宿迁产业发展集团有限公司是宿迁市政府直属的国有投资公司，成立于2007年11月，注册资本金30亿元。集团主营业务为产业投资、资本运作、金融服务、资产管理、人才服务、酒店管理、智慧城市建设、粮食贸易储备等。集团现拥有（实际管理）宿迁国昇融资担保集团有限公司、江苏淮海融资租赁有限公司等39家全资（控股）子公司。截至2022年9月末，集团总资产849亿元，净资产542亿元，主体信用评级AAA级。根据集团发展需要，现面向社会公开招聘集团及下属子公司工作人员。
一、招聘职位及人数
本次面向社会公开招聘工作人员共42人，具体岗位详见《宿迁产业发展集团有限公司2023年春季员工招聘岗位简介表》（见附件，以下简称《岗位简介表》）。
二、报考基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民权利。
2.拥护党的路线方针政策，爱党爱国、遵纪守法、品行端正，无违法违纪记录和失信行为。
3.认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和履行员工义务。
4.具有良好的职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件。
5.具备招聘岗位所要求的其他资格和条件（具体详见《岗位简介表》）。
（1）报考专业。报考专业认定，以《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》为准。
（2）年龄计算。年龄18周岁以上，指2005年4月5日及以前出生；年龄30周岁以内，指1992年4月5日及以后出生；年龄35周岁以内，指1987年4月5日及以后出生；年龄40周岁以内，指1982年4月5日及以后出生。
（3）工作经历。“工作经历”计算截止时间：2023年4月。
6.有下列情形之一的，不得报考：
（1）现役军人；
（2）在读的全日制普通高等学校非2023年应届毕业生；
（3）正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
（4）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
（5）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级、辞退等处分不满3年的，或受处分期间未满的。
三、招聘程序
（一）报名与资格初审
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1.职位发布
通过宿迁市国资委网站（”等媒体向社会公开发布本次招聘岗位信息。
2.报名方式及时间
本次招聘的报名、资格初审和缴费，通过网络同步进行。
（1）网络报名
报名、照片上传时间：2023年4月5日9:00至4月18日17:00；
报名网址：/#/
报名人员在网络报名时如遇技术问题，请联系（电话见原文）。
（2）资格初审与陈述申辩
资格初审时间：2023年4月5日9:00至4月19日12:00；
陈述申辩时间：2023年4月5日9:00至4月19日12:00。
考生对资格初审有异议的，可在规定时间内进行陈述申辩，联系电话：（电话见原文）。
（3）缴费确认
考生通过资格初审、照片审核后进行缴费，缴费时可使用微信、支付宝在网上缴纳报名费用，报名费用为100元/人。完成缴费确认后，方视为通过该岗位网上报名。
缴费时间：2023年4月5日9:00至4月19日14:00。
3.报名注意事项
（1）报考者应当仔细阅读网上诚信报名协议，按照岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为500kb以下）。
报考者提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
（2）考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。
（3）报考者网上提交报名信息48小时后，可在报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不得再报考其他职位。
（4）报名结束后，有效报名人数与招录人数之比小于3:1的职位，经研究后可延长报名时间或核减岗位招聘计划，直至取消该岗位。已报考被取消岗位的人员，可在报名网站重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间为2023年4月20日9:00－12:00。
（5）未进行缴费的考生，视为报名未通过。
（二）考试
02-30岗位考试采取笔试和面试相结合的办法进行；01岗位考试将在笔试后加试一轮技能测试，具体安排见《岗位简介表》备注。
1.笔试
（1）笔试内容：主要考察岗位所需专业知识和综合素质能力等，不指定辅导用书。
（2）时间地点
笔试的具体时间和地点安排将在宿迁产发集团官网（）发布。
考生应当携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。考生参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致。
（3）成绩查询
笔试成绩以百分制形式在宿迁产业发展集团有限公司官网（）发布，考生也可凭身份证和准考证在原报名网站查询。
2.资格复审
根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划数1:3比例确定资格复审人员，如出现第三、四名笔试成绩相同的，可并列进入资格复审。资格复审时间、地点将在集团官网（）进行公布。
资格复审需提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料：
普通高校应届毕业生须持本人身份证、学历证书、学位证书、学历证明、所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》（原件）、报考岗位要求提供的资格证书及其他证明材料。2023年应届毕业生需于2023年8月份前取得学历证书、学位证书。
社会人员（含在职人员）需提供身份证、学历证书、学位证书、学历证明。
无工作单位的需提供人事档案代理机构的相关证明，留学归国人员还应提供国家教育部门的学历认证材料，军队转业干部、复员退伍军人还需提供安置地的户籍证明或身份证。
3.面试及总成绩计算
（1）面试
时间、地点具体以面试准考证为准，面试准考证在原报名网站下载。面试成绩当场告知考生。面试成绩合格线为60分，考生面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个程序。
（2）总成绩计算
按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
（三）体检和考察
1.根据考试总成绩，按照岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员（总成绩相同的，取面试成绩高者），体检人选名单在集团官网（）上进行公布。
2.体检工作由宿迁产业发展集团有限公司组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明，其他社会人员须提供人事档案代理机构的相关证明。
3.对体检合格人员按有关规定进行考察。个人信用、违法犯罪情况纳入考察范围。机关和国有企事业单位报考人员需提供所在单位廉政鉴定书。
（四）公示
考察工作结束后，确定拟录用人员。拟录用人员名单在市国资委网站、集团官网上进行公示，接受社会监督，公示期限为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
（五）录用
拟录用人员根据岗位安排与集团或下属子公司签订劳动合同，合同服务期限最低为3年，试用期为3个月，试用期满后，经考核合格，予以定岗定级；考核不合格的，取消其录用资格。
拟录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。
四、薪酬待遇
招聘人员性质为正式员工，薪资待遇按照集团或子公司薪酬福利制度执行，享受带薪休假、职工体检、工会福利等福利待遇，“五险一金”和企业年金按照报考单位相关制度执行。
五、其他事项
1.在考试、体检、考察和公示环节因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由招聘单位研究决定是否进行递补。
（1）自动放弃的；
（2）应聘人员资格复审、体检或考察不符合要求的；
（3）拟录用人员公示的结果影响录用的；
（4）其他导致招聘岗位空缺的情形。
2.在招聘各环节中，请考生注意浏览集团官网（）的信息并保持通讯畅通，因考生个人原因造成延误的，视为自动放弃。
3.资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格。
4. 对于本次招聘，宿迁产发集团不授权任何机构进行培训，请各位考生提高警惕，谨防受骗。
六、纪律监督
本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃执行招聘工作纪律，整个招聘工作接受市国资委、纪检监察机构及社会监督。监督电话：（电话见原文）。
简章由宿迁产业发展集团有限公司负责解释。咨询电话：（电话见原文）。
附件：宿迁产业发展集团有限公司2023年春季员工招聘岗位简介表.xlsx
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