云南省2022年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职报告摘登_党建_一是_三是

编者按：

近期，十一届省委常委会召开专门会议，开展2022年党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议，听取了各州（市）和省直工委（党委）书记述职。按照中央组织部《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》及我省实施办法有关要求，现将16个州（市）和省直4个工委（党委）书记述职报告摘要公布，接受广大党员干部群众监督。

党建引领促发展 奋力当好排头兵

省委常委、昆明市委书记 刘洪建

【工作成效】一是以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，及时学习传达大会精神，带头6次深入基层宣讲，兴起学习宣传贯彻热潮。二是深化抓党建促经济发展，打造“8+N”重点产业链体系，招商引资连续收获五个“千亿大单”，全市新开工项目数、总投资额、年度计划投资额连续三个季度位列全省第一。三是强化党建引领基层治理，建立81个街道“大工委”和551个社区“大党委”，推进居民区（网格）党组织覆盖，筑牢疫情防控防线。四是建设一流营商环境，首创审批部门“到位率”考核，实现619项政务事项“一次办成”。组织“千人访千企、助力解难题”活动，全力助企纾困。五是扎实推进“两个革命”，开展“当好排头兵”大讨论大竞赛活动，每季度组织现场讲评、竞赛公示，充分激发干部队伍干事创业激情。

【主要不足】一是抓党建促乡村振兴还有差距。二是抓党建促园区高质量发展还有差距。三是破解党建与业务“两张皮”问题还有差距。四是党员干部担当作为还有差距。

【下步打算】一是加强思想政治建设，持续强化理论武装。二是织密建强组织体系，持续夯实基层基础。三是围绕中心服务大局，持续发挥功能作用。四是压实党建责任，推动任务落实。

以高质量党建引领高质量发展

中共昭通市委书记 郭大进

【工作成效】一是着力推动党的创新理论入脑入心。带头宣讲党的二十大精神10次，持续讲好“扎西会议”故事，扎西干部学院成为全国72家党性教育干部学院之一。二是着力推动管党治党责任压紧压实。市委常委会、领导小组会议研究基层党建议题39个，推行“五式”做法提升党建工作整体水平。三是着力推动各项重点任务落实落地。坚持抓两头带中间，集中整顿一批软弱涣散基层党组织，评选“规范化建设示范党支部”50个，各领域党建取得新的进展。四是着力推动服务跨越发展见行见效。创新开展干部作风和营商环境“双提升”行动，大力实施产业发展、农民增收、城乡绿美等系列三年行动，探索“六治融合”昭通路径，党建引领基层治理工作在全国、全省有关会议上作交流。

【主要不足】一是党建责任压实还有差距。二是脱贫攻坚成果巩固还有差距。三是基层治理效能还有差距。四是“两个覆盖”质量还有差距。

【下步打算】一是筑牢政治忠诚，进一步扛牢主体责任。二是突出强基固本，进一步夯实战斗堡垒。三是发挥组织优势，进一步巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴。四是强化党建引领，进一步提升治理效能。

提升党建质效 推进治理变革

省委常委、曲靖市委书记 李石松

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【工作成效】一是加强政治建设，筑牢政治忠诚。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全市党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是层层压实责任，凝聚工作合力。完善基层党建明责、履责、考责机制，党委主体责任、书记第一责任、班子成员共管责任有力落实。三是分类精准推进，提升党建质效。聚焦健全组织体系、建强战斗堡垒、锻造过硬队伍，推动各领域基层党组织全面进步全面过硬。四是坚持党建引领，推进治理变革。实施党建引领基层治理三年行动，做强乡镇（街道）治理龙头，做优村（社区）治理单元，做实网格“神经末梢”，城乡一体、条块协同、精准服务的基层治理体系逐步形成。五是深度融合推进，奋力赶超跨越。实施奋进新征程推动新跨越系列三年行动，深入推进“两个革命”，全力打造一流营商环境，以高质量党建引领高质量跨越式发展迈上新台阶。

【主要不足】一是部分党组织“两个功能”不强。二是抓党建促治理保稳定工作还有短板。三是干部队伍服务意识和服务效率还有差距。

【下步打算】一是深入学习贯彻党的二十大精神。二是持续织密建强组织体系。三是持续深化“两个革命”推动高质量发展。

贯通融合抓党建 抓强党建促发展

中共玉溪市委书记 王 力

【工作成效】一是全面加强党的政治建设。严格执行“第一议题”制度，坚决贯彻落实中央决策部署和省委工作要求。二是深化党的思想建设。把迎接宣传贯彻党的二十大贯穿全年工作，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是构建责任落实闭环链条。派发135份党建任务清单，实施49个“书记领航”项目，开展提醒谈话23次，推动责任落实。四是坚持大抓基层鲜明导向。深化“双整百千”四级联创，统筹推进各领域达标示范创建。开展美丽乡村星级化评价管理，成立685个强村公司助力乡村发展建设。五是推动组织功能转化为发展动能。新能源电池链式招商初显成效，老旧小区改造获评全省优秀典型，每月组织重点项目现场观摩会，扭转了经济发展增速滞后的被动局面。

