小王来到这一家企业5年多了，没有想到自己来到这一家企业，就是因为一次偶然的面试。
截止到现在，小王都觉得那一次面试非常的可笑，可是可笑归可笑，我们总能够在这一次面试当中学到一些新鲜的东西。
面试官：你捡到五斤桃，失主说丢失五斤梨咋办？求职者高情商入职
今天就是这个机会，我们也来一起看一下小王前往这一家企业面试的过程当中遇到的一些有趣的事情吧。
一、面试官的诡异问题。
小王前往一家企业面试，在面试的过程当中，面试官提出了一个非常棘手的问题，而且这个问题颇有点不靠谱的意思。
面试官见人来的差不多了，然后直接问道：
面试官：你捡到五斤桃，失主说丢失五斤梨咋办？求职者高情商入职
走在马路边，如果你捡到一个袋子，这个袋子里面有5斤的桃，这个时候你会怎么办？
第1位求职者站起来说：我不会管这一袋子桃的，因为我捡到这一袋子的桃之后，我需要为它负责任，这样的话会耗费我大量的时间精力与其，如此的话我倒不如让它放在地上，爱怎么着怎么着。
第2位求职者站起来说：我也不会去管这一袋子桃的，因为如果你把这一袋子桃给捡起来，可能会引起某些不必要的麻烦，而且这一袋子桃按每斤5块钱算，也就是25块钱，实在是没什么必要。
面试官：你捡到五斤桃，失主说丢失五斤梨咋办？求职者高情商入职
第3位求职者站起来说：老板我认为......
这位求职者还没有说完，老板伸手打断了他，然后说道：你们表现积极，的确是一件好事，但是这个题目我还没有说完呢，大家冷静一下。
然后面试官继续说：你在马路边捡到了5斤桃，而且我确认你们已经把桃给拿了起来，并且在不远的地方等待失主。
面试官：你捡到五斤桃，失主说丢失五斤梨咋办？求职者高情商入职
这个时候突然来了一位失主说：自己丢的不是5斤桃儿，是五斤梨，请问你们会怎么办？
二、求职者的多方面回应。
第1位求职者站了起来，然后说道：实在不行的话，我就给他买5斤梨，而且就目前来看梨的价值好像比桃的价值还要便宜，给他买了梨，我自己把桃拿回家去，自己也能占便宜呀。
面试官听了之后摇摇头说：你这个想法虽然很美好，但是后续会牵扯出不必要的麻烦了，如果他给你要10斤，要20斤要100斤呢。
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面试官：你捡到五斤桃，失主说丢失五斤梨咋办？求职者高情商入职
第2位求职者站起来说：像这样的没有任何道理可言的失主直接就不理他了，他愿咋地咋地，我直接回家就行。
面试官听了之后依旧是摇摇头说：你这只是在图口舌之快，在实际情况当中并不能够帮助解决任何问题。
面试官：你捡到五斤桃，失主说丢失五斤梨咋办？求职者高情商入职
直到这个时候，小王站了出来说道：面试官，我们可不可以这样想，我捡到的仅仅是五斤桃而已，然后他告诉我：他丢的是5斤梨，他丢失的五斤梨和我捡到的5斤桃，没有任何联系，既然没有任何联系，那我也就没有必要去帮他了。
面试官听了之后，非常激动的说：没错没错，这就是我寻求的答案，其实你们有没有发现，在职场办公的时候，你们很容易把周边的事情通通都揽到自己身边。
面试官：你捡到五斤桃，失主说丢失五斤梨咋办？求职者高情商入职
而之所以你们很容易做到这一点，最主要的原因就是你们会下意识的认为所有的任务通通都属于自己的。
可是问题的关键就在这里，在职场办公的时候很难有人区分得清什么事情该自己做，什么事情不该自己做，再遇到该自己做的事情的时候，第一时间去做那没有任何问题。
可是如果遇到不该自己做的事情，还是第一时间去做，那多多少少有些说不过去。
