新的一年，灯火热闹！
祈福迎新
厦门人的福气都藏在这里！
#厦门 #福文化
时间过得可真快
不知不觉从1月
“嗖”一下就跳到了2月
当然，找工作的步伐也不能停
小鱼君给大家整理了一波招聘信息
一起来看看吧！
思明区公开招聘社区工作者
岗位描述
社区工作者岗位：主要从事社区各类便民服务工作和各项行政性事务工作，加强与辖区单位的沟通和联系，自觉接受社区居委会和社区成品的监督:服从街道党工委，办事处的工作安排。
招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录;
2.品行端正，具备良好的职业道德，热心社区工作，有较强的责任感，能吃苦耐劳，愿意履行社区工作人员义务;
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3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.18周岁以上、35周岁以下，(即在1987年2月至2005年2月期间出生)，厦门市户籍;
5.大专以上学历，专业不限。
招聘程序
1.报名时间：2023年2月2日8:00-2023年2月8日17:00。
2.报名方式：本次报名采取网络报名的方式进行。报考人员须在规定的报名时间内登录思明区社区工作者报考平台进行报名。
3.网络报名流程：报名分为提交报考申请、网络报名资格初审、初审结果查询、网上打印准考证四个阶段。
考试办法
考试采取笔试与面试相结合的方式。
工资及待遇
试用期满后工资、福利待遇按社区工作者工资福利有关规定执行，月工资约5000元(已扣除按规定缴交的社保等费用)，并按规定缴交社医保、公积金。
厦门2023届优培生选拔
2023年厦门面向国内外知名高校，选拔引进一批教育科研类(分中学教育类和高校科研类)、医疗卫生类等两大类的博士毕业生(简称：优培生)来厦发展。选拔对象和待遇如下：
一、教育科研类
A类：中学教育类
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(一)选拔对象
毕业于以下学校(专业)的博士：
①国际知名的三大世界大学排名(指ARWU、QS、THE发布的世界大学排名，下同)最新前100名学校;
②教育部第二轮“双一流”高校相应建设学科;
③教育部直属6所师范院校(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学)师范类专业。
以上须为全日制应届毕业生。非教育部直属师范院校毕业的博士，本科、硕士阶段原则上在国际知名的三大世界大学排名最新前100名学校，或第二轮“双一流”建设学科所在高校就读;教育部直属6所师范院校毕业的博士，本科原则上为教育部直属师范院校师范专业。定向培养、委托培养、在职培养和网络学院、成人教育学院、独立学院的毕业生不列入选拔范围。
(二)政策待遇
1.工作单位。根据个人报考意愿选拔到我市教育科研机构或学校任教。
2.岗位待遇。引进录取后，给予办理入编手续。单列并直聘为高级教师岗位，享受相应岗位层级待遇，不受用人单位岗位职数限制。用人单位可根据岗位和人才需求，实行协议工资，所需绩效工资执行单列管理，不计入学校绩效工资总量(有关待遇详见优培生报名系统中相关信息，以实际签订合同为准)。
3.安家补助。来厦前3年，给予每年10万元生活补助;来厦3年并与用人单位正式签订4年以上聘用合同后，第4至第7年每年给予6万元生活补助(在集美区、海沧区、同安区、翔安区四个区工作的，第4至第7年每年再给予1万元生活补助)。
4.住房保障。可认定我市C类人才，申请130万元的购房补贴(或申购最高100平方米人才房或享受每月6000元的租房补贴)，其中购房补贴分10年发放(首次发放30%，第2至第5年每年发放10%，第6至第10年每年发放6%)。
