第二期妇幼保健人才职业技能培训考核工作于2022年11月26日圆满结束。妇幼保健员培训考核项目由中国妇幼保健协会和国家卫生健康委人才交流服务中心共同开展，旨在提高学员技能水平，多方位满足妇女儿童健康服务需求。本期考核工作以远程在线的形式进行，考核内容包括初级技能、中级技能和高级技能。
目前成绩已公布，学员可进入「国家卫生健康委人才交流服务中心」官网查询。第三期妇幼保健人才职业技能考核工作计划在2023年4月1日进行，具体时间请关注中国卫生人才网通告。
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做好妇幼健康工作，是实现全民健康的重要基础。为加快构建和完善覆盖妇幼保健人才职业技能培养项目培训体系，提高项目培训质量，项目前期试点阶段陆续在全国范围内开启推广工作，各省份承接单位的招生总数实现突破，吸引了医院、妇幼保健院、幼儿园、托育机构等医疗卫生及家政服务行业的从业者踊跃报名，引起良好社会反响和广泛关注。其中，专业课程内容包括职业道德、妇幼保健基本知识、医学护理基础知识、法律、法规、儿童保健、妇女保健、妇幼健康教育、传染病预防及管理、妇幼卫生信息调查等知识，涵盖范围广，专业性强，师资力量雄厚，得到学员的积极响应和一致好评。通过培训和考核，进一步提升妇幼保健人才的专业技能素质和职业素养，提高了妇幼保健员的实际工作能力。
以考促学，以学促用。随着人均可支配收入增长和国家生育政策的调整，妇女儿童健康服务需求大幅度提升，对各级妇幼保健机构提出新挑战。接下来，妇幼保健员服务中心将持续做好项目服务支持工作，同时，各承接单位发挥自身优势，做好组织宣传、培训实施等工作，努力培养一批具备专业水平的妇幼保健员，共同推动妇幼健康事业高质量发展。
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