雅安芦山：春风行动送真情 就业援助出新招
高宇梦 人力资源报记者 徐骥
为解决好农民工急难愁盼问题，雅安市芦山县精心组织开展2023年春风行动暨就业援助月专项服务活动，促进群众就近就地就业，破解重点产业用工难、用工荒难题，确保企业生产有序、就业形势总体稳定，助力实现“开门红”。
现场招聘稳就业
芦山县积极打造“一周回家一次”就业服务半径，2月2日，举办主题为“ 春风送岗位，就业促发展”的2023年春风行动暨就业援助月专场招聘会和芦山县重点产业岗位推介会，集中帮扶有就业意愿的劳动者尽快实现就地就近就业。
活动中，四川瑞鞍新材料科技有限公司、芦山湘邻纺织有限公司、四川洪成纺织新材料有限公司、四川鑫业纸业有限公司等16家本地企业提供招聘岗位800余个，面对面与广大求职者洽谈，现场达成初步就业意向310余人、接受政策咨询200余人，实现就业有支持、用工有保障、满意有提升。
芦山县对地区内富余劳动力进行深度挖掘，持续做好重点产业推介，加大企业招聘信息宣传力度，架好企业与劳动者的桥梁，提升企业岗位饱和度，为有需求的农民工、高校毕业生、失业人员、就业困难人员、退役军人、残疾人等群体提供满意岗位。预计举办各类招聘活动300余场，充分发挥线上线下就业服务平台作用，为节后用工提供有力保障。
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送岗下乡见真情
利用农民工返乡之际，芦山县各乡镇（街道）开展“送岗下乡”活动，将企业招聘信息送到“家门口”，走村入户登记劳动者就业创业意愿。通过微信公众号、微信群等渠道发布岗位信息9000余个次，开展招聘活动及送岗下乡7场，达成初步就业意向100余人，发放慰问金2.29万元、慰问礼包70个。
芦山县人社局相关负责人对记者讲，自“4·20”地震发生以来，芦山县聚焦“温暖人社·惠民先锋”目标，紧盯脱贫劳动力、高校毕业生、返乡农民工、残疾人、大龄失业人员等重点群体，建立领导班子“定点联系、结对帮扶、分片包抓”工作机制，深挖见习岗位供给，积极申报见习基地、开发见习岗位，有效拓宽高校毕业生就业见习渠道，加强就业帮扶指导，强化兜底安置，因地制宜开发乡村保洁员、垃圾清运员、疫情防控、灾后重建等公益性岗位，人民群众的获得感更足、满意度更高。
政策保障促发展
芦山县着重发挥创业担保贷款的政策优势，主动调动金融机构积极性，全力支持符合条件小微企业结合创业政策快速发展。1月，芦山县首笔小微企业创业担保贷款（300万元）成功发放，帮助陈桑木艺有限责任公司实现该业务年度“开门红”，为企业更好、更快、更高质量发展提供强有力资金支持。
芦山县始终坚持就业优先战略，把解决人民群众就业问题放在更加突出位置，努力创造更多就业岗位，实施更加积极就业政策，推动实现更高质量就业。10年来，芦山城镇从业人员总数由2013年的0.96万人变化为2022年的2.4万人，城镇新增就业再上新台阶，年均城镇新增就业人数保持在0.145万人以上，失业水平保持低位，城镇登记失业率低于预期控制目标。
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