5.培养培育。优培生纳入市级名师培养对象进行重点培养;选拔引进3年内，原则上由用人单位安排1名特级教师作为培养导师;符合条件参评市级及以上人才计划或申报科研项目立项的，同等条件下优先推荐。
6.其他待遇。优培生在厦工作期间，其子女可结合个人意愿和实际情况，推荐在工作地或生活居住地优质公办幼儿园、义务教育阶段学校就读;其配偶需随迁安置的，可帮助协调同性质单位调动或优先推荐就业，或申请5万元一次性随迁安置补贴。鼓励用人单位研究出台相应的配套补助办法。
B类：高校科研类
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(一)选拔对象
1.嘉庚创新实验室、厦门理工学院、厦门城市职业学院选拔对象
毕业于以下学校(专业)的博士(博士后)：
①国际知名的三大世界大学排名最新前100名学校;
②相关重点高校(院所)的优势学科(附件1)。
以上须为全日制应届毕业生，以及毕业于上述学校并在上述学校工作的教学、科研人员(含博士后)。本科、硕士阶段原则上在国际知名的三大世界大学排名最新前100名学校或相关重点高校(院所)优势学科(附件1)，或第二轮“双一流”建设学科所在高校就读。定向培养、委托培养、在职培养和网络学院、成人教育学院、独立学院不列入选拔范围。
2.厦门医学院选拔对象
毕业于以下学校(专业)的博士(博士后)：
①国际知名的三大世界大学排名最新前100名学校;
②相关重点高校(院所)的医学学科(附件2)。
以上须为全日制应届毕业生，以及毕业于上述学校并在上述学校工作的教学、科研人员(含博士后)。本科、硕士阶段原则上在国际知名的三大世界大学排名最新前100名学校或相关重点高校(院所)医学学科(附件2)，或第二轮“双一流”建设学科所在高校就读。定向培养、委托培养、在职培养和网络学院、成人教育学院、独立学院不列入选拔范围。
(二)政策待遇
1.工作单位。根据个人报考意愿选拔到嘉庚创新实验室、厦门理工学院、厦门医学院以及厦门城市职业学院等高校院所教学科研岗任职。
2.岗位待遇。引进录取后，纳入高校人员控制总量管理。直聘为副高级专业技术岗位，享受相应岗位层级待遇，不受用人单位岗位职数限制。用人单位可根据岗位和人才需求，实行协议工资，所需绩效工资执行单列管理，不计入学校绩效工资总量(有关待遇详见优培生报名系统中相关信息，以实际签订合同为准)。
3.安家补助。给予一次性生活补助10万元;在集美区、海沧区、同安区、翔安区四个区工作的，在厦前3年再给予每年5万元生活补助。
4.住房保障。可认定我市C类人才，申请130万元的购房补贴(或申购最高100平方米人才房或享受每月6000元的租房补贴)，其中购房补贴分10年发放(首次发放30%，第2至第5年每年发放10%，第6至第10年每年发放6%)。
5.培养培育。引进半年内，由用人单位提供必要的科研平台并给予一次性科研启动经费，社会科学类不少于5万元，自然科学类不少于20万元;选拔引进3年内，原则上由用人单位安排1名省级以上或相关学科带头人作为科研导师;选拔引进3年后的5年内由用人单位安排不少于1年期的国内外高水平高校、科研院所培养进修;符合条件参评市级及以上人才计划或申报科研项目立项的，同等条件下优先推荐。
6.其他待遇。在厦工作期间，其子女可结合个人意愿和实际情况，推荐在工作地或生活居住地优质公办幼儿园、义务教育阶段学校就读;其配偶需随迁安置的，可帮助协调同性质单位调动或优先推荐就业，或申请5万元一次性随迁安置补贴。鼓励用人单位研究出台相应的配套补助办法。
二、医疗卫生类
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(一)选拔对象
毕业于以下学校(专业)的博士(博士后)：
①国际知名的三大世界大学排名最新前100名学校;
②相关重点高校(院所)的医学学科(附件3)。
