公示公告范文（比赛公告怎么写）_宿舍_公示_乐亭县

本文目录

• 比赛公告怎么写
• 人员离职公示怎么写
• 如何写公示文
• 济南公告栏公示牌范文参考
• 公告的写作要求有哪些
• 施工公告的范本
• 寝室公告怎么写
• 村委可写公告怎么写
• 公告、通知怎么写

比赛公告怎么写

举办比赛类活动的通告范文一
　　各班级：
　　为了活跃校园文化氛围，激发学生热情，进一步全面贯彻党的教育方针，推动学校艺术教育健康发展，提高小学生的艺术表现力、创造力和鉴赏能力，经研究决定举办小学生书画比赛活动。现将比赛《规程》公示(见附件)，请根据要求加强领导，广泛宣传，积极参与，圆满完成竞赛任务。
　　洪州小学
　　年九月
　　举办比赛类活动的通告范文二
　　各基层商会，各会员企业：
　　为深入推进以守法诚信为重点的非公有制经济人士理想信念教育实践活动，积极引导广大非公有制经济人士进一步增强对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心，激发非公经济人士创业创新的热情，更好地促进非公有制经济“两个健康”，经主席办公会研究决定，在基层商会、会员企业中举办一次演讲比赛，希望通过此次比赛，充分展示非公有制企业的良好形象和企业员工爱岗敬业、奋发有为的精神风貌。
　　一、活动时间
　　2015年9月下旬(具体时间待定)
　　二、比赛地点
　　区政府八楼会议室(暂定)
　　三、活动主题
　　“坚定信念，放飞梦想”
　　四、参赛范围
　　参赛选手必须是区工商联会员企业的员工，否则一经举报查实，取消比赛资格。
　　五、比赛要求
　　(一)比赛选手确定15人。若报名参赛的选手达到15人以上，进行初赛，前15名选手进入决赛，若报名参赛的选手在15人以内，则直接进入决赛。
　　(二)比赛以抽签方式确定参赛选手出场顺序。
　　(三)演讲时间控制在5至8分钟，时间不够或超过时间，评委按照评分规则扣分。
　　(四)比赛实行现场亮分和当场公布参赛选手最后得分，以评委现场评分确定名次。
　　(五)现场公布比赛最后名次，确定获奖名单。
　　(六)各参企业在比赛之前要将演讲稿交到区工商联秘书长手中，便于评委评分及归档之用。
　　(七)参赛企业参赛选手名单(姓名、性别、年龄、工作单位及职务、联系电话)应在8月15日前确定并上报区工商联办公室(联系电话：3605477、3287177)。
　　(八)比赛前还将组织召开相关筹备活动会议，参赛单位应按要求派负责人参加会议。
　　六、评分办法及标准
　　评分采用10分制，设评委6名，计分采用去掉一个最高分和一个最低分后，评委给分之和除以4即为选手最后得分。
　　(一)仪表形象(1分)
　　1.衣着大方、自然、得体;
　　2.举止从容，表情自然，精神饱满。
　　(二)演讲内容(3分)
　　1.主题鲜明，内容积极向上;
　　2.语言自然流畅，富有真情实感;
　　3.层次分明，逻辑性强，结构自然后理。
　　(三)演讲技巧(6分)
　　1.普通话标准，口唇清晰;
　　2.语言行动，语音、语调节奏有变化，能结合演讲内容，讲求轻重缓急，抑扬顿挫;
　　3.演讲有激情，感染力强;
　　4.能恰当运用态势语;
　　5.能脱稿演讲;
　　6.能准确把握演讲时间。
　　七、奖项设置
　　设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖5名、组织奖2名、道德风尚奖1名。分别颁发荣誉证书及奖品。
　　附：区工商联“坚定信念，放飞梦想”演讲比赛名额分配
　　年七月十五日
　　举办比赛类活动的通告范文三
　　为丰富校园文化生活，营造浓厚的校园文化氛围，激发学生对艺术的兴趣与爱好，提高中小学生的艺术修养、审美情趣，为书画爱好者提供展现自我价值的平台，促进书画爱好者之间的交流，乐亭县文广新局、乐亭县教育局决定联合举办中小学生书画比赛。现将具体事宜通知如下：
　　一、活动主题：书写经典，绘画人生，共创魅力校园
　　二、主办单位：乐亭县文广新局 乐亭县教育局
　　承办单位：乐亭县图书馆 乐亭县三友画社
　　三、参赛对象：全县中、小学生
　　四、比赛项目：
　　书法类：软笔书法;
　　绘画类：画种不限;
　　五、作品要求：
　　1、内容：思想健康向上，创意新颖独特。
　　2、形式：绘画作品要求构图完整，色彩和谐;书法作品要求章法合理,线条生动。
　　3、规格：软笔书法作品尺寸最大不超过2尺×2尺(正方);绘画作品尺寸最大不超过4尺整张宣纸(竖向)。(注：纸张自备)
　　4、注意事项：书法要求书写正确，不能有错别字、不规范的简化字或添字、漏字;书写字体规范、美观、大小适中;提倡自撰诗词、联、赋等，不可简繁字体混用。绘画类作品提倡装裱。作品右下角请务必用铅笔注明班级、姓名、指导老师及联系电话以便于评奖。
　　5、作品数量：局直小学每校书法、绘画作品各5幅，局直初中书法、绘画作品各4幅，局直高中书法、绘画作品各4幅;每个乡镇小学组、初中组书法、绘画作品各5幅。
　　6、各单位于4月30日前将作品报教育科。
　　七、奖项设置
　　书法组
　　小学组一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，
　　初中组一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名,
　　高中组一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名。
　　绘画组
　　小学组一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，
　　初中组一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名,
　　高中组一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名。
　　对获奖者颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。
　　八、作品展览
　　2016年5月25日—5月31日在三友画社，举办中小学生获奖书法、绘画作品展。
　　乐亭县教育局 乐亭县文广新局

