近期湖北部分事业单位
学校、社区等正在招人
多岗位带编、部分岗位大专可报
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武汉
武汉纺织大学招聘专职辅导员20人
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）等文件精神，为满足工作需要，武汉纺织大学2023年拟面向社会专项公开招聘专职辅导员20人。具体岗位及条件详见 《武汉纺织大学2023年面向社会专项公开招聘专职辅导员岗位一览表》 。
一、招聘 条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具有岗位所需专业知识和业务能力；6.具备岗位所需的其他条件，详见附件《武汉纺织大学2023年面向社会专项公开招聘专职辅导员岗位一览表》。
二、报名与资格审查
（一）报名时间及方式
报名时间为自招聘公告发布之日起至2023年3月23日17:00。
此次公开招聘采取网上报名的方式进行。应聘人员须登陆“武汉纺织大学人才招聘网”招聘系统（个岗位。
特别提示：不接受现场报名。
（二）报名要求
2.年龄起算时间为1月1日，如年龄要求28周岁及以下，即为1995年1月1日及以后出生，其他以此类推。应聘人员的毕业证、学位证及报名所需各类证件资料取得截止时间为2023年7月31日，国（境）外留学人员还须同时取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历（学位）认证证书。对到期未能按要求取得相应证明材料的考生，视为自动放弃。
3.应聘人员网上报名成功后，应密切关注“武汉纺织大学人才招聘网”（/）相关公告，及时登陆招聘系统查询报名资格审核情况。
4.凡与武汉纺织大学教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。
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（三）资格审查
学校对应聘人员简历进行初审，初审合格后方可参加笔试，初审合格人员名单通过“武汉纺织大学人才招聘网”（的，保留该岗位，根据实际人数进入笔试。
三、考试说明
（一）笔试
笔试具体时间、地点将结合疫情防控要求通过“武汉纺织大学人才招聘网”（/）的“招聘公告”栏另行通知。
笔试为综合素质测试，主要考察应聘人员的政治素质、法纪观念、职业素养、思想作风、工作态度等，实行百分制。应聘博士辅导员岗位人员，单独考试。根据笔试成绩排名，按照相应招聘岗位计划数1∶3的比例确定进入面试人员名单。笔试成绩出现末位并列时，末位并列考生均入围面试。笔试成绩设置最低合格分数线，成绩达到60分及以上方能进入面试。招聘计划与笔试合格人数不足1：3的，保留该岗位，根据实际人数进入面试。
（二）面试
面试具体时间、地点将根据疫情防控要求通过“武汉纺织大学人才招聘网”（/）的“招聘公告”栏另行通知。
面试前，学校将组织现场资格复审，资格复审不符合招聘条件的，取消报名资格。若面试人数不足1:3，以实际参加面试人员为准。
面试主要考察应聘人员是否具备岗位所需专业知识、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力和心理素质等方面情况。
面试实行百分制，满分100分，实行最低合格分数线控制，面试合格线为70分。
（三）总成绩
按照笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩分别占总成绩的40%、60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先。若笔试、面试成绩均相等，可由面试考核组增加综合应用能力加试，加试得分高者排名在前。
政策咨询电话：027-59367478
监督举报电话：027-59367559
武汉硚口区招聘社区干事149人，大专可报
为适应新时代城市基层治理的需要，加强社区工作者队伍建设，提升社区工作者职业化、专业化水平，按照《武汉市社区工作者管理办法》(武办发〔2020〕2号)文件精神，结合我区实际，面向社会公开招聘社区干事149人。具体公告如下：
一、招聘岗位及人数
硚口区拟招聘社区干事149人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家的法律、法规，事业心责任感强；
2、热爱社区事业，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，善于开展群众工作；
3、具有武汉市硚口区户籍，其中：在我区从事公益性岗位一年以上的考生(即2022年3月1日及以前进入我区公益性岗位且必须为2022年9月湖北就业服务信息系统硚口区公益性岗位在岗人员)户籍原则上可放宽；