以上须为全日制应届毕业生，以及毕业于上述学校并在上述学校工作的教学、科研人员(含博士后)。本科、硕士阶段原则上在国际知名的三大世界大学排名最新前100名学校或相关重点高校(院所)医学学科(附件3)，或第二轮“双一流”建设学科所在高校就读。定向培养、委托培养、在职培养和网络学院、成人教育学院、独立学院的毕业生不列入选拔范围。
(二)政策待遇
1.工作单位。根据个人报考意愿选拔到我市医疗卫生机构工作。
2.岗位待遇。引进录取后，给予办理入编。直聘为副高级专业技术岗位，享受相应岗位层级待遇，不受用人单位岗位职数限制。用人单位可根据岗位和人才需求，实行协议工资，根据协议工资的数额另行计算核增工资总额，不计入工资总额基数(有关待遇详见优培生报名系统中相关信息，以实际签订合同为准)。
3.安家补助。来厦前3年，给予每年10万元生活补助;来厦3年并与用人单位正式签订4年以上聘用合同后，第4至第7年每年给予8万元生活补助(在集美区、海沧区、同安区、翔安区四个区工作的，第4至第7年每年再给予1万元生活补助)。
4.住房保障。可认定我市C类人才，申请130万元的购房补贴(或申购最高100平方米人才房或享受每月6000元的租房补贴)，其中购房补贴分10年发放(首次发放30%，第2至第5年每年发放10%，第6至第10年每年发放6%)。
5.培养培育。引进半年内，由用人单位提供必要的科研平台并给予不少于20万元的科研启动经费;选拔引进3年内，原则上由用人单位安排1名省级以上高层次人才或相关学科带头人作为科研导师;选拔引进3年后的5年内由用人单位安排不少于1年期的国内外高水平临床医学或相关高校院所培养进修;符合条件参评市级及以上人才计划或申报科研立项的，同等条件下优先推荐。
6.其他待遇。在厦工作期间，其子女可结合个人意愿和实际情况，推荐在工作地或生活居住地优质公办幼儿园、义务教育阶段学校就读;其配偶需随迁安置的，可帮助协调同性质单位调动或优先推荐就业，或申请5万元一次性随迁安置补贴。鼓励用人单位研究出台相应的配套补助办法。
三、报名方式
1.选拔程序：报名、资格审核、面试、体检、考察、公示、签订三方协议等。
2.报名时间：报名时间截止至3月10日24:00
3.报名方式：请于2023年1月28日起登录“厦门市事业单位招聘考试管理系统”注册报名。网上注册报名后，须同步填写《报名表》，加盖公章，于3月10日24：00前发送至各用人单位指定邮箱(详见优培生报名系统中相关信息)。
厦门兴才职业技术学院
一、招聘岗位及岗位职责要求
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(一)健康管理专业教师
1.职责与工作任务描述：
(1)能承担人体解剖学、预防医学、康复医学、临床医学、流行病学、老年健康服务与管理相关专业课程的教学工作;
(2)能承担一周14-20课时的工作量;
(3)能参与健康管理专业建设。
2.岗位技能要求：
(1)全日制本科及以上学历，基础医学类、临床医学类、公共卫生与预防医学类、老年学专业;
(2)有高校教学经验或者突出专项能力者优先;
(3)热爱教育事业，有团队合作精神，工作认真，有较强责任心和敬业精神;
(4)普通话标准，逻辑思维清晰，语言表达能力和沟通协调能力较强。
(二)护理专业带头人
1.职责与工作任务描述：
(1)制定学科发展规划，有组织、有计划地开展学术研究、学术交流;
(2)率领负责本专业开展教学研究及教学水平提升;
(3)做好重点学科资料的收集与整理申报工作;
(4)带头指导和培养青年教师，充分发挥学科带头人的示范和辐射作用;
(5)带头学习教育理论、专业知识和现代教育技术，做好教育教学改革的先行者。
2.岗位技能要求：
(1)普通高校全日制本科及以上学历，护理学或临床医学及相关专业，具有副高级(医学或学校)及以上专业技术职称;
(2)熟悉基层医疗卫生行业内科护士、外科护士、急诊护士及社区护士等护理岗位工作职责;
(3)能够胜任人体形态结构、生理学基础、护理学基础、内科护理、外科护理、急危重症护理等课程的教学;
(4)普通话标准，逻辑思维清晰，语言表达能力和沟通协调能力较强。