人员离职公示怎么写

员工离职公告范文1
　　尊敬的客户：
　　本公司员工谢xx(英文名：xxx)已于xxx2年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘xx(xxx)具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。
　　感谢客户一如既往支持本司工作!
　　xxx科技有限公司
　　xxx2年3月20日
　　员工离职公告范文2
　　兹有本公司部门员工，姓名：，性别：，身份证号码： ，由于下列原因离职：
　　□劳动合同尚未到期提前辞职
　　□自动离职解除劳动合同
　　□期满终止劳动合同
　　□不胜任工作解除劳动合同
　　□职工违反服务期约定解除劳动合同
　　□违法违纪解除劳动合同
　　□其他原因解除劳动合同： 现本公司声明：从年 月日开始，该员工与本公司不再存在劳动关系，该员工的一切行为与本公司无关。该员工与本公司仍存在□保密义务、□竞业限制义务，如违反以上义务的，单位将追究其法律责任。
　　日期：

如何写公示文

公示的内涵与性质显然不同于告示和公告。所谓公示，它就是事先预告群众周知，用以征询意见、改善工作的一种应用文文体
公示的写法格式
　　公示的基本书写格式及内容通常如下：
　　(一)标题：“公示”或“关于×××的公示”
　　(二)正文
　　1、进行公示的原因;
　　2、事物的基本情况。党员发展公示一般要包括有关人员的姓名、性别、出生年月、工作单位、职务、入党时间等;
　　3、公示的起始及截止日期(以工作日计)，意见反馈单位地址及联系方式;
　　4、发布公示的单位名称(加盖公章)及发布时间。
　　公示范文(一)
　　根据柳青联发【2014】20号文件精神，结合我校开展“流动红旗”评比活动情况，现将我校推荐评选 “优秀少先队干(队员)”、“红旗中队”和“优秀中队辅导员”结果公示如下：
　　优秀少先队干：四(3)中队 优秀少先队员：五(4)中队 优秀少先队员：二(4)中队 优秀中队辅导员：
　　如对以上评选结果有异议的，请以书面形式反映到小学少队部。
　　公示时间：5月5日——5月9日。
　　2014年5月5日

