什么是即拼模式?如何多样化组合模式?_模式_都是_奖赏

最近新出的一个商业模式-即拼很火,有很多人都来咨询我它好不好,今天在这里统一回复大家。

2015年引入分销模式,2016年加入新零售,2017年冲击直播,2018年挑战区块链。一直到今天,很多商业模式都已经成熟,可以说功能应有尽有。以前的商业模式都是围绕单一的分润模式,而现在除了在技术版本上做了很多更新外,更重要的是更加灵活多变了,可以随机组合。

比如前期可以上一些个性引流的模式,比如链动2+1,广告电商,泰山众筹,我们知道一些全返的模式是最受欢迎的,也最容易快速引流。虽然链动2+1后期可能也会出现一个瓶颈的想象,裂变越来越慢。虽然广告电商也能做到正波比,但是平台做大之后光靠广告是很难实现无泡沫的。但是这些后期都是可以解决的。有很多商业模式是可以实现用户转化和裂变的,也就是很多人都在问的一个问题:复购。针对这些问题,可以采用共享购,全民拼购,异业联盟,分享购。

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当然我们的用户也是分等级的,刚进来的用户是小白级别,如果是为了产品而来的就升级为入门,如果后续有复购的用户就是进阶,后续还介绍自己的朋友进来的就是普通用户,如果继续推荐不认识的人进来就是高手,如果之前都是为了赚钱而来但是推荐的人也有很多复购就是专业人士,如果自己和推荐的人都不是为了赚钱而来,存粹是为了产品,同时不断地复购,就是大师了。一个平台大多是普通用户和高手,少数是专业人士,这个时候就可以采用代言人-合伙人模式,把普通用户转化成专业人士,把专业人士转化成高手,把高手转化成大师。

那么我们最新出的即拼模式又有什么好处呢?首先我们来看一下它的玩法。

即拼七人拼团创新模式制度解析:

1、首次进入标准条件:选购随意399商品,就可以成入会员,进到排位,来分享下属。

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2、排位方法:二二拷贝,按订单信息提交订单次序,从上向下从左往右,全自动滑掉到各个点上级领导团队,凑够7个人(定位点)。

3、淘汰及奖赏:团队里边占满7个定位点,顶上的定位点被淘汰;被淘汰能够拿到层奖赏为150/点,即300元(150*2),第二层奖赏为120/点,即480元(120*4),总共被淘汰出局能够拿到最少能够拿到780元;假如二层工作人员都是我自己直推的则第二层奖赏也按150/点测算。

4、复投:被淘汰后系统软件强制性复投,也会先从赚到的780里边扣减399元;按被淘汰顺序重新排位,排位时之前有同个团队的依然放在同一个团队的下边,以此类推开展不断地复投赚被淘汰盈利。

5、提现标准:推荐满2个人之后才可以取现,并没有强烈推荐满2个人能够进入排位,能够看见盈利,可是盈利不可以取现;系统软件盈利95%可提,5%立即转换成积分,用以换取商品。预计未来,伴随着客户习惯的养成和新零售模式的发展,2022年突破18000亿人民币,复合增长率将达到115%。

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即拼模式的亮点:

只要有一个人进来,就能成为团长,后面的6个位置很快就能补上。直推150元,间推120元,它可以上下左右互推,所以只要7人成团,就能获得720元到900元不等。

这个模式是结合了之前那些模式的优势,然后还规避了一些缺陷的,所以无论是前期还是后期都是可以运营的。

以上就是今天分享的全部内容,主要是复盘了一下近期热门的商业模式,同时重点通过即拼这个模式的详细解析,为大家做出答复。每个模式都有其个性化的特点,一定要找到合适自己的模式才是好模式。软件这行水很深,市面上很多更能都相同,但是价格不一样。所以这个时候大家要注意了,一定要慎重选择,要考虑到底层的安全问题,后期的维护等服务问题,以及版权问题。找系统千万不能随便,也不能想买衣服一样比价格。衣服买便宜了不好可以扔,系统再便宜也差不多上万。

注:本人从事系统开发行业,本内容只做案例分享,禁止推广转载,如需完整版本可以私聊小编,我免费为大家做出精算的。

本文编辑:ymy5254

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