为提高安全保卫意识，进一步加强支行安全保卫的工作，确保支行安全管理落到实处，支行开展安全评估自查工作。
支行与领导班子、各部门人员签订安全保卫责任书、消防承诺书、交通安全责任书，按照各员工岗位细分责任，做到谁主管、谁负责，把营业机构安全操作规程、安全、保卫和舆情监测等工作，落实到日常管理和业务经营过程中，落实到每个员工、每个岗位、每个环节，进一步提高了员工的安全防范意识。
一是支行每月开展安全保卫学习会，学习相关文件、预案人员责任、案防事件及安全技能、观看安全警示案例等，强化员工安全意识；二是开展交通安全学习，通过观看交通违法视频、学习安全行驶文件，告诫员工严格遵守交通安全法规，不酒后驾驶、超速行驶、急闯红灯，驾车前应保证充足睡眠，避免疲劳驾驶，切勿心存侥幸、以身试法；三是定期开展安全预案演练，加强员工安全意识，使全行员工对安全防范的严峻性、必要性，增强忧患意识和紧迫感，克服麻痹和侥幸心理，警钟长鸣；四是加强营业办公期间疫情防控，支行时刻紧盯疫情防控问题，向员工普及疫情防控和健康知识，明确防疫责任和义务，提倡广大员工保持良好的卫生防疫习惯，勤洗手、勤通风、勤消毒，外出务必佩戴口罩，保持安全的社交距离，减少人员流动，非必要不聚集，坚决执行属地疫情防控措施，加强离返辖人员管理，根据属地要求，及时做好核酸检测等工作。
支行切实履行安全工作的主体责任，将安全保卫工作计划纳入年度工作计划安排，把安全工作摆到重要位置，树牢安全发展理念，认真做好每个环节工作的落实，下一步将继续做好员工教育培训工作、安全保卫日常巡查工作，不断夯实物防、技防、人防基础。
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