90后升职加快（90后进入职场）_副校长_两个月_升职

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我们应该摆正心态，其实副校长就是一个虚职，很多杂活都需要干，而且一个学校也会有很多个副校长。但是副校长一般都是年资较高的老师担任，这个90后老师担任副校长还是不太有说服力。

一，是否符合升职的要求？对于证明90后女教师两个月后升职成为副校长，我对这条新闻很怀疑他是否具备升职加薪的要求。

因为升的太快了。有的老教师在工作岗位上勤勤恳恳，一辈子都当不成副校长，而一位女教师刚刚工作几年就被破格提拔为副校长，这当然会引起关注。这所学校是江苏省常州市湖塘一所实验小学，而且是当地一所非常知名的小学。

月29日，江苏常州，90后小学女教师两个月升任副校长。爆料称，该教师王某被提拔为校总务副主任仅2个月后，就晋升为副校长，有网友质疑称这是火箭式提拔。

90后升职加快（90后进入职场）

一名90后女教师晋升副校长，直接让其站在了舆论的风口之中，原因是因为这位女教师仅仅花了很短的时间就直接从副主任的职位升到了副校长，该消息公布之后，也是让不少网友怀疑这之间是否存在着暗箱操作。

据校方表示，是因为这位老师的的政治素养、工作能力和公共关系都非常好，所以酌情提拔为副校长。

第一个原因就是这个90后小学女教师的本职工作肯定是做得比较出色，毕竟如果说她的本职工作做得不出色，再怎么样也不会在短短2个月之内就升到副校长的位置。

我们知道老师是一个非常稳定的职业，同样在晋升方面也没有这么快，都需要拼年资、拼贡献，这个90后教师工作了没几年，却能在两个月内身为副校长，确实让大家非常好奇。

这是我的亲身经历告诉我，在不用任何关系的情况下，两个月升职副校长并不是完全不可能的。

我对于他们升职加薪的问题表示非常怀疑，我觉得他能升职加薪，其实一点都不合理，他并不能算学校中资历实力都非常强的存在。

有网友对这个教师的工作经历进行了一番分析，发现她的晋升在程序上是合理的，并不违规，但是工作资历只有七年，工作经验还远远不够。

很明显，根据校长的说法，这名90后小学女教师在2个月之内升到了副校长，其实是完全符合规定的，并不存在徇私舞弊的情况。

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