困难打倒

参考标题：山河今有恙，国民当自强

鼠年开春，疫情席卷各地，山河有“恙”。面对此情此景，每个人积极行动，奋发自强，是最好的应对方式。写作文要表达这一点，可以用“山河今有恙，国民当自强”做标题。

No.11

写作角度：最美的白衣天使

参考标题：身着白衣，心有锦缎

白衣，是医护人员的代名词。这个标题，语出林清玄的“身着白衣，心有锦缎”，讴歌了抗疫中的医疗工作者们。他们心有锦缎，是最美的逆行者。写作文要表达这个主题，可以用它做标题。

No.12

写作角度：各行各业，同仇敌忾

参考标题：岂曰无衣，与子同裳

这个标题，出自《诗经》，意思是一起上阵，共同作战。日本援华医疗物资中，就用了这句话做标签。写抗疫类作文，可以用这个标题表达国际社会对中国抗疫的援助，或者各行各业对抗疫防疫人员的支持。面对疫情，同仇敌忾，岂曰无衣，与子同裳。

No.13

写作角度：要吸取历史教训

参考标题：枪响之后，没有赢家

这个标题适用于“人与自然的平衡”、“拒绝野味”等主题。2003年的非典疫情，当下的肺炎疫情，两次血的教训，一再告诫我们，枪响之后，没有赢家，不能拒绝野味，始于舌尖的沦陷，会导致城池沦陷！

No.14

写作角度：同心同德，心系疫区

参考标题：一道同云雨，江城是吾乡

江城，就是武汉。本次疫情，武汉是受影响最大、患者人数最多的城市。青山一道，同担风雨，此心所系，便是吾乡。如果写作文要表达全国上下众志成城，同心战“疫”，就可以用“一道同云雨，江城是吾乡”。当然，这个标题也可以改成“一道同云雨，湖北是吾乡”。

No.15

写作角度：医患关系

参考标题：千里面朝夕相见，一寸心死生可同。

这句话出自《水浒传》，意思是：虽然相隔很远，也能聚在一起；心虽寸许，却能肝胆相照，生死与共。可以用这句话，表达医疗工作者和感染者患难与共，生死相伴之意。此外，还可以用这句话，讴歌抗疫人员的侠肝义胆。

2020年中国最可爱的人是谁为什么

该说的大家都说到了，闪耀的星光总是那么容易被人是看见，但大家似乎忽略了一个最大的群体：就是在武汉封城中默默接受，担当，同样奉献的一千万普通人！他们的理解，他们的配合，他们同样损失了自己宝贵的时间，自己的生意，自己的学业，自己的投资，自己的机遇……用现代经济学的理论来讲，这就是无数的“机会成本”，虽然看不见摸不着，但不应该被全国人民所忽视！谁能忘怀，他们全城千万人齐声高歌《我的祖国》的声震全世？谁能理解他们内心的压抑和宽广的爱国情怀？难道他们不是为了祖国，才如此默默承担，如此全心合作？其实这个群体，才是2020真正最可爱的人！！

上下同欲者胜，风雨同舟者兴出自哪里

出处

上下同欲者胜，风雨同舟者兴出自《孙子》，具体出处分析如下:

1、“上下同欲者胜”出自春秋时期孙武著作《孙子兵法》的第三篇《谋攻》：“知可以战与不可以战者胜，识众寡之用者胜，上下同欲者胜，以虞待不虞者胜，将能而君不御者胜。”

2、“风雨同舟者兴”为后人所加，出自《孙子·九地》：“夫吴人与越人相恶也，当其同舟共济，遇风，其相救也如左右手。”，意思是在狂风暴雨中同乘一条船，一起与风雨搏斗。比喻共同经历患难。

3、“上下同欲者胜，风雨同舟者兴”整一句的意思是：上下意愿一致、同心协力就能获胜；一起与风雨搏斗，共同经历患难，就能兴盛。

拓展资料

《孙子兵法》，又称《孙武兵法》，是一部由春秋末期吴国将军孙武所撰写的兵书，是世界公认的现存最古老的军事理论著作。

该书着重论述了决定战争胜败的基本因素，把政治作为决定战争胜败的首要原因，叙述简洁，内容富于哲理性。其继承、发展前人的军事理论和战争经验，揭示了战争的若干客观规律，具有朴素的唯物论和辩证法思想，被誉为“兵经“，也被翻译成多种语言，在世界军事史上占有突出的地位。

换帅无果，排名依旧垫底，天海还能留在中超吗

天津天海缺少大资金支持，又面临内忧外患、排名依旧垫底，赛季末难以留在中超了。

1.预算资金极度缺乏。

俗话说得好：“兵马未动，粮草先行”。众所周知，足球是需要大量烧钱投资的运动，中超联赛更是进入了史无前例的金元时代。2018年中超联赛最后奇迹般保级的河南建业队，其老板胡葆森说每年至少需要投入7、8亿元的资金，球队才能保级。而天津天海2019年的资金预算据媒体报道的只有1亿多元，可想而知要保持球队在中超平时正常运转的话，资金缺口是有多么的巨大，更不用说在关键战、保级战时甩出几百万甚至上千万元去激励球员拼命取胜了，也不可能像之前花重金引进五大联赛和国内当红国脚等强援了，球队的实力也就难以得到质的提升。