济南公告栏公示牌范文参考

告示牌范文

1、烟云散后，守着一盏茶的光阴，与万物生灵一同静心修行，心中留白，品着清淡无味，就这样静静地，无关爱情，无关你我，只关乎现世的安稳。

2、那一场盛世流年，与你齐头并肩，携手共度一程山水。时光，越走越散，以稀为你，不忘努力，放手一搏，只是不想半途而废，浪费了时间，辜负了自己。

3、傍水而居是人类生命繁衍的开始，人的脚步，也跟随水的流往而散布。随便翻开历史的一页，一个个显赫的名字就让人对这片土地心生钦敬。

4、水，像时间里的淘洗器，在覆遮中显影那些珍贵的过往。曾巩整饬过济南的水。

5、诸多水流，就是沿山脉由高往低延绵而至。历经时光迢远的地质变迁，百泉争涌的地底下，自然有着奇妙的构造。

6、济南城北边的老城区，地势低洼，水最喜欢朝这里奔涌聚集。原先安静清澈的水，成了人们心头的隐忧。人最终会理解水也是一类命运，而人在自身深处也具有流水的命运。

公告的写作要求有哪些

公告,是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告,宣布.国务院2012年4月16日发布、2012年7月1日起施行的《党政机关公文处理工作条例》,对公告的使用表述为：“适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项”.其中包含两方面的内容：一是向国内外宣布重要事项,公布依据政策、法令采取的重大行动等；二是向国内外宣布法定事项,公布依据法律规定告知国内外的有关重要规定和重大行动等.

具体的范文模板
链接：

施工公告的范本

范文如下：

施 工 通 告  

尊敬的居民及商户：  

xxxx区污水治理工程是市政府民生工程，根据本工程的施工作业需要，将于2014年9月23日对xx村路段道路进行开挖施工；为确保正常施工、保证施工安全，将分段对部分道路进行封闭、半封闭施工，请广大市民进入施工路段，注意安全，按照交通标志指示信息绕行，因工程施工带来的不便，敬请各位居民、商户谅解和支持。  

谢谢合作，特此通告！      

xxxx建筑工程有限责任公司  

xx年xx月xx日

扩展资料：

施工安全措施具体内容：

一、落实安全责任、实施责任管理

施工项目经理部承担控制、管理施工生产进度、成本、质量、安全等目标的责任。因此，必须同时承担进行安全管理、实现安全生产的责任。

1、建立、完善以项目经理为首的安全生产领导组织，有组织、有领导的开展安全管理活动。承担组织、领导安全生产的责任。

2、建立各级人员安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任。　抓制度落实、抓责任落实，定期检查安全责任落实情况，及时报告

①项目经理是施工项目安全管理第一责任人。

②各级职能部门、人员，在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。

③全员承担安全生产责任，建立安全生产责任制，从经理到工人的生产系统做到纵向到底，一环不漏。各职能部门、人员的安全生产责任做到横向到边，人人负责。

3、施工项目应通过监察部门的安全生产资质审查，并得到认可。

一切从事生产管理与操作的人员、依照其从事的生产内容，分别通过企业、施工项目的安全审查，取得安全操作认可证，持证上岗。特种作业人员、除经企业的安全审查，还需按规定参加安全操作考核;取得监察部核发的《安全操作合格证》，坚持“持证上岗“。施工现场出现特种作业无证操作现象时，施工项目必须承担管理责任。