3.工作经验：
在二级以上医院15年以上工作经验，有较强的临床业务能力，教学科研能力和沟通交流能力，硕士学历者需在二级以上医院10年以上工作经验。
(三)医师(校医)
1.职责与工作任务描述：
(1)认真执行各项医药卫生规章制度和技术操作规范，严防差错事故;
(2)依照上级医疗防疫部门关于学校保健工作的要求，针对本校师生员工的健康与全校环境卫生状况，拟定本校卫生保健工作计划;
(3)牢固树立为教学、为师生服务的思想，努力做好本职工作，对患病师生耐心询问、细心观查病情对症下药，并认真做好疗治记录;
(4)对患有重病的学生或不能确诊的，应及时送往校外医院就诊;
(5)建立学生健康管理工作制度，积极配合学校相关部门完成学生健康体检工作。健全学生体质健康资料，做好学生体质监测评价资料归档存放工作;
(6)认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》，做好急慢性传染病和地方病的预防、控制和管理工作，建立学校疫情报告制度，结合季节性流行病、传染病的及多发病的特点，适时做好疾病的宣传预防工作;
(7)根据实际需要，有计划地购进药品和医疗设备;
(8)认真、负责处理好突发事情，如遇突发重大情况须及时向领导汇报，以及时解决问题，建立和完善学校卫生的各种制度;
(9)根据季节和学校实际情况，适时提出消毒计划，并做好消毒记录;
(10)高质量地保障好学生的各种考试、运动会、军训等医疗保障工作;
(11)做好学生因病缺课、传染病防控、爱卫等相关学校卫生工作的资料收集、整理工作，按要求分类存档。
(12)完成各级领导交给的临时性的其他各项工作。
2.任职要求：
(1)大专以上学历，持有“医师资格证”、“执业医师证”
(2)具有两年以上工作经验
(3)优先考虑专业：全科/内科或保健科
3.其他要求：
(1)值班日校医需要轮流住校值班
(2)男性优先
(3)主治医师优先
二、联系方式
应聘者请将个人简历及相关证书材料投至邮箱：xmxczp@163.com。
厦门市规划数字技术研究中心
一、招聘岗位、要求和薪资
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岗位一、WebGIS开发工程师 1-2名
(一)工作内容
1、负责WebGIS/3D GIS项目产品开发及实施工作，包括PC、大屏端和移动端;
2、负责公司三维产品的三维效果可视化展示、分析功能的开发;
3、负责系统的代码维护、迭代更新，保证任务质量和交付及时性;
4、负责编写相关的技术文档，对产品质量负责。
(二)基本条件及要求
1、熟练使用 Vue框架及Echarts、Element-ui等常用插件, 熟悉ES6规范，注重前端页面性能;
2、熟悉ArcGIS、Super map、Cesium、Open Layers等二、三维地图应用开发，熟悉WebGL及其相关框架和Cesium平台渲染引擎;
3、熟练掌握但不限于Java开发语言，了解C++、C#或Java等任一开发语言;
4、熟练使用 webpack，Git等前端开发工具相关操作;
5、熟悉使用WebSocket，WebRTC等实时通讯技术;
6、有GIS、Cesium等相关项目开发经验优先。
(三)薪资待遇
1、提供同行业内具有竞争性的薪酬待遇，基础工资+单位福利+绩效奖金，税前年薪15-20万元;
2、采用合同聘用制，依法缴纳五险一金。
岗位二、GIS开发工程师(.net方向) 1-2名
(一)工作内容
1、参加GIS项目和产品的开发工作，按产品需求完成GIS产品设计和开发任务;
2、根据GIS项目和产品需求形成产品技术文档;
3、能够根据设计文档完成功能分解，并完成功能设计;
4、按项目管理规范要求编写相关文档，准确描述和解释业务需求、解决方案;
5、参与相关质量活动，确保软件设计及实现按时保质完成。
(二)基本条件及要求
