2022年度组织生活会个人对照检查材料_一是_是在_三是

按照这次组织生活会的有关要求,我在会前认真学习的基础上,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并联系自身实际,对照六个方面,深入查找了自身存在的问题,深刻剖析思想根源,明确了下步努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:

一、查摆的问题

(一)在x治信仰方面

一是在全力维护xx权威上做得还不够好。有时同有损于xx形象和声誉的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性上做得还不够。主要表现为:对一些社会上的xxxx,虽然从来不信,但是很少主动去纠正。对民间一些有损于xxxx的段子,没能很好地制止。另一方面,在执行xx的方针、政策上,有时存在一定的变通的思想,还没完全做到“不变样”、“不走形”的落实。主要表现为:有时为了地方的局部利益,在作决策的时候对xx有所变通地执行,没有更好地考虑到国家的整体利益。

二是大局观念不够强。比如,在一些重点项目推进中,往往保障多的就先做快做,反之就存在缓一缓、等一下的想法。

三是x治意识淡薄。面对新形势下的各种考验和危险,x治定力有时只停留在理论上、口头上,而没有完全落实到实践中、行动中,还缺乏xx忠诚。

(二)在x员意识方面

一是在提升xx修养上有差距。没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到xx应有程度的修养,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。

二是意识形态工作有所缺失。虽然意识形态列入工作计划,但很少进行专题学习,抓得不紧,致使理想信念不坚定,面对各方面利益诱惑和思想碰撞,以至在“总开关”上出了偏差,走上歧路。

三是在xxxx方面做的还不够。

(三)在理论学习方面

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一是对理论学习重要性认识不深刻。

二是理论学习方法单一。

三是科学理论武装不够。

(四)在能力本领方面

一是推动工作落实力度不够。

二是存在老好人思想。

(五)在作用发挥方面

一是干事创业激情有所弱化。

二是为民服务意识不足。

三是跟踪抓落实的力度还不够。

(六)在纪律作风方面

一是批评和自我批评不够直接。

二是作风还需改进。

三是自我要求标准不高。

二、问题产生的原因

一是xx锻炼不够严格。

二是缺少xxxx应有的责任担当。

三是在严格坚持x的xx纪律、xx规矩上有所松驰。

四是坚持不懈地强化宗旨意识有欠缺。

三、今后整改方向及主要措施

(一)坚定正确方向,始终做到xx过硬。

(二)严格锤炼xx,始终做到作风过硬。

(三)强化责任担当,始终做到能力过硬。

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