2 月 23 日，云南新东方烹饪学校校园双选会举行，为企业和学生搭建精准对接的就业平台。云南新东方烹饪学校今年有460名毕业生，当天有26家餐饮和酒店企业提供了2000多个岗位，可谓是一场“抢人大战”。
“你们在昆明有几家门店？”金领大厨2021班杨同学在招聘现场要了多家企业的资料，不断地打听相关信息。他说，他今年7月毕业，想找一家昆明本地的餐饮企业就业。目前已有几家目标企业，还打算到企业实地看一下再确定签约企业。
云南新东方烹饪学校创就业指导中心主任刘启敏介绍，学校每年人才双选会都会吸引省内外很多知名企业前来参与。本次双选会主要面向学校中餐和西点专业的毕业生，提供的岗位涵盖中餐、西点、西餐等，涉及岗位综合性强、覆盖面广，参会企业质量高，提供的就业岗位与学校开设专业相关性强，尽量让毕业生找到满意的工作。
金领大厨2021班陈同学的父母都是厨师，他觉得学厨师比较好就业，也可以自己开店当老板。他准备先到外省餐饮企业边工作边学习，积累经验，有资金后再自己开店。
广东海鲜枋在昆明有5家店，他们每年都来云南新东方烹饪学校招聘毕业生，叶总监介绍说：“最近餐饮业复苏很快，如果能招到50名毕业生，我们打算在昆明再开新店。”
展开全文
昆明洲际酒店人力资源部负责人建议，毕业生找工作除了考虑薪酬外，还要考虑工作环境和长远的职业发展。他们更多考核的是学生是否具有吃苦耐劳的精神和比较强的服务意识。
据了解，云南新东方烹饪学校毕业生到餐饮企业工作，每月薪资约3000-6000元，省外比省内每月高1000-2000元；半年后做到师傅，每月薪资最高可到10000元。
云南新东方烹饪学校校长薛军介绍，2023年，我国餐饮行业人才紧缺，就业形势大好。作为新华教育集团在云南的旗舰院校，云南新东方烹饪学校把学生就业作为核心工作之一，积极为学生就业创造更好的条件，学校一系列创新的就业模式，一大批超强的校企合作企业，为学生就业打下了坚实的基础。
薛军介绍，学校将围绕“兴趣主导、专长引路、双轨发展”目标，全力打造产教融合、协同育人新机制，与全国众多企业合作，校企委培、协同育人，让学生从兴趣出发，练就专业技能，培养高素质、高技能的“双高”人才；学校还将开展创业帮扶，根据学生实际情况提供专业的创业指导。
招聘会当天，云南新东方烹饪学校为亿菱派尔（宁波）餐饮管理有限责任公司、眉州东坡餐饮管理（北京）有限公司等6家企业授予了“最佳合作伙伴”。
记者：陈力
编辑：蔡晓磊
审核：余苏晏
特别声明
本文仅代表作者观点，不代表本站立场，本站仅提供信息存储服务。