1、全日制本科及以上学历，地理信息科学、测绘、计算机、软件工程、数学等相关专业;
2、理解GIS基本理论，精通C#，有2年及以上的GIS/WebGIS开发经验;
3、熟悉CAD、ArcGIS等相关软件的使用，熟悉ArcGIS二次开发;
4、熟悉Oracle、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、HBase等主流数据库;
5、熟悉设计模式、敏捷开发、MVC框架，有良好的编程素养，对代码美感有追求者优先;
6、对GDAL、QGIS、Open Layers等开源项目有研究者优先;
7、有较强的逻辑思维能力和总结归纳能力，有较好的沟通和团队协作意识，有较强的学习能力。
(三)薪资待遇
1、提供同行业内具有竞争性的薪酬待遇，基础工资+单位福利+绩效奖金，税前年薪18-25万元;
2、采用合同聘用制，依法缴纳五险一金。
岗位三、.Net软件工程师 1-2名
(一)工作内容
1、负责产品的开发及项目交付工作;
2、根据项目具体要求，负责软件项目总体设计，解决项目实施过程中的技术难题;
3、完成功能模块设计、代码编写、单元测试及相关开发文档记录;
4、配合项目经理完成项目管理、开发质量保证工作。
(二)基本条件及要求
1、全日制本科及以上学历;
2、计算机软件等相关专业，2年以上.Net开发经验;
3、精通C#，深入理解和掌握.Net Framework/.Net Core运行机制，掌握WebApi、LINQ、RESTful、IoC、EFCore、MQ、AOP、OAuth、OData等服务端技术;
4、深入理解面向对象编程思想, 熟悉面向对象的基本设计原则和设计模式, 并能够在项目当中灵活地应用;
5、掌握SQL Server、MySQL等关系数据库开发，掌握Redis、MongoDB等NoSQL数据库开发;
6、熟悉微服务架构，有docker/docker swarm/Kubernetes/Service Fabric等相关项目经验者优先;
7、良好的团队协作精神，责任心强，善于沟通。
(三)薪资待遇
1、提供同行业内具有竞争性的薪酬待遇，基础工资+单位福利+绩效奖金，税前年薪18-25万元;
2、采用合同聘用制，依法缴纳五险一金。
岗位四：部署运维工程师
(一)工作内容
1、负责系统的日常部署运维工作;
2、日常部署运维体系的建设、完善、运维脚本及工具的编写;
3、撰写系统运维工作及技术文档，持续改进日常操作以及优化业务结构;
(二)基本条件及要求
1、全日制本科及以上学历;计算机软件等相关专业;
2. 具备扎实的Linux、Window Server系统原理知识，熟悉系统安装部署、日常维护、参数调整优化等;
3. 熟悉docker容器化技术，常规的docker脚本编写能力，以及容器规划;
4. 熟悉nginx、tomcat、haproxy、oracle、redis、mongodb等常见服务的安装配置、日常维护、优化等;
5. 了解shell、python等脚本语言，能完成日常运维脚本或工具的编写等;
6. 有zabbix或prometheus等监控工具的部署、监控脚本编写，grafana等展示工具的使用经验者优先;
7. 有日志搜集分析处理系统如elasticsearch、kibana、filebeat或graylog的安装部署、配置、优化的使用经验者优先;
8、能够胜任7*24小时故障响应及处理;
9、自我驱动的学习和工作习惯，对未知技术和领域能快速掌握并实践;
(三)薪资待遇
1、提供同行业内具有竞争性的薪酬待遇，基础工资+单位福利+绩效奖金，税前年薪12-20万元;
2、采用合同聘用制，依法缴纳五险一金。
岗位五、项目工程师 1名
(一)工作内容
1、负责信息化产品规划、项目立项、招投标、项目验收工作。
2、负责软件需求调研工作,明确并把控需求边界。
3、负责的需求分析及总体需求设计工作，形成需求说明书和功能原型。