一句话，缺少资金支持，天津天海难有物质基础保障。

2.租借外援离心离德。

中国有句谚语：覆水难收，破镜难圆。中超球队要想在联赛中取得好成绩，最快捷也是最有效的方法就是——引进能力强、适合球队打法的外援，外援的质量好坏决定着球队的最终排名。天津天海队内有3名外援，分别是广州恒大租借过来的阿兰，广州富力租借过来的雷纳尔迪尼奥，还有自身的韩国外援权敬源，这三名外援的水平都是很高的。

可惜目前的情况是：两名巴西外援阿兰和雷纳尔迪尼奥在天津天海主场对阵河南建业的中超比赛时，展现出来的比赛态度非常的不职业，表现非常令人失望，遭到了球迷的谩骂和主教练、管理层的一致批评，决定给予这两名大牌外援“无限期停训”的处罚决定。虽然阿兰由于广州恒大队的介入，已经向俱乐部认错，并在上轮中超联赛客场对阵大连一方队的比赛中替补登场，但上场后的表现也一般，没有办法扮演球队救世主的角色。而韩国外援权敬源基本确认这个夏天离队，那样子的话，如果7月份的比赛天海若没能火速签下外援，这支保级队伍就真的成为第一支全华班出战中超联赛的球队了。

一句话，外援没有心思为球队拼命，天津天海难以赢得比赛。

3.国内球员心思不一。

《孙子兵法》有云：上下同欲者胜,风雨同舟者兴。赛季开始前，天津天海众多国内实力战将如张修为、刘奕鸣、赵旭日等加盟了其他球队，新租借了各队众多的实力小将，一度被誉为国家集训二队，但半个赛季下来，这些占据了球队首发半壁江山的租借球员表现却差强人意，与原有的国内球员配合不够默契，他们的心思可能觉得这只是一次历练之旅，以后反正还是要回原有球队的。而队内原有的国内好手，虽然对球队有深厚的感情，但在球队后面无力支付自己高额工资的时候，也是有心无力的。人都是有私心的，谁不想趁年轻、球员行情正好的时候多挣些钱呢，如果为球队拼命受了重伤，后面也就难有球队会高薪签约自己了。现在球队排名垫底，有逐渐被其他保级对手拉开距离的趋势，会更加强化球员们破罐子破摔的心理。

一句话，国内球员心思不统一，天津天海战斗力大打折扣。

4.保级对手各有所长。

现实告诉我们：实力，决定命运，决定生死。在天津天海实力有限的情况下，让我们再看看保级对手的情况，看有没有比天海更弱的对手。答案是没有的！纵观2019年中超截至14轮后的积分榜，天津天海积9分垫底，北京人和积11分排倒数第二，深圳佳兆业、河北华夏幸福、上海绿地申花同积12分排倒数第三，而再上面的大连一方14分、广州富力15分，天津天海按目前的情况，根本不可能超过这两支中上游水准的球队了。

保级对手无非就是北京人和、深圳佳兆业、河北华夏幸福、上海绿地申花这四队，而上海申花的母公司绿地集团实力强、夏季估计会引强援，成功保级是没有问题的；北京人和、深圳佳兆业、河北华夏幸福三队的母公司都是做房地产的，也具备较强的经济实力，无非是愿意投资多少钱的问题。那么，从纸面上来说，天津天海的综合实力是排最后面的，虽然积分仅仅是落后了3分，但缺少资金导致的综合实力差距是难以弥补的，也难以再在最后面的保级关键战上战胜对手或是其他球队帮忙送分，最终是难逃降级的命运。

一句话，保级对手综合实力更强，决定了天津天海积分难以压过2个对手。

5.老板被抓影响巨大。

天津天海的前世今生：成也老板、败也老板。之前天津权健的老板束昱辉，用大把大把的钞票将中甲濒临降级的天津松江变为天津权健，并在随后三年里成功升入中超、打入亚冠、亚冠淘汰赛淘汰恒大，创造了权健奇迹；后来是在2019年1月因所拥有的集团发生了“权健事件”而被公安机关刑拘的，这件事件震惊全国，引发保健行业大整顿，近半年有关束昱辉的消息也很少，极有可能会被严肃调查、加重判刑。众所周知，因社会敏感事件而被刑拘判刑的老板所拥有的体育资产、足球队等，都会随着老板的失败而最终销声匿迹。原因嘛，你懂的！

综上分析，天津天海因预算资金极度缺乏、租借外援离心离德、国内球员心思不一、保级对手各有所长、老板被抓影响巨大等原因，如中国足协不出大招的话，天津天海赛季末就不能留在中超联赛中了！

老板以疫情为由拒绝发工资，告他能赢吗

首先，拒发工资是违法的，这个你可以找相关的司法解释，最近网上关于这方面的司法解读很多，你们当地政府估计也针对这次疫情出台过与工资发放有关的文件，找来研究研究。

其次，你可以拿着这些文件找老板理论，但如果走到这一步，你也基本要抱着离职的打算了，这点要想好。

最后，想明白了未来的打算，你就可以走司法程序讨薪了。

告公司是可以告赢的，但一般这种事你直接打官司，法院是不会立案的，你得先去当地仲裁机构发起仲裁。

仲裁有两种可能，你赢或者公司赢，但估计不管谁输都不会对结果满意。

没关系，仲裁只是一步必须要走的过程。

拿着仲裁结果再回法院，这次法院就会给你立案了。

有些事要提醒你，不管仲裁还是法院，最重要的就是证据，如果你有合同而且有社保，这个比较好办。

如果没合同没社保，你就要用个人工牌、往来邮件等作为证据，证明你是该公司的员工。