4、不具有武汉市硚口区户籍，但具有武汉市户籍且在硚口区居住并能提供户名为本人、配偶和本人子女及父母的房产证或购房合同；
5、品行端正、处事公道、服务意识强、身体健康，年龄一般在40周岁以下(1982年3月1日及以后出生)，在我区从事公益性岗位一年以上或在全国志愿服务信息系统上注册时间1年以上(2022年3月1日及以前注册)且服务区域为硚口区(公益性岗位人员以湖北就业服务信息系统记载为依据，街道社区志愿服务人员以全国志愿服务信息系统截图为依据)的报考人员，年龄可以放宽至45岁(1977年3月1日及以后出生)；
6、具有大专及以上学历(提供教育部学信网证明)；
7、具备具体岗位所要求的其他资格条件。
三、网上报名
考生报名时本人须携带户口簿(或户籍证明)、身份证、学历证书(教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告；留学人员提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、非硚口户籍考生需提供房产证或购房合同等有关有效证明的原件及复印件各一份，二寸近期免冠彩照两张和加分相关证明等资料，到区人力资源局进行现场报名并接受资格审查。报名人数达到岗位数比例的2：1方能开考，如达不到2：1比例，则依报名人数核减或取消岗位数。应聘者提交的资料必须真实、完整，资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假者，一经发现随时取消报考、聘用等资格。
报名时间：2023年3月7、8、9日3个工作日8：45—11：30；14：45—17：00
报名地点：武汉市硚口区人力资源局(建设大道142号)三楼会议室
四、考试安排
1、笔试注意事项。考生须知以准考证内容为准。笔试不指定考试用书，主要考查考生的基本素质和综合能力。笔试时间、考试地点将于3月16日在硚口信息网/)上公布。
2、笔试成绩加分情况。一是在我区公益性岗位工作一年以上的考生笔试成绩加5分；二是取得社会工作者职业资格证书的考生笔试成绩加5分；三是在全国志愿服务信息系统上注册时间1年以上(2022年3月1日及以前注册)且服务区域为硚口区的考生，志愿服务时长累积40小时笔试成绩加1分，最多可以加3分。三项不累计，最高不超过5分，且加分后笔试成绩不得突破100分。
3、面试
面试具体时间及地点另行通知，具体事宜请关注武汉市硚口区政府门户网的最新公告。
武汉市新洲区人民医院招聘98人， 专科有岗
武汉市新洲区人民医院始建于1951年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健和急救于一体的国家三级综合医院。医院以“尚德、精医、求实、创新”的院训为指引，2016年医院党委被武汉市委授予先进基层党组织，2016年获湖北省综合医院中医药工作示范单位和湖北省进一步改善医疗服务行动计划示范单位，为武汉市医疗质量管理先进工作单位。2019年获得省级“法治建设示范医院”与“武汉市综合医院中医药工作示范单位”光荣称号。2020年荣获“湖北五一劳动奖状”、“湖北省抗击新冠肺炎疫情先进集体”。因医院发展需要，现面向社会公开招聘。
一、招聘岗位
二、招聘条件
1、遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录。
2、身体健康，道德品质良好，有团队合作意识和奉献精神。
3、护理专业要求：身高女生1.60米及以上，男生1.70米及以上；往届生年龄不超过28周岁且必须取得护士资格证，2023年应届生年龄不超过23周岁；临床医学专业要求：年龄不超过30周岁，特别优秀者可适当放宽年龄，往届生必须取得医师资格证；其他专业要求：年龄不超过30周岁。
4、全日制学历不含“3+2”、“中起本”、“中套本”、自考、成教、电大等非统招学历及中职对口高考毕业生(要求必须提供普通高中毕业证及网上查询结果)；同时，应届毕业生一般应在毕业前取得各阶段的学历和学位证书，往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书。
5、往届生必须在毕业后一直在医院从事本专业相关工作，有三级综合医院工作经验，条件可适当放宽(不包括放宽学历要求)。(必须提供医院工作证明或聘用合同)
6、应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。
三、报名方式、时间及其他事项
1、报名方式：本次招聘将通过合作平台丁香人才网()进行简历投递，不接受线下及其他的简历投递方式。(已在丁香人才网中报名投递简历的人员请勿重复投递)
2、报名时间：即日起至3月15日
