图书馆学招聘（图书馆学招聘信息）_图书馆_招聘_以上学历

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华南理工大学图书馆招聘启事任职要求 “985”或“211”工程学校2008年硕士及以上学历的毕业生或本科学历条件特别优秀者，专业不限。有较强计算机应用能力。政治思想良好、有奉献精神、服从工作安排、身体健康。

完成馆领导和部门主任安排的其他工作。岗位要求：本科及以上学历，非本校毕业生需研究生学历；图书情报、计算机、电子专业背景者优先；具备一定的外语水平和计算机能力；爱岗敬业，服从调配。

在当地学校的网址上，当地的招聘网站上都有招聘的信息。图书馆招聘要求：大学专科及以上学历，教育培训：《情报学》、《信息管理学》、《图书馆学》、《档案学》等计算机及相关专业方向，30周岁以下。

图书馆招聘启事范文一：单位简介：武汉市图书馆，始建于1946年10月，其前身是汉口市立图书馆，1953年正式更名为武汉图书馆，2000年12月搬迁至现址(建设大道861号)并对外开放。

(一)自发布招聘启事之日起，凡符合招聘条件的人员均可以信件或电子邮件方式报名，报名时间截至2013年10月28日17时(以收到有关材料为准)。

为确保焦作市图书馆早日开馆对市民开放，经研究，决定面向社会公开招聘图书馆编制计划外合同制人员35人。

1、一般进入图书馆工作需要具备以下条件：专业背景：图书馆工作是一个专业性很强的工作，需有图书馆学或相关专业的知识储备。

2、想进图书馆工作一般需要具备以下条件：学历要求较高，大部分图书馆要求应聘者本科及以上学历，专业不限。专业背景需与图书馆工作相符，比如图书馆学、信息管理、文化信息等学科专业。

3、大型公共图书馆一般要求本科及以上学历，一些岗位要求硕士及以上学历，一些特殊的岗位要求博士学历，也有一些小型图书馆招聘专科学历。一般来说，区县级图书馆，市级图书馆招聘本科学历的岗位相对多一些。

4、要成为一名图书馆工作人员，需要具备以下条件和要求：基本文化素养：具备良好的中文和英文阅读能力，能够理解和理性思考各种学术知识和资料。

大型公共图书馆一般要求本科及以上学历，一些岗位要求硕士及以上学历，一些特殊的岗位要求博士学历，也有一些小型图书馆招聘专科学历。一般来说，区县级图书馆，市级图书馆招聘本科学历的岗位相对多一些。

具备相关大学学历：通常需要有图书馆学、信息管理、文化传播等相关专业的本科及以上学历，也可能会要求有其他相关专业的学历。有一定的工作经验：需要具备一定的工作经验，也可能会招聘有相关实践经验的实习生。

总之，想要进图书馆工作，需要具备较高的学历，专业和技术背景，需要具备好沟通能力和协作能力等，还需要对相关领域有热情。当然，这些条件对于不同的图书馆有所不同，具体要求需要以招聘信息为准。

学历：通常要求本科及以上学历，图书馆、信息管理、文献学、出版学、教育技术学等相关专业优先考虑。

图书管理员招聘要求如下：图书管理员年龄要求18-40岁，身体健康，高中及以上学历。图书管理员要熟练掌握计算机常用word，excel办公软件，高中以上学历。图书管理员有较强的团队合作精神，普通话流利，手脚麻利。

图书馆管理员的招聘要求通常包括以下几个方面：本科或以上学历、相关工作经验、良好的沟通和组织能力、熟练使用计算机和图书馆管理软件、对图书馆事务有基本的了解和理解。具体要求可能因不同机构和职位的不同而有所差异。

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