单县黄岗镇汤楼村：支部引领谋发展 集体群众双增收
中国山东网-感知山东3月21日讯(记者 袁文卿 通讯员 秦允) 单县汤楼村立鑫合作社位于黄岗镇北部，距离镇政府4公里处，目前共有社员56人，建成80亩礼品西瓜大棚一处，230亩蔬菜基地一处，以特色果蔬种植奔向致富路。乡村振兴战略实施以来，汤楼村支部书记韩永光一心想扭转村内产业基础薄弱、经济发展缓慢的颓势，大力推行村党支部领办合作社新模式，通过农业种植建立起涵盖村集体和广大村民群众的利益共同体，形成合力实现集体经济弯道超车，开辟村强民富新局面。
支部领办，明确发展方向
汤楼村两委在支部书记韩永光的带领下，多次前往章丘、寿光等地考察，并结合单县本地市场特点，充分研究讨论，明确了合作社以精品西瓜、有机花菜等特色种植为主的经营项目。为吸引更多群众加入，汤楼村多次组织村内群众到寿光参观学习，邀请村内德高望重的老党员带头入社。高薪聘请农业技术人员来村指导种植，与群众一起吃住在田间地头，为合作社提供坚实的技术支持。
党委护航，强化发展保障
展开全文
立鑫合作社充分利用黄岗镇党委组织、乡村振兴、农业、财政等部门资源，在汤楼村集体经济发展保障小组的支持下，通过“强存贷”等途径解决了资金问题，通过签订协议解决了技术问题。2022年以来，立鑫合作社依靠镇党委协调土地资源，建设高标准冷库，扩大产业规模、化解用地难题。同时村党支部与人寿保险公司联系并达成合作意向，为汤楼村立鑫合作社量身定做“保险套餐”，为产业发展提供兜底保障，解决广大待入股村民的后顾之忧。在汤楼村党支部的带领下，2022年立鑫合作社经营收入突破200万元，为村集体增收超40万元。
群众参与，多途径实现增收
在村党支部引领下，汤楼村群众参与生产经营途径实现了多样化增加，群众增收渠道也得到切实拓宽。一是挣薪金，汤楼村党支部积极引导群众到合作社务工，按月按次领取经济报酬，或根据劳动时长，按天结算经济报酬。目前合作社共有长期员工17名，月基本经济报酬3000元;另根据需要，在作物播种、施肥、收货等劳动量集中的时间阶段，按照每小时10元的工资标准雇用临时工作人员，2022年度合作社年度薪金支出突破了100万元，300余名村民得到了不同程度的受益。二是分股金，村党支部积极引导村民利用闲置资金、土地入股，根据合作社经营状况，通过定期获得盈利分红实现增收。2022年度，合作社经营性收入达到了430万元，净利润240万元，56名社员户均分红2.6万元。三是收租金，汤楼村党支部积极引导村民将土地、仓库、农用机械等生产资料租用给合作社，按照固定价格获得租金。除入股土地外，合作社通过土地流转的方式，租用村民土地130余亩，每亩租金1200元，经济效益与村民耕种粮食作物几乎持平。四是得奖金，汤楼村立鑫合作社定期召开总结表彰大会，对表现突出的社员进行表彰奖励。2023年春节，合作社为表现优异的6名工人和10名社员分别给予了1000元至5000元不等的经济奖励，提高了社员干事创业的激情和村民入股的热情。在党支部领办合作社的引领下，汤楼村实现人均增收1.5万元，越来越多的村民找到了韩永光书记，表示想要加入合作社，在全村范围内烘托出“争做生产经营模范、抢做‘四金农民’”的良好氛围。
汤楼村立鑫合作社项目，充分发挥党支部领办合作社的引领优势，通过资金入股将群众吸纳入社，通过党支部领办提高合作社抗风险能力，为合作社规模化运营提供了政策、平台、技术等各方面支持，顺势带动群众收入增加，真正意义上实现了村集体和群众双增收，为村内社会事业发展、实现乡村振兴进程的有序推进打下了坚实的经济基础、文化基础和群众基础。
特别声明
本文仅代表作者观点，不代表本站立场，本站仅提供信息存储服务。