时间流逝不舍昼夜，前进航程击鼓催征。3月10日，徐州市泉山区召开作风建设大会，观看作风问题暗访专题片，通报典型案例，动员广大党员干部真抓实干、比学赶超、善作善为，为加快建设“中心城市核心功能区”、全力推进中国式现代化泉山新实践提供坚强的作风保障。
“我们抓作风建设要一以贯之、一严到底、寸步不让、久久为功。”会上，泉山区委书记李勇的讲话铿锵有力，这既是动员令，也是冲锋号，更是任务书。
作风建设大会是该区新年以来继弘扬“四敢”精神动员大会、高质量发展大会、真抓实干大会、企业家大会之后的又一次全区性重要会议，旨在趁热打铁、一体联动，严抓作风建设，提振党员干部精气神，焕发春日泉山新气象。
强作风是高质量发展的迫切需要——
近年来，泉山落实“1234N”经济工作思路，大力发展“321”主导产业，高质量发展迈出坚实步伐，但面对外部综合因素的影响，需要通过作风建设增强忧患意识和责任意识，以过硬的作风闯关夺隘，保持泉山发展的勃勃生机。
强作风是干部队伍建设的现实需要——
要从问题抓起，从自身抓起，从点滴抓起，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风，着力解决突出问题，打造一支作风过硬、坚强有力的干部队伍。
强作风是密切联系群众的客观需要——
要加强自我约束、自我监督，重心下移、深入基层、惠民利民，对群众反映的干部作风问题慎之又慎，以优良的作风赢得群众的信赖和支持。
“作风问题不能回避，必须勇于亮剑敢于破局。”会议指出，在干部作风问题上，重点做到“四去四敢”。
去“旧”敢“新”——
就是摒弃思想守旧、观念守旧、工作守旧的作风。围绕“四敢”要求，在方法路径上敢闯新路，深化制度创新、流程再造、提高效能、增强动能；在政策环境上优化创新，把发展机遇转化为发展动力，把发展动力转化为发展实效。
去“怕”敢“为”——
就是摒弃怕担责任、怕有风险、怕惹麻烦的作风。大力弘扬“四敢精神”“泉山精神”，切实担负起责任，强化真抓实干的鲜明导向，进一步树立勇于担当、勇毅精进、勇立潮头的风向标杆。
去“庸”敢“进”——
就是摒弃工作平庸、能力平庸、甘于平庸的作风。加强学习、提升素质，以“进”的姿态再出发，以“进”的实绩走在前，增强谋发展、抓发展、促发展的积极性主动性创造性。
去“慢”敢“快”——
就是摒弃见事慢、反应慢、落实慢的作风。对上级作出的部署、区委区政府安排的工作，严格时间节点，不折不扣、保质保量地完成。
今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是泉山全面建设中心城市核心功能区的关键之年，也是泉山建区三十周年。
在全区开展“奏响敢为强音 谱写发展新篇”作风整顿活动，坚持党建引领，提升政治素质；坚持“四比四看”，加快争先进位；坚持作风整顿，提振精神士气；坚持强化队伍，激发干部活力；坚持严管厚爱，完善鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”。
“此次会议的召开，体现了区委区政府对作风建设的高度重视。”柳新镇党委书记张邦军说，“我们将全方位、立体化对标泉山标准，全面提升作风建设水平。”
责重如山，行胜于言。泉山广大党员干部将进一步振奋精神、担当作为，不断开创全区作风建设新局面，以扎实的工作推动泉山高质量发展，为全面建设中心城市核心功能区、全力推进中国式现代化泉山新实践而努力奋斗！
泉轩纪
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