4、施工项目经理部负责施工生产中物的状态审验与认可，承担物的状态漏验、失控的管理责任，接受由此而出现的经济损失。

5、一切管理、操作人员均需与施工项目经理部签定安全协议，向施工项目经理部做出安全保证。

6、安全生产责任落实情况的检查，应认真、详细的记录，做为分配、补偿的原始资料之一。

寝室公告怎么写

　关于宿舍管理的通告范文一
　　为进一步加强宿舍管理，为员工营造健康、舒适、整洁、卫生、管理有序的住宿环境，实现住宿公寓化管理目标，近期，综合部将分阶段对宿舍管理进行集中清理整顿，现将有关事宜通知如下：
　　一、人员清查(10月8日-10月12日)(一)综合部将对住宿人员进行重新登记，纳入管理档案;(二)对所有住宿人员进行标示确定，实行定位标识考核管理。
　　二、资产盘点(10月13日-10月25日)
　　(一)综合部安排工作人员对各宿舍配备的公共设备、设施进行登记，并将资产情况汇总成册，纳入管理档案;对各宿舍缺失的物品，按规定设置全部配齐。
　　(二)与所有住宿人员签订资产管理保全协议，确保公共物资的安全管理;
　　三、卫生清理(10月26日-10月31日)各住宿人员对宿舍进行卫生大清理，并按照宿舍管理制度中的物品定置摆放要求进行清理整顿，做到室内卫生整洁、物品摆放有序。
　　四、考核管理(11月1日-)
　　(一)综合部作为公司员工宿舍职能管理部门负责组织对员工宿舍住宿管理进行监督检查;
　　(二)宿舍管理实行各部门(车间)对本部人员住宿管理自治，部门(车间)主任为本部住宿人员管理第一责任人;
　　(三)各部门(车间)负责人及本部门住宿人员绩效工资均与宿舍管理考核挂钩;各住宿人员考核参照《宿舍管理考核处罚标准》执行，各部门(车间)主任考核处罚金额为本部住宿人员每次检查累计处罚金额的50%。
　　(四)检查形式 1、定期检查 (1)定期检查为每周五，检查重点为宿舍内的定员、卫生、管理、操行、整体概貌等;2 (2)检查组由综合部管理人员及各部门(车间)负责人组成; (3)对照卫生管理标准，根据各宿舍的住宿及卫生情况现场进行评定; (4)综合部根据检查结果于次日出具处罚通报并公示，由财资部在当月的工资中执行。 2、不定期抽查 (1)综合部宿舍管理人员有权对员工宿舍住宿及卫生情况进行不定期抽查检查; (2)综合部宿舍管理人员坚持“公平、公正”的原则进行抽查检查，如发现徇私舞弊现象，引起纠纷，每有一次，给予100元处罚; (3)抽查检查必须留有影像记录，便于核查; (4)抽查检查后，综合部根据检查结果于次日出具处罚通报并公示，由财资部在当月的工资中执行。
　　五、公寓管理推行(11月26日-12月30日)
　　(一)增购部分电视，同时开通数字电视专线，保证所有住宿人员在工余时间的收视娱乐休闲;
　　(二)为所有住宿员工配发一套床单、被罩、枕巾等床上必须品，便于公寓化统一管理;
　　(三)开设洗衣房，为住宿员工清洗工装和公司统一配置的床上用品，为员工减轻工作和生活压力。望各部门按照《通知》要求，积极组织本部人员开展住宿管理及卫生清理整顿工作并有效配合综合部推进落实。
　　特此通知附：
　　1、《住宿员工操行规范》
　　2、《宿舍管理标准》
　　3、《宿舍管理考核处罚标准》
　　十月六日
　　关于宿舍管理的通告范文二
　　告宿舍是广大同学在校期间学习、生活的重要场所。维护学生宿舍的安全稳定、文明有序是大家共同的愿望。现重申学校有关规定：
　　1、严禁在学生宿舍楼道内停放自行车、电动车、摩托车，占用、堵塞消防通道。对不听劝阻的，一律将摆放在楼道中间的物品视为垃圾、废弃物品清理;造成严重后果的，按照《中华人民共和国消防法》第二十八条、第六十条予以处理。
　　2、严禁人为故意毁损宿舍内的设施、公共财产和物品。违者按《湖南工业大学学生违纪处分暂行规定》或报公安部门按《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条处理。
　　3、严禁在空调专用插座上私接电源、电线或插座板。
　　4、严禁使用电炉、热得快、电饭锅、电磁炉、电热毯、电热水器、电热棒(杯)等大功率电器和液化气设施;严禁在宿舍、楼道内焚烧物品;严禁在宿舍区内做饭。违者按《中华人民共和国消防法第六十四条及《湖南工业大学违纪处分条例》第十二条、第二十一条处理。
　　特此通告
　　湖南工业大学学生处湖南工业大学保卫处
　　11-3
　　关于宿舍管理的通告范文三
　　各系、宿舍区，全体住宿生：
　　为进一步加强学生宿舍区管理，明确对违章违纪行为的惩处措施，现将宿舍区的相关管理规定通告如下：
　　1、宿舍区严禁使用蜡烛、酒精灯、煤油炉等明火，严禁焚烧废纸杂物，或将易燃易爆物品带至宿舍。一经发现，一律给予记过处分。因上述行为酿成事故的，追究其刑事和民事责任。
　　2、学生宿舍内严禁使用大功率电器及电热器具(如：热得快、电水壶、电饭煲、取暖器、电热毯、电暖宝、电热水袋、烘鞋器、电吹风、电熨斗、电烙铁、电热杯、夹发梳、高热灯具等)。一经发现即予没收。不配合宿管员查处管理的，给予记过处分。尚未酿成事故的，给予严重警告以下处分;酿成事故的，给予留校察看以上处分，并追究刑事和民事责任。
　　3、学生宿舍禁止吸烟。一经发现，报系内批评教育，扣3个积点;第二次发现，宿管科予以通报，再扣3个积点;第三次发现，除扣3个积点外，取消助学金受助资格;不配合宿管员查处管理的，经查实后给予记过以下处分。
　　4、严查夜不归宿现象。凡擅自夜不归宿的，第一次发现，交系内批评教育，扣3个积点;第二次发现，由所在系责成写书面保证书，系内警告处理，告知家长，并扣10个积点;第三次发现，由学院给予严重警告处分。经查属擅自在校外租房居住的，除责成返校居住外，给予记过处分。
　　5、根据《成功素质学分制实施办法》的规定，有其他违反《学生宿舍管理条例》行为的，每发现一例，扣3个积点。其行为已触犯《学生行政处分条例》的，除给予相应处分、并取消助学金受助资格外，“警告”扣15个积点、“严重警告”扣17个积点、“记过”扣20个积点、“留校察看”扣25个积点。
　　有关宿舍的管理规定详见《学生宿舍管理条例》(《学生手册》第16页)和《学生行政处分条例》第三条第5款(《学生手册》第30页)。
　　为了维护宿舍区的生活秩序，为了确保同学们的生命财产安全，请广大同学认真学习相关规定，严格遵守。请各系加强宣传教育，请宿管科严格执行。
　　特此通告!
　　学生工作处
　　年6月1日