5、负责优化需求功能，提升用户体验(功能体验，交互逻辑、操作流程体验等优化)。
6、负责对行业政策和行业相关信息的收集整理和深度分析。
(二)基本条件及要求
1、全日制院校毕业，本科以上学历，地理信息、计算机等相关专业优先考虑;
2、3年及以上互联网、GIS产品相关经验;有“城市大脑”、“互联网+政务”、“数字政府”、“智慧城市”等相关政务行业经验者优先;
3、丰富的软件项目实施经验，至少有一个主导软件项目成功实施。熟悉软件项目实施过程，包括：规划、立项、招投标、方案编写、上线测试、项目验收等;
4、掌握项目管理的相关知识和常用项目管理工具。
5、具有较强的书面报告和汇报能力，熟练掌握Axure、Xmind、Visio等软件知识;熟悉Oracle、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、HBase等主流数据库者优先;
6、很强的计划制定和执行能力，承压能力强，逻辑清晰有条理，善于沟通，有出色的学习、分析能力和洞察力。
(三)薪资待遇
1、提供同行业内具有竞争性的薪酬待遇，基础工资+单位福利+绩效奖金;
2、采用合同聘用制，依法缴纳五险一金。
岗位六、运维开发工程师 1名
(一)工作内容
1、负责自研产品及应用系统的自动化脚本搭建、优化及日常维护工作、系统集成测试。
2、负责数据库的管理，备份，迁移等相关工作。
3、负责系统性能调优及系统异常的排查。
4、协助开发搭建测试平台，协助进行设计、验证测试等工作。
5、负责各类CI/CD环境的搭建与维护，推动应用自动化运维管理工具，提升运维工作效率。
(二)基本条件和要求
1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上的运维工作经验。
2、熟悉Linux系统，熟练掌握shell脚本语言;计算机网络基础良好，熟悉常见的TCP/IP协议、HTTP协议等。
3、具有扎实的编程基础，熟练掌握C#/Java/Python/C/C++中的1种或多种;精通MYSQL/PostgreSQL/MongoDB/redis中的1种或多种。
4、熟练掌握docker、kubernetes等容器技术，有docker-compose、kubernetes等容器编排工具经验优先。
5、熟悉自动化测试和性能测试工具及实际使用者优先。
6、有大型分布式系统的开发或运维经验优先。
7、责任心强，抗压抗挫，具有良好的沟通能力和团队协作精神。
(三)薪资待遇
1、采用合同聘用方式，依法缴纳五险一金;
2、实行“多劳多得”的激励机制，基本工资+岗位绩效，税前年薪18-25万元。
岗位七、见习生1名
(一)见习对象(须同时具备下列两个条件)
1.符合厦门生源界定范畴，即入学前(指考入取得第一个全日制普通教育学历院校前)户籍和学籍均在厦门市的普通教育全日制毕业生;
2.已持有毕业证且距离毕业证书记录的签发时间不超过2年，无用人单位办理过社会保险。
(二)见习工作内容
协助处理单位行政后勤、会议保障、来访接待及人事相关等综合工作。
(三)见习岗位要求
1.中文、人力资源或行政管理等相关专业大学本科学历;
2.熟练使用word、EXCEL、PPT等计算机常用办公软件;
3.具有较强责任心和服务意识，有团队意识和较强的沟通协作能力，服从工作安排。
(四)见习政策及待遇
1.见习期限：半年至一年;
2.见习待遇：见习生活补助标准为2233元/月(按30日计发，每日74.44元)，按月发放至见习人员个人账户。见习期间市人社部门统一办理人身意外伤害保险。
二、应聘方式
1.应聘方式：邮件发送，邮件应聘简历请务必注明“姓名+专业+应聘岗位”，邮件发送简历至：ghszzp@163.com。
2.地址：厦门市思明区体育路95-3号
三、考试方法
通过简历筛选的求职者，将电话联系，根据岗位需要适时安排笔、面试；未通过简历筛选、笔试、面试环节人员，不再一一通知。
四、福利待遇
