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- 千里挑一百里挑一（打一字谜）
- 为什么公务员有些岗位无人问津有些岗位却千里挑一
千里挑一百里挑一（打一字谜）
千里挑一 百里挑一（打一字谜）——伯千里挑一 ，千字里挑出去一横，成为单人旁。百里挑一，百字里挑出去一横，剩下白。单人旁加白即伯。
为什么公务员有些岗位无人问津有些岗位却千里挑一
公务员无人问津的岗位大致有以下几种原因。
岗位要求太高许多人不符合，所以无人问津。
1.有的岗位要求特别高，能报考的人比较少。
有的省直部门和市直部门岗位要求：全日制研究生—专业为本科和研究生所学一致—本科也必须为全日制—中共党员—两年基层工作经历——英语四级为XX分—取得某某资格证书，这一套要求下来的话没几个人符合的所以很可能出现没人报考或者达不到开考比例，岗位取消的。
2.有的岗位要求专业比较冷门。这种呢有人会怀疑是萝卜招聘啥的，有时候也达不到开考比例，被取消岗位。
3.法院、检察院招考业务助理的时候一般都限制：全日制法律本科，取得司法考试（法律职业资格考试）A证，这样的岗位县级法院、检察院很可能招不到人，尤其是落后地区的法院、检察院，所以岗位要不然达不到开考比例，要不然就是减少招录岗位。
因为全国通过法律职业资格考试的人也不多，2018年的数据是全国自从有了司法考试才70多万人取得了证书，证书还包括C证。
4.相对偏远的县偏远的乡镇，又限制专业，又限制全日制本科学历的岗位。
这样的岗位，本来就没啥人想去，考公务员热门的专业的人也不想报考这里，不是热门专业的那些理科专业的人还报不了，所以会导致报考的人特别少。
千里挑一的岗位多数是限制少大多数人都能报或者是在好地方、大单位
1.千里挑一的岗位，报考要求比较低。
例如：监狱和普通基层民警，有许多地方报考条件是：全日制大专以上学历，不限制专业。这个时候能够报考的人就太多了，那些专业是理科专业的，比如：材料、模具、工艺、测量、养犬、兽医等等普通岗位不要的专业，这个时候他们只能报考这些三不限岗位。这些岗位才是真正展开了竞争，往往笔试、面试成绩可能在这个地区是最高的。
2.比较有吸引力的岗位。
省、市、县的党办和政办、组织部、纪检委、宣传部、人大、政协、财政局等这些大家都知道比较好的大单位，肯定竞争比较激烈，虽然限制专业和学历，达不到千里挑一，最起码也得百里挑一。
3.招考专业过于宽泛的岗位，也容易形成巨大竞争。
例如：招考条件不是按照某某专业，而是某某类专业，如：中文类、文史类、经济类、法律类，这样的岗位肯定就人多，每个类下面有许多专业的人都能报考，如果是岗位在省直部门或者市直部门那人就会更多。
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