村委可写公告怎么写

例：
关于集资修路的公告
各位村民：
大家好！为扎实推进社会主义新农村建设，开发交通运输渠道，提高经济的发展速度，村支两委班子经过会议讨论研究，决定在我村兴建马路，供村民日常使用，但由于村委会财政困难，尚存在xx元的资金缺口，特请求大家齐心协力集资兴建马路，届时我们将在村部张榜公布出资名单，务求做到公开透明，请大家配合！
村委会书记：XX
日期：**
村委会开会通知一
　　会议地点：三楼会议室
　　会议日期、时间：
　　主 持 人：***** 记 录：*****
　　出 席 者：村两委工作人员
　　会上，*****支书首先传达了镇政府周例会会议精神，并对以下工作进行了安排：
　　1.因本周起至下周，各地州市将采取交叉检查的方式对各村进行整脏治乱大检查。该专项工作由*****负责，要求加强村内环卫管理，加大保洁力度迎接检查。
　　2.关于本村观摩会安排事宜，主要由*****负责。请村两委工作人员及村民组长于本周三上午十点到镇政府参加会议。
　　3.由*****负责统计村内土地及林地面积，按镇政府要求做村简介、工作人员职务分工表的电子档案本周三交送政府。
　　4.本周将进行计生大检查，请计生分管主任*****通知相关人员并做好工作安排，加大对重点对象的监管力度。
　　5.请文书将村档案及远程教育等物资做好存档。
　　6.请治安负责人通知村巡防员到村委会领取政府发放物资，并要求：加强治安巡防力度，晚上主要街道需亮灯。
　　会中，*****强调要求村两委工作人员一定要做好自身的廉洁自律，为群众带好头、服好务。

公告、通知怎么写

公告和通知要简单扼要，几句话就行，比如说：不穿工衣工鞋上班的罚款20？你根据什么罚，什么规定？谁的规定？........简单说一下，最后就是落款，也就是出通知（或公告）的部门，通知日期。
举例：
通 知（或公告）
根据公司劳动制度（或员工手册、或公司办公会议等等）规定，员工工作时间内，必须着工衣工鞋（或统一着装），如有违反纪律者，按规定处以20元罚款........
特此通知（或公告）
公司人力资源部（或总经办、或有关部门）
2012年12月6日
回答仅供参考。