霍兰德类型（霍兰德类型和职业匹配表）_类型_人格_六种

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霍兰德六种类型较为适宜的职业环境：现实型：主要职业：工程师、技术员；机械操作、维修、安装工人，矿工、木工、电工、鞋匠等；司机，测绘员、描图员；农民、牧民、渔民等。

霍兰德六种人格类型，主要包括以下几类：第一类是现实型。其基本的人格倾向是，喜欢有规则的具体劳动和需要基本操作技能的工作，缺乏社交能力，不适应社会性质的职业。

根据兴趣的不同，人格可分为研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、常规型（C）、现实型（R）六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。

社会型：喜与人交往，会不断结交新的朋友，渴望发挥自己的社会作用，比较看重社会义务和社会道德。企业型：追求权力、权威、物质财富，具有领导才能，习惯以利益得失等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。

霍兰德类型（霍兰德类型和职业匹配表）

服务型性格喜欢从事为人服务和教育他人的工作，喜欢参与解决社会问题。善于交际，人际关系很融洽，渴望发挥自己的社会作用。一般缺乏技术特长，不喜欢从事需要运用劳动工具的工作。

霍兰德认为个人人格可分为实际型、研究型、艺术型、社会型、事业型和常规型六种类型。

霍兰德六种类型是实用型、研究型、艺术型、社会型、企业型和事务型。一类型的职业通常会吸引具有相同人格特质的人，具有相同人格特质的人对许多生活事件的反应模式也相似，这种人格物质反映在职业上，就是职业兴趣。

喜欢固定有秩序的活动喜欢组织和处理苏剧的人，属于霍兰德六种类型中的常规型。常规型共同特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。

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