自2021年青海省烟草局成功注册“昆仑先锋”党建品牌以来，西宁市烟草局积极宣传贯彻“昆仑先锋”党建品牌内涵要义，并结合实际提炼西宁烟草党建特色亮点，探索党建子品牌创建路径，最终形成以“净己、境界、敬业、竞先”为内涵理念的西宁烟草“昆仑先锋·宁JING致远”党建特色子品牌，按照“4×4”模式多点发力、精准施力、凝聚合力，全力打造党建子品牌矩阵，使党建品牌的精神与内涵深入人心，成为西宁烟草党建工作的旗帜和方向，形成历久弥新、与时俱进的精神凝聚力。
推进“四个工程”，突出政治功能
推进“铸魂工程”。完善融合落实集中学习教育机制，持续巩固拓展深化党史学习教育成果，切实把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，进一步提升全体党员、干部对党的创新理论“学、思、践、悟”的能力。
推进“强基工程”。以加强基层组织建设、建立健全党建工作制度为核心，不断探索拓宽党员活动及党务工作者培训的方式和渠道，不断完善《党支部标准化规范化指导手册》，通过实践逐步建立起完备、可行、全覆盖的西宁烟草党建工作标准制度体系，确保制度执行成为党建文化品牌推广使用的坚实保障。
推进“固本工程”。不断增强全面从严治党永远在路上的坚定执着，狠抓落实党建工作责任制，坚持将党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，形成自上而下“抓党建，促中心”大体系，同时持续巩固纪律和作风建设专项工作成效，健全和完善干部纪律作风建设经常性教育、责任落实、监督检查等机制，组织全体干部职工开展学习党规党纪、警示教育案例等活动，实现纪律作风建设常态化、长效化。
推进“示范工程”。以“答好四道主观题争当先锋建新功”主题活动为载体，推动党员亮身份、亮职责、亮实绩、亮承诺，在全体党员中营造“有责必诺、有诺必践”和人人争当“昆仑先锋”的浓厚氛围。所属单位（部门）还根据专业岗位特点，开展“业务比武”等形式多样、内容丰富的岗位建功活动，在工作中主动担当作为、率先垂范，真正把党员先锋模范形象树立起来。
打造“四个阵地”，提升党建活力
建设“品牌阵地”。西宁烟草结合工作业务，着力将品牌建设延伸到各条线业务领域，探索党建+市场监管，党建+客户服务，党建+乡村振兴，开展青年文明号创建，提升品牌的针对性，实现党建品牌与业务共建，推进党建工作与条线业务工作有效融合，使各项工作既围绕党建品牌的中心，又服务主营业务的大局，实现由特色向品牌的升华。
打造“宣传阵地”。按照“七有”标准打造和修缮局机关及各、区县局党建活动阵地，突出“昆仑先锋”党建品牌特色。丰富细化宣传载体，扩宽宣传渠道，创新宣传方式，利用“快享”媒体工作室等平台，创作、宣传西宁烟草党建创新项目、“昆仑先锋”建设成果，真正将党建品牌推广出去，进一步拓宽“昆仑先锋”的影响力和感染力。
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（市局（公司）党建文化长廊）
丰富“实践阵地”。围绕“昆仑先锋”党建品牌，找准党建引领切入点，依托湟源县委党校小高陵党性教育培训体验基地挂牌成立西宁市烟草局党性教育基地和党员劳动实践基地，依托西台社区新时代文明实践中心挂牌成立“志愿服务实践基地”，依托卷烟零售直营店建立“环卫驿站”，依托卷烟零售终端建立“红色基站”；依托行政大厅办证服务窗口打造“先锋”办证窗口，搭建起了“三基两站一窗口”的“昆仑先锋”党建品牌应用场景。
（西宁市烟草局党性教育基地与劳动实践基地挂牌）
开辟“红色阵地”。建立“初心说”党课品牌，以“把讲政治放在第一位，把传播党的声音和正能量放在第一位，把树立党组织和党员的良好形象放在第一位”为原则，邀请行业内外有代表性党员、党务工作者等讲授微党课，充分利用西宁市烟草局各类媒体平台进行播放宣传，推动党课教育出新出彩入脑入心。
（西宁市烟草局创立的“初心说”党课品牌）
做到“四个坚持”，凝聚组织合力
坚持以增强党员凝聚力为基础。以强党性、提素质为重点，全面提升党员队伍源头活水质量、教育培训质量和作用发挥质量。严把政治标准，做好党员入口检查；加强党性教育及党务工作能力素质培训，进一步提升党员的政治理论素养、党性思想觉悟和政策理论水平；创新党员管理方式，以党员量化积分制为重点，进一步加强各类党员干部监督管理相关规定等措施的有效运用。
（西宁市烟草局第三批“昆仑先锋”志愿者服务队圆满完成核酸检测任务）
坚持以提升基层组织力为核心。严肃党的组织生活，将抓党支部标准化规范建设作为党建述职评议考核、党建工作专题调研的重要内容，从严从实抓好“三会一课”、支部主题党日、发展党员等工作，持续在助力抗击疫情、帮扶困难客户等热点、难点问题上下功夫，确保党建品牌建设效果落实落地。
坚持以细化党建考核为驱动。突出考核重点，细化完善考核细则，将“昆仑先锋”党建品牌创建工作纳入党建工作考核，用好考核指挥棒，兼顾现场考核与述职评议、查阅资料与实际效果，强化对问题整改的跟踪问效，以“钉钉子”精神盯住整改环节，强化结果运用，确保党建品牌创建工作沿着正确的轨道稳步前进。
坚持以做好统筹兼顾为重点。坚持“党的一切工作到支部”，党建工作与业务工作一同谋划、一同部署，围绕中心任务，积极探索党建品牌应用场景，把卷烟营销、专卖管理、队伍提升、作风建设、改革创新等工作中的难点热点作为党建与业务双融双促的重点来抓，以推动业务工作的实际成效来检验党建品牌创建成效。
把握“四个关键”，提升品牌效能
把握高标站位这个关键。西宁市烟草局将党建品牌创建与中心工作同谋划同部署同，领导班子定期听取党建品牌创建工作开展情况，所属各级党组织和各单位（部门）站在讲政治的高度抓好党建品牌创建工作，发挥关键作用，把握正确导向，严明政治纪律，尽好责、抓到位、见实效。
（西宁市烟草局“昆仑先锋·宁JING致远”党建特色子品牌）
把握氛围营造这个关键。坚持宣传在前，引导在前，形成单位领导抓合力、在职党员全覆盖、职工群众主动对接的党建品牌创建氛围，通过线上线下全覆盖宣传、文化阵地建设，发动全体党员、干部、职工积极投入到党建品牌创建活动中来。
把握成果转化这个关键。大力宣传推广“昆仑先锋”党建品牌创建活动的工作成效、经验做法和典型事迹，发挥品牌扩散效应。及时将相关经验上升为具体制度，实施长效管理，以创建党建品牌促进党支部组织力提升，使得党建品牌能够在更大范围内发挥作用，不断提高“昆仑先锋·宁JING致远”党建品牌的知名度和公众信任度。
把握突出特色这个关键。严格按照“常规工作规范化、创新工作实效化、特色工作品牌化”的标准，切实把创新贯穿于党建品牌创建的始终，结合《西宁烟草企业核心文化理念》宣贯工作，联合群团组织，开展一系列丰富多样的兼具西宁烟草党建品牌和企业文化特色的活动，推动“昆仑先锋·宁JING致远”党建品牌精神理念在潜移默化、润物无声中深入人心、落地见效。（西宁市烟草专卖局供稿）
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