针对邮政快递从业人员流动性大、文化水平参差不齐、收寄物品种类繁多的现状，中卫市邮政管理局结合日常检查和教育培训中发现的问题，总结提炼出通俗易记的“三项制度”，执行“要、看、问、验、封、贴、盯、报告”九字要诀，破解“三项制度”在落实过程中“谁来做”“做什么”“怎么做”等认识不清、落实不严问题，确保从业人员牢固记忆、快速掌握“收寄验视+实名登记+过机安检”操作要点，迅速、准确查堵非法出版物和其他禁寄物品，让制度规定掌握起来更快捷，操作起来更容易。
近年来，中卫市邮政管理局结合行业发展特点和监管工作实际，不断创新工作方式，紧紧盯住一线快递小哥重点人群，牢牢把握辨识收寄第一道关口，以意识能力提升为抓手，围绕“查、堵、截、控”关键环节，持续加大监督检查力度，压紧压实企业主体责任和从业人员责任，有效堵住了各类禁寄物品通过寄递渠道传播流转渠道。
创新工作方法，加强源头管控。督导寄递企业严格落实寄递安全“三项制度”，从源头上防止禁限寄物品流通。推广使用“画像法”，指导企业对可疑邮快件信息进行登记，加强寄递线索溯源管理。推进“互联网+监管”模式，实时监测“三项制度”落实情况，督促企业及时整改收派员自寄件和用户身份信息异常等问题。落实全员责任制，组织全市邮政快递企业一线收寄人员签订“扫黄打非”责任书。
深化宣传教育，营造浓厚氛围。总结推广通俗易懂的九字要诀，使操作规范更加深入人心。围绕寄递安全和“扫黄打非”工作开展专题培训，详细解读了具体法律法规，强化从业人员“扫黄打非”责任意识。在邮政快递企业营业场所张贴“禁寄物品目录”“扫黄打非”宣传标语等，依托寄递服务网络开展广泛宣传引导。
强化协同联动，凝聚监管合力。发挥寄递渠道安全监管领导小组协作机制作用，加强与公安、“扫黄打非”办等部门之间的信息共享，开展“扫黄打非”联合执法检查，2022年检查邮政快递企业53处次。严厉打击涉黄涉非寄递行为，以高压态势落实“扫黄打非”工作，倒逼企业落实“扫黄打非”主体责任。（中卫市邮政管理局供稿）
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