丰县首创积分奖励政策, 助推企业升级转型_企业_积分_转型

为实时了解、精准掌握企业的发展动态,徐州丰县探索制定了《丰县千企升级转型积分奖励试行办法》,以积分量化的形式对纳入企业库的企业创新发展情况进行评价,有效促进经济结构调整和产业升级转型,推动全县经济高质量发展。

细化积分奖励指标,全面激活发展动力

积分奖励指标体系主要包括企业能级提升、企业转型突破等两大类共37条细化指标,对企业技术改造、提升产能、品牌建设、平台化运作、智能化建设等科技创新指标进行量化,分值从10分—4000分不等,每一项都有对应的考核评价条款,进一步提升服务企业发展的效率、优化营商环境、提高资源配置,从而激发企业升级转型的积极性,实现企业升级转型“一盘棋”,政策支持“一单清”、审批流程“一网通”、发展成果“一表明”、奖励兑付“一站式”。

强化积分结果运用,多举措巩固发展成效

根据企业转型情况设置年度总榜单、行业榜单、专项榜单。积分结果与表彰奖励、资金支持、项目支持、金融支持和人才支持挂钩,引导优质资源进一步向企业汇聚。根据企业获得积分情况,按照1分1000元标准进行兑换;对获得上级财政资金奖励的企业,只积分不奖励;对行业影响大、带动行业发展企业予以额外支持。

建立企业增信机制,对排名前列的企业提高授信额度,在信贷、融资方面予以优先支持。建立高企三年倍增计划企业培育库。系统摸排和挖掘科技型中小企业资源,做好基础数据收集、分析和筛选,分级分类“一企一档”建立培育台账,主动开展跟踪辅导和服务,培育一批有研发投入、自主知识产权、发展潜力的储备企业。对首次认定为高新技术企业的,给予不低于30万元奖励。

精准积分结果转化,延续发展战略

按照月统计、月兑现、年排名的方式,对企业积分进行统计兑换,全面实现对企业的精准支持。建立健全服务企业家的联络沟通机制,促进企业家积极投身创新事业,依法保护企业家的财产权和创新收益,激发企业家的创新激情和活力。建立常态化的企业技术创新对话、咨询制度,发挥企业和企业家在创新决策中的重要作用。

通过积分奖励首次资金兑现,对高新技术企业、新入列统工业企业、新型研发机构等政策条款进行资金兑现。一石激起千层浪,各企业负责人纷纷表示企业要积极参与到全县升级转型实施方案计划之中,加快企业基础建设与技术创新,全面塑造创新驱动发展。积分奖励不仅促进了企业正向发展,更能为企业带来实实在在的效益,为企业升级转型提供新方向、新智慧。

鼓励企业升级转型,助推经济高质量发展

丰县以积分量化的形式对企业升级转型发展情况进行评价,引导企业创新发展,通过积分管理提高企业创新显示度,充分激发企业追赶比拼的发展氛围。积分奖励涵盖了企业建立健全科技创新体系全过程,对科小评价、研发投入、知识产权获得、研发机构建立、科技人才招引、科技成果转化、科技项目立项、高企申报认定等科技创新全链条给予支持,梯次培育“科技型中小企业—规上企业—高新技术企业—上市企业”。

为保障积分奖励工作顺利实施,成立丰县千企升级转型积分奖励工作领导小组,由县主要领导任组长,分管领导任副组长,经发、科技、财政等相关部门为成员单位。开发区、各镇(街道)负责协调落实本行政区域内企业升级转型积分奖励工作。通过积分奖励机制,丰县进一步优化了营商环境、提高了资源配置精准度,提升了职能部门服务企业发展的工作效率,受到企业家们一致拥护好评。

小积分做成大文章,奖励机制激发了企业自主创新发展的积极性,加快了全县经济结构调整和产业升级转型的进程,为推动丰县经济高质量发展贡献了非凡力量。

扬子晚报/紫牛新闻见习记者 赵天

通讯员 魏坤 董正坤

校对 王菲

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