骑虎难下的意思和道理（有人讲制造业的小老板们都是骑虎难下，有道理吗）_都是_制造业_自己的
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- 有人讲制造业的小老板们都是骑虎难下，有道理吗
- 为什么人与人之间的信任越来越少
有人讲制造业的小老板们都是骑虎难下，有道理吗
本人认为制造业的确是艰难，面临着巨大的挑战和压力，但也还是有前途的。
制造业是通过制造过程，对资源包括物料、能源、设备、技术和信息等转化为让人们使用和利用的大型工具、工业品与生活消费产品的行业。具体大类包括有轻纺制造业、资源加工制造业和机械电子、大（重）型机械工业等。
为什么有人说制造业的小老板“骑虎难下”呢？本人认为有下列原因：
（1）、核心技术没有拳握。缺乏行业尖端技术，生产工艺技术相对滞后，产品层面不高，附加值低，缺乏竞争力。
（2），釆购成本、人工成本较其他行业要高。
（3），资金不足，融资难，融资贵。
（4），项目技改难，研发、创新资金缺乏，企业难以升级或转型发展。
（5），吸收不了人才，留不住能手等。
哪为什么又说制造业小老板有希望、有前途呢？
制造业体现了一个国家的生产力水平，国家非常重视制造业的发展，已经陆续出台了相关政策措施来支持扶持企业的发展：
（1），关于融资方面。出台了一系列政策措施，以解决小微企业的融资需求问题，甚至提出了普惠金融概念。
（2），出台实施和即将实施的关于“小微企业的普惠性减税政策”和“结构性减税降费政策”。大力减少釆购成本、税收及用工成本等。
（3），出台了支持创新，鼓励研发开发新产品高新技术的措施。包括资金上的支持和鼓励。
作为制造业的小老板们一定要珍惜当下，要正视困难，化压力为动力，要充分利用好各方资源和政策，通过行业协会，强强联合，抱团取暖，提升自身产业。努力、坚持、奋斗，相信明天的一切会是美好的！
为什么人与人之间的信任越来越少
信任人的代价太贵了，你相信闺蜜，她会跟你老公搞婚外情。你相信徒弟交给他技术，他学会就会骑在你的头上。你相信同事，他会为了升职加薪，拿捏你的把柄！
信任人就是不成熟的表现，说话不管不顾，就会想说什么就说什么，犯了错不自知！工作交给不称职的人来做，没有逻辑，没有规划，想到哪做到哪，一定会影响工作效率！相信朋友，对他有过多的期待，凡是想依靠他，结果发现在你需要帮助的时候，他一定会很忙！
信任人就是对自己的不负责任！把本该属于自己的工作让别人来做，结果根本达不到预期效果。忘记为人父母的责任，放任孩子不管，相信他有自觉性，好好学习，实质上优秀的孩子都是管出来的！放任自己的男人胡吃海喝，乱交胡朋狗友，会带来什么后果呢？
信任人就是看不懂人性！今天我们是在一切同甘苦共患难的合伙生意人，一旦赚大钱一定会为分分毛毛的银子打的头破血流！前一秒在一切侃大山的好同事，下一秒发现你的把柄被他拿捏成为进阶的阶梯！相信领导的话“好好干，未来我的位置你来做”结果过几天就下课回家！
信任人就是没看透人生！人生如戏，戏如人生，一切都是在演戏！人生搭了个最大的舞台，让每个人尽情的演！什么好老板，好领导，好父亲都只是一个角色，卸下伪装的那一刻一定会惊呆所有人！
信任人就是太纯真，善良！把所有的人想的那么美好，谁做的事情，谁说的话都信，当有一天被无情的抽打了，就发现一切都变了。
信任人就是不自信的表现！总是相信别人比自己抢强，比自己做的好，实质上是不相信自己的价值！要看到自己的优势，我就是我，相信自己才是正道！
宁肯相信世上有鬼不能相信男人的话，这是很多女人的精辟论断！现实生活中不只是男人的话，其实女人的话也一样！现在人们的的语言都是经过包装的话，阿谀奉承的话，赞美的话，你喜欢听什么话，我说什么话，想听句真话太难了！
信任人是没有看透人与人之间交往的本质！不能对人的关系过分信任，为什么呢？不给老板创作价值，看他还用你工作吗？再好的朋友，总是单方面付出试试看？你把好事跟朋友分享，看看什么后果？所有的相信换来的一定是大失所望！
为什么人与人之间信任度越来越低？
人生如戏，戏如人生，一切都是演戏！
人与人之间就是虚伪的，谁相信人谁就输！
人与人之间都是利益交换，不要相信，你没什么互换的能有朋友！
你相信谁，谁就会给你当头一棒喝！
过分地相信别人，把工作交给他，结果会令人失望！
相信孩子能自动自发学习，结果会让你哭笑不得！
所以说:人的行为，人的语言都是经过包装的，过分的相信，一定让人撕心裂肺！
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