3、在丁香人才网上提交简历应聘申请时请提供完整准确的个人信息，应保证所留联系方式的正确和畅通，入围者将以手机短信方式通知招聘工作后续安排，未入围者不予通知，敬请留意。如因应聘方联系不畅或应聘材料不全等造成的后果由应聘者本人承担。
襄阳
襄阳市农业科学院招聘7人，仅面试
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)精神，襄阳市农科院面向社会公开招聘紧缺专业高层次人才7名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘数量及条件
(一)襄阳市农科院拟公开招聘紧缺专业高层次人才7名。岗位条件详情见 《襄阳市农科院2023年度公开招聘紧缺专业高层次人才岗位一览表》 。
(二)基本条件
1.有中华人民共和国国籍；2.遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；3.有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；4.有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；5.取得国家承认的岗位条件要求的学历学位；6.具有应聘岗位要求的其他条件。
二、政策待遇
符合襄阳市“1+7”人才新政且经市委人才办审核通过的高层次人才，可以享受襄阳市住房补贴、人才公寓等政策。其中，博士研究生每人发放18万元住房补贴(按月发放，每月5000元)，硕士研究生每人发放7.2万元住房补贴(按月发放，每月2000元)；本人及配偶在襄无自有住房的，可申请租住襄阳市人才公寓。
三、报名及资格审查
(一)报名时间及报名方式
(二)报名办法
2.应聘人员如实填写 《襄阳市农业科学院公开招聘紧缺专业高层次人才报名表》 一式二份，资格审查通过后列入面试对象。
3.报考人员必须持第二代身份证报名。
4.应聘人员只能选择一个岗位报名。
四、考试办法
采用面试考核的形式。
(一)面试内容和形式。面试一般采用结构化面试方式。
(二)成绩计算。面试成绩实行百分制，面试成绩合格线划定为75分。
(三)面试时间、地点。岗位面试时间、地点另行通知。
五、聘用手续
办理聘用手续。公示期满无异议的，市农科院按照国家事业单位人事管理的有关规定，与聘用人员签订事业单位聘用合同，办聘用手续。
黄石
黄石二中滨江学校招聘教师73人， 年薪10-30万
黄石市第二中学滨江学校是由黄石市东楚投资集团投资7亿元精心打造的省级标准化学校，是一所国有民办全寄宿制高中，享受市教育局直属学校完全政策扶持，与省重点中学黄石二中实现一体化管理，一体化发展。学校紧邻黄石新港(物流)工业园区，占地面积184亩，建筑面积7.5万平方米，可容纳学生3000人，建筑宏伟大气，校园环境幽雅宜人，教学设施一流，师资力量雄厚。
一、招聘岗位
根据学校事业发展需要，现面向全国公开招聘学科教师及教辅人员。具体如下：
（一）高中学科教师
语文10名，数学11名，英语10名，物理7名，化学6名，生物6名，政治8名，历史5名，地理3名，体育1名，信息技术1名。
任职条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和职业道德，热爱教育事业，身心健康，无违纪违法记录的中国公民；2.第一学历为普通高等学校全日制本科；3.具有高级中学教师资格证，所学专业与报考学科须一致或相近；4.年龄原则上不超过45周岁；5.正高级教师、特级教师、省市级教学能手、骨干教师、学科带头人等，年龄、学历等可适当放宽。
（二）教辅人员(5名)
1.专职校医(1名)
(1)医学类相关专业毕业。
(2)具有《执业医师资格证书》。
(3)具有一定的临床工作或校医工作经验。
2.心理健康教师(1名)
(1)身体健康、人品端正、热爱教育事业、具有较强的责任感和开拓创新精神、团队合作意识强；
(2)全日制大学本科以上学历，心理学相关专业，具有相应学科的教师资格证及从事心理工作相关资质。
3.理化生实验员(共3名)
(1)物理、化学、生物相关专业毕业，具有较强专业知识和实践能力。
(2)熟悉相关学科实验仪器的性能和作用，具备仪器操作及保养能力。
(3)有良好的沟通能力和团队协作意识。
二、网上报名
(一)本次招聘按网上报名--资格初审--现场面试等程序进行。
(二)网上报名及资格初审
(相关资料包含本人身份证正、反面、毕业证、学历学位证、教师资格证、荣誉证书等)。
三、面试安排
资格初审通过者， 面试时间、地点等另行通知，未通过者不再单独通知。
四、福利待遇
1.青年学科教师年收入10-15万元，优秀骨干学科教师年收入15-30万元；专职校医、心理咨询师、理化生实验员待遇面议。
2.按照国家规定依法购买“五险一金”，购买标准在同行业中处于领先水平，另可享受带薪休假、定期体检、节日慰问等各种福利。
3.提供免费食宿。
五、联系方式
4.学校地址：黄石市西塞山区大棋路888号