面试官：你捡到五斤桃，失主说丢失五斤梨咋办？求职者高情商入职
我们在职场办公的时候，最基本的也是最基础的一个要求，就是给自己树立一个底线，只有把这个底线树立完成了，才能够在职场当中有着大放光彩的时刻。
工地上老板发烟，小王回复：我不抽烟，为何会备受冷落？
小王在一家企业工作工作了很长一段时间，也算得上是兢兢业业的好伙伴。
公司领导也比较客气，脾气豪爽，有事没事的时候就希望给员工一些福利，这些福利员工拿着公司领导也是甜在心里。
有一次公司领导给员工递烟的时候，却发生了意外，这一直让公司领导耿耿于怀。
工地上老板发烟，小王回复：我不抽烟，为何会备受冷落？
让我们一起来看一下，当时究竟发生了什么事情吧。
一、公司领导的百思不得其解。
团队接到一个任务，这个任务不需要在公司完成，需要在工地上完成。
工地上老板发烟，小王回复：我不抽烟，为何会备受冷落？
其实对于这样的一个任务早已经驾轻就熟了，公司在第一时间组建了一支团队，并且在最短的时间之内奔赴工地。
按照常理来说，在之前的时候，每当员工前往工地工作，公司领导都会象征性的去看一看，给员工一些福利，毕竟在工地上工作和在办公室工作是截然不同的两个状态。
这一次也不例外，公司领导早早的就来到了工地上，然后给每位员工分烟。
工地上老板发烟，小王回复：我不抽烟，为何会备受冷落？
绝大多数的员工全都接过了领导的烟，只有小王除外。
小王非但拒绝了公司领导给自己的烟，还告诉公司领导：自己不抽烟。
这时候旁边一个员工莫名其妙的说了一句，咋滴，瞧不起公司领导给你递的这根烟啊。
公司领导笑笑并没有说什么，只不过领导的脸色似乎不太好看，好像受到了什么刺激一般。
公司员工不管是开会也好，聚餐也好，还是各种福利也好，似乎都有意无意的避开小王。
工地上老板发烟，小王回复：我不抽烟，为何会备受冷落？
小王就离开这一家企业的时候，都不明白自己究竟是怎样得罪了公司领导，又究竟怎样得罪了公司同事。
二、职场办公的面子问题。
其实在职场打工的时候，很多人都会无形当中忽视一个问题，这个问题是最关键也是最主要的问题，就是面子问题。
就着这个问题，我们可以简单的讲一讲，我们不妨做一个假设，公司领导如果突然之间给一个员工递烟，而这个员工直接拒绝了公司领导，那这个时候公司领导会怎么想？
工地上老板发烟，小王回复：我不抽烟，为何会备受冷落？
当然我们未必非得把这一部分怎么想或者如何去做归于职场当中的糟粕，事实上在职场当中还是有很多很多的精髓所在，而这一点仅仅是职场办公当中无法避免的一件事情而已。
我们无法否认，职场办公室的确会有这样或者那样的猫腻，或者这样或者那样的污垢，但是绝大多数的职场办公环境都是健康的，而这样的一个健康基于一个前提，这个前提就是相互之间的尊重。
老板给自己递烟，这个时候如果实在是不会抽或者说是不愿意抽，最好在第一时间告诉公司领导原因，再不济可以先把烟拿过来，然后趁着领导不注意，直接丢到垃圾箱或者丢到自己的裤兜里面就好了。
工地上老板发烟，小王回复：我不抽烟，为何会备受冷落？
可与此同时，这也说明了另一个问题，那就是这个领导所谓的善待员工，所谓的对员工好，也可能仅仅是一个表面层次，或者说在做一个秀而已。
真正的领导他们是不会在乎这些细节，也没有必要在意这些细节的，和公司领导沟通，在绝大多数情况下都是想起什么说什么，没有必要字斟句酌。
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