波司登高德康:做年轻人爱穿的羽绒服_羽绒服_品类_退休

  文/乐居财经 邓鑫妮

  走下舞台后,不少人围到了高德康的身边,作为波司登集团董事局主席兼总裁,这位商业大拿的经验吸引着在场的很多人。

  高德康几乎一刻不停,忙碌却依旧保持热忱,每一位和他交换联系方式的人,他都一一拍照对应。

  3月22日,中国商业地产行业发展论坛(第十八届)2023年会在深圳蛇口举行,高德康作为分享嘉宾出席活动。

  波司登最出名的是羽绒服,但深圳二十多度的天气已经不适合穿。不过高德康并未错过这个自己做“代言人”的机会,不断和大家介绍波司登的产品。

  高德康表示,品牌到了一定的高度之后,才可以进行品类延伸,但是要注意的是品类延伸做的要比原有的羽绒服品质要求更高。

  羽绒服无疑是波司登的护城河,目前品牌羽绒服收入已经占到总收入的60%,此外公司还开发了贴牌加工管理业务、女装业务及多元化服装业务。2022/23上半财年,波司登总收入约为61.8亿元,以上四大业务的收入分别约为38.57亿元、18.95亿元、3.4亿元、8780万元。

  值得一提的是,随着消费理念和消费人群的变化,波司登也一直致力于年轻化的探索。

  2022年伊始,00后小将谷爱凌凭借其精湛的滑雪技能夺得冬奥会金牌,也因此成为了很多年轻人的偶像。随后不久,波司登便将谷爱凌签约为代言人,这背后下的还是年轻人这盘棋。

  高德康指出,实际上年轻人本来就时尚,可以看到这几年越来越多的年轻人在穿波司登的羽绒服。所以我们也在抓住这个机会,通过品牌和年轻人的对话,去提升整个品牌的时尚感和科技感。

  波司登创始于1976年,是一家历史悠久的羽绒服装品牌运营商。创始人高德康生于50年代,但和这个品牌一样,高德康始终活跃在大众视野,在年轻化趋势的浪潮下,他用自己的方式保持着“新”的状态。

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  谈及退休问题,高德康表示,退休肯定要退休,但不是研究别人,而是要根据公司具体的情况来判断,该退休的时候就退了。

  以下是乐居财经与高德康对话实录

  乐居财经:波司登如何走自己的年轻化路线?

  高德康:实际上年轻人本来就时尚,可以看到这几年越来越多的年轻人在穿波司登的羽绒服。所以我们也在抓住这个机会,靠年轻人去拉动整个品牌的时尚感和科技感。

  但同时,我们也在不断地往高端方向发展,但并不是指价格上的高端,更重要是品质质量上的高端。

  乐居财经:除了羽绒服,波司登还涉及到哪些品类?

  高德康:品牌到了一定的高度之后,才可以进行品类延伸,但是要注意的是品类延伸做的要比原有的羽绒服品质要求更高。服装我们都会做,关键是你能否把它做精做强,做到真正的专家。

  除了羽绒服,我们还收购了其他的一些品类。但是我做波司登这个品牌做到全球领先,在于不断的创新,包括组织创新、设计创新等。我们的设计团队每年不断与消费者进行沟通,产生了好多有创意的亮点。创新一个很重要的点在于,它是不可复制的、不可模仿的。我们坚持在创新中改变,不断地提升。

  乐居财经:您想过什么时候退休吗?

  高德康:

  退休肯定要退休,但不是研究别人,我研究自己的公司未来是怎么样,未来是团队的时代,未来是数字的时代,不是拍脑袋去分析,而是数字来分析,该退休的时候就退了。

  目前波司登的布局和规划,首先是不断优化和创新,每年有新的东西出现,有新的东西学习。其次就是数字化,我认为数字的概念,要将数据分析和业务相结合。

文章来源:乐居财经

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