荆州
荆州石首市招聘社区工作者52人，40岁+大专可报
根据湖北省委办公厅、湖北省人民政府办公厅《关于加强城市社区工作者队伍建设的实施意见》(鄂办发〔2020〕10号)和石首市委办公室、石首市人民政府办公室《关于全面深化新时代党建引领加强城乡基层治理的实施意见》(石办发[2020]9号)文件精神，为进一步加强城市社区工作者队伍建设，提升社区工作者社会化、职业化、专业化水平，结合石首实际，现就我市公开招聘城市社区工作者有关事项公告如下：
一、招聘计划
根据石首市城市社区工作者实际情况，本次拟面向社会公开招聘52名城市社区工作者，其中绣林街道办事处27名、笔架山街道办事处25名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.政治素质好，能自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.热爱社区工作，热心为社区居民服务，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
3.身体健康，能正常履行岗位职责；
4.具有大专及以上学历；
5.年龄在35周岁以下(1987年3月1日后出生)，持有社会工作者职业水平证书的，年龄可放宽到40周岁(1982年3月1日后出生)。
三、现场报名
现场报名(资格初审)。报名时间为即日起至3月7日17：30工作日期间。报考时须按要求填写《石首市2023年城市社区工作者招聘报名表》，并携带本人近期二寸免冠彩色照片2张，毕业证书原件、学信网证明、个人身份证原件及复印件，到报考社区所在的绣林街道办事处或笔架山街道办事处现场报名。每人限报1个街道办事处的岗位，否则取消应聘资格。绣林街道办事处、笔架山街道办事处党工委严格按照公告中的报考条件，对考生资格条件进行初审。
四、笔试安排
笔试。3月11日，市人社局组织笔试。笔试内容为《综合知识测试》，主要包括：执行党的路线方针政策、推进城市社区治理、社会工作理论、联系服务群众、依法依规化解矛盾纠纷和处置突发事件等方面的知识和技能，突出岗位适应性和实际工作能力。笔试成绩于2个工作日后在石首市人民政府网、今日石首、石首先锋微信公众号等媒体上面向社会公示。笔试时间、地点以发布的公告为准。
五、面试安排
根据考生笔试成绩从高到低，按岗位招聘计划数1:2的比例，确定参加面试人选。不足1:2比例的岗位，按实际参考人数参加面试，聘用人数按比例核减。面试采取结构化面试的方式进行，时间初步定于3月中下旬，具体时间、地点以后期发布的公告为准。面试结束后，按照笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%确定考生综合成绩排名，并在石首市人民政府网、今日石首、石首先锋微信公众号等媒体上公布。
恩施州
宣恩清源自然双语高级中学招聘37人，提供住宿
宣恩清源自然双语高级中学是一所全日制寄宿制民办高中，简称“清源高中”，为清华大学叶桢翔教授和中科院大学燕敦验教授提意所创的中国第一所自然教育学校。学校秉持“上善若水，师法自然”的办学理念，致力于创建“让每一位孩子都获得爱和进步”的百年名校。“清源”现有高一和高二两个年级，共有学生1600余名，教职工150余名。为了满足高起点、高质量办学要求，清源将面向境内外招聘热爱教育、经验丰富的中青年教师和认同清源办学理念的本硕博应届毕业生。
一、招聘职位
本次招聘教师上岗时间为2023年8月中下旬。详见下方二维码：
二、招聘对象
(一)第一学历为境内外院校全日制本科及以上学历；(二)硕博研究生优先，专业对口优先，有教资证或教资合格证明优先，有专业外特长、才艺优先；(三)具有丰富经验的高三补习班教师。
三、基本要求
(一)遵守国家法律法规，爱教育、懂教育、讲师德，认同清源办学理念；
(二)普通话水平语文教师达二甲及以上，其他学科的达二乙及以上；
(三)有以下情形之一的不能参加招聘考核：
1.受过各类刑事处罚的；2.曾受过党纪、政纪严重处分的；3.有违法、违纪行为正在接受审查的；4.有违反师德的相关情况记录的；5.有法律、法规规定不得招聘为教师的其他情形的。
四、薪资待遇
享受区域内公办学校教师的同等待遇并保持同步增长。
校内福利：
(一)工资、津贴、补贴参照州直机关标准执行；(二)享受乡镇补贴、周末补贴、清源奖励等附加待遇；(三)缴纳“五险一金”；(四)校龄满一年后，可享受每月额外增加的200元校龄津贴，每年累计发放，封顶1800元；(五)寒暑假待遇和平时上班时保持一致；(六)享受国家规定的职称评定、晋级、评优表模资格；(七)提供住宿和上班期间每月500元的就餐补贴。
五、工作地点
“清源”坐落在湖北省恩施州区域发展十四五规划“一核两翼”之核心、宣恩县最新规划的恩北新区——宣恩椒园·中国自然教育小镇，距离恩施主城区车程仅30分钟。这里海拔900余米，山水秀丽，空气清新，气候优良，与世界顶级企业和名校选址相契合，适宜师生身心健康，易催生想象力和创造灵感的产生。