中心实行全员聘用，依法缴纳五险一金；节假日福利；员工食堂；定期体检；形式多样文体活动。
中共福建省委党校福建行政学院
一、招聘岗位
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二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱党校(行政学院)事业，遵纪守法，品行端正。
2.具有良好的品行和职业道德，较强的责任心、服务意识和团队合作精神。
3.身体健康，符合福建省教师资格认定的体检标准。
4.招聘岗位均要求具有研究生学历、博士学位，取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书等资格认定截止时间为2023年12月31日。
5.年龄要求18周岁以上、40周岁以下(在1982年1月至2005年1月期间出生)。
三、聘用待遇
1.校院将给予符合校院《人才引进暂行办法》规定类型人才条件的全职引进人员提供相应的购房补助款、安家费(税前，人民币)和科研资助费：
2.校院为引进人才中的教研骨干、青年博士免费提供工作休息房1间。引进人才中的领军人才、学科带头人的临时过渡房问题，由校委会会议研究后另行解决。符合公共租赁房申请条件的，校院提供公共租赁房1套(60平方米左右)。
3.引进人才若符合《福建省高层次人才评价认定办法(试行)》规定的相应人才层次条件，校院报上级主管部门审核确认后，除享受校院引进人才待遇外，同时还可享受福建省相应的人才待遇。
4.省外引进人才符合当年度《福建省年度紧缺急需人才引进指导目录》的引进人才，除享受校院引进人才待遇外，还可享受福建省发放的生活津贴和住房补助：生活津贴发放标准为每人每月2000元，发满5年;住房补助标准为具有博士学位或聘为副高职务者14万元、聘为正高职务者18万元。
四、报名方法
1.报名时间：截至2023年3月31日。
2.报名方式：符合条件的应聘人员请于报名截止之日前将报名材料电子版打包并以“姓名—应聘岗位”方式命名，发送至校院组织人事处邮箱：zzrsc@fjdx.gov.cn，逾期不予受理。
福建教育出版社
一、招聘岗位
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（点击图片可放大查看）
二、福利待遇
1.提供行业领先、极具市场竞争力的薪酬;
2.办理养老、医疗、生育、工伤、失业、企业年金以及补充医疗保险，办理住房公积金和住房补贴;
3.提供综合补贴、午餐、生日福利、年度体检、带薪休假等各类福利;
4.举办传统节日活动，开展职工趣味运动会、各种球类比赛、拓展训练等活动，开设多种文体俱乐部(羽毛球、乒乓球、气排球、舞蹈等)以及职工培训班。
三、招聘流程
网上投递→简历筛选→笔试→面试→录用谈话→签约→岗前培训
四、报名方法
1.报名时间：即日起至 2023年2月15日。
2.报名方式：登录福建教育出版社官网，下载填写《招聘登记表》，与其他报名材料扫描或拍照后投递福建教育出版社招聘专用邮箱。
3.通知方式：入选笔试、面试人员将及时以电话和短信方式通知。
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政务办事：居住证 社保 公积金 医保 身份证 个税 补贴
教育办事：幼儿园 小学 中学 高考 职业资格
交通出行：地铁 轮渡 四桥二隧 自驾 交通办事
楼市房产：保障房 廉租房 租房 土拍 政策
疫情防控：疫情 核酸检测 疫苗
民生服务：便民 游玩 劳动就业 养老 结婚 护照
生育办事：产假 津贴 生育保险
┃图文编辑：拉面当
┃图文来源：厦门市思明区人民政府、厦门人才网、中国海峡人才网、厦门本地宝、网络综合
┃转载授权请联系微信号：daydayxiaoyu
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