六、操作流程
1.报名方式：填写《宣恩清源自然双语高级中学教师招聘报名表》；
下载并填写后与其他材料打包发送至邮箱xeqysy@sina.com，邮件及文件命名格式为：应聘岗位(学科)+姓名，如：语文李小明，《报名表》为电子版形式，其他材料可为电子版或扫描件形式。
2.报名需提交材料：
(1)《宣恩清源自然双语高级中学教师招聘报名表》；
(2)本人简历、身份证、教师资格证或教师资格证考试合格证明、毕业证、学位证(应届生提供学生证)、普通话等级证、可以证明工作经历及符合报考岗位要求的相关资料的扫描件；
(3)本人近期一张小2寸免冠蓝底照片；
(4)相关获奖证书以及其他证书；
3.资格审查：
根据应聘人员提供的证件材料进行资格审查。
七、考核
(一)全日制普通高校第一批本科及以上学历，且所学专业与应聘专业一致的应届本科生或硕博生只需进行面试考核，考试时间及方式电话通知；
(二)在职教师请电话咨询，有经验者优先录取；
(三)其余情况考生的考核时间及方式：2023年5月1日组织招聘考试，5月底以前完成试讲和考核录用。
其他：(一)拟录用对象需提交一份二甲以上综合医院提供的近期的体检报告；(二)电话通知录取结果和签约时间。
恩高芳华中学教师招聘20人， 年薪20-30万
恩高芳华中学是恩施州委教育专题会议和州政府常务会议决定，由恩施州教育局、恩施市人民政府、恩施高中与湖北交投鄂西新镇公司四方联合举办的寄宿制中学，于2020年秋季开启首届初一年级和高一年级招生。目前学校有初中三个年级16个教学班，高中三个年级45个教学班。学校由湖北交投鄂西新镇公司全额投资3.7亿元，占地127亩，建筑面积82000㎡，招生规模3300余人。
一、招聘学科及人数
恩高芳华高中教师：语文2名、数学4名、英语3名、物理3名、化学5名、生物1名、政治1名、历史1名。详见学校官方网站。
初、高中其他学科教师：可投递简历进入我 校人才储备库，在相应学科出现人员需求时，我校工作人员将会及时联系。
二、招聘对象
应往届大学毕业生必须是普通高校全日制本科及以上学历(毕业学校是“双一流”高校)，专业为任教学科相关专业，学位要求学士及以上(应届生须在2023年6月30日前取得相关证件)；
在职教师具有普通高校全日制本科及以上学历。对学科带头人和特别优秀的教师实行年薪制。
三、任职条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党领导，热爱党的教育事业；
2.遵纪守法、德才兼备、为人正直、乐于奉献、身心健康，在校期间及工作期间未受过任何处分；
3.应聘学科与所学专业一致或相近，取得与所应聘学科相符的教师资格证；
4.具备良好的职业道德，认同恩高芳华中学的教育理念和规章制度；
5.具有相关的教学工作经历，具有普通高校全日制本科及以上学历或具有中级及以上职称；
6.受到省、市(州)、县(市)表彰的优秀教师、优秀班主任、学科带头人、骨干教师优先录用。
四、应聘流程
1.报名时间：自发布公告之日起至额满为止。
2.报名方式：本次招聘采用网络报名。
3.资格审查：根据情况将分批次对报名人员的资料进行筛选审查，通过资格审查后电话通知进入考核环节。
5.考核：根据岗位所需设置笔试或面试环节，第一批考核时间约在2023年3月中旬，考核地点在恩高芳华中学校内。未招满学科再另行通过电话通知考核时间。
6.录用：根据综合评定，确定录用人员名单。背调和入职体检合格后，由学校办理聘用手续。本次招聘教师上岗时间为2023年8月1日。
五、薪酬待遇
1.所有聘用教师均参照公办学校教师正常晋级晋职，不低于公办学校同职级工资标准并参照公办学校标准缴纳养老保险、基本医疗、大病医疗、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、住房公积金。
2.年薪制教师工资待遇：高中年薪标准20—30万元(表彰性津贴、教学质量奖、工会福利、高三年级寒暑假补课费等另算)。
3.学校提供食宿，享受正常的工会福利(福利+生日慰问+电影券+其他慰问)。
4.子女在本校优先入学且享受职工优惠。
5.科学、合理、完善的考核评价机制，充分体现绩优薪优、多劳多得。
6.健全的干部选拔机制，学校中层管理人员在聘任教师中产生并发放相应的职务津贴(1800—3000元/月)。
7.班主任、学科带头人在内部选拔，并发放相应岗位津贴(1800—3000元/月)。
8.为新进教师建立一对一培训帮扶计划，定期到恩施高中跟岗培训，同步指导。
9.享受交投集团在恩施州开发的房产及景区优惠福利。
来源：湖北人社、湖北广电
编辑：郭蔓
出品：荆楚网（湖北日报网）
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