【主要不足】一是管党治党责任尚未贯通到底。二是制度规定执行有差距。三是工作覆盖质量有待提升。四是抓党建促发展的措施还不够精准有效。

【下步打算】一是深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实省委“3815”战略。二是深化“四级联创”推进基层党建全面过硬。三是发挥组织优势推动农业提质、工业倍增、服务业增效。四是践行“两个革命”，筑牢坚实组织保障。

党建引领打赢发展“翻身仗”

中共保山市委书记 杨 军

【工作成效】一是在全市开展“学习二十大、建功新时代、建设新保山”活动，各级党组织学习研讨1.2万次、宣讲3281场次，推动党的二十大精神落地落实。二是全面构建“一地两带五区”基层党建新格局，分类制定三年行动计划，分类召开现场推进会、研判会26场次，基层党建从“见形”到“见效”。三是牢固树立大抓基层鲜明导向，新组建党组织领办农民专业合作社118个，脱贫户“双绑”率达97.72%，全市所有村集体经济收入突破10万元，腾冲被列入全国乡村振兴示范县创建名单。四是开展“作风之问”和“争做杨善洲式的好党员好干部”主题实践，凝聚各级党员干部智慧和力量，坚决打赢发展“翻身仗”。

【主要不足】一是基层党建工作责任扛牢压实有差距。二是各领域基层党建纵深发展有差距。三是党建引领基层治理存在短板弱项。四是干部干事创业热情未完全激发。

【下步打算】一是全力抓好党的二十大精神学习宣传贯彻。二是压紧压实基层党建工作责任。三是接续推进“一地两带五区”基层党建创建。四是深化“两个革命”，推动保山高质量发展。

抓实基层党建 力促楚雄发展

中共楚雄州委书记 刘 勇

【工作成效】一是切实履行第一责任人职责，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。落实“三法三化”，牵头制定全州基层党建年度总体方案、项目清单、考评清单和责任清单，领衔实施2个“书记领航”项目。二是深化党的创新理论武装，兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，从严整治软弱涣散党组织，抓实党员教育管理监督，全面开展“基层党组织‘五面红旗’、党员干部‘标兵标杆’、广大群众‘幸福积分’”等争创活动。三是践行组织路线，坚持围绕中心服务大局，着力优化营商环境，扎实开展“两个革命”，持续深化“干在实处，走在前列”大比拼，地区生产总值、固投、规上工业增加值增长分别居全省前列。

【主要不足】一是压力传导和责任落实还有差距。二是党员干部日常管理监督还有差距。三是增强基层党组织“两个功能”还有差距。四是以高质量党建引领高质量发展还有差距。

【下步打算】一是强化思想铸魂，深入学习宣传贯彻党的二十大精神。二是压实政治责任，推动全面从严治党向纵深发展。三是增强“两个功能”、发挥“两个作用”，以高质量党建引领高质量发展。

聚焦基层基础 扛实主责主业

以高质量党建引领保障高质量发展

中共红河州委书记 赵瑞君

【工作成效】一是旗帜鲜明讲政治。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，对标省委“3815”战略发展目标谋划红河工作。二是大抓基层固根基。组织“担当实干 争先跨越”大讨论和“三话六学”活动，大力推进抓党建促乡村振兴、促基层治理，常态开展“擂台比武”，抓实“书记领航”项目。三是聚焦中心促发展。推广6种模式促群众增收，推行“链长制”打造3条千亿级、9条百亿级产业链，理顺“四区联动”机制，加快河口国际口岸城市、现代化边境幸福村建设，异龙湖接近脱劣目标，全省乡村产业发展、公立医院党建现场推进会在红河召开。四是深化拓展“两个革命”。开展“下沉一线、助企纾困、为民办事”实践行动，推行“红黑榜”、设立“骏马奖”，开展作风大调研、“躺平”干部大整治。

【主要不足】一是全面从严治党还有短板。二是“两个作用”发挥还有差距。三是干部队伍能力素质与发展不匹配。四是党建引领发展不够有力。

【下步打算】一是实施凝心铸魂工程。二是实施干部能力作风提升工程。三是实施责任落实提效工程。四是实施党建领航工程。

扎根边疆 心向中央 拥护核心 心向北京

中共文山州委书记 陈 明

【工作成效】一是推进边疆党建长廊建设，实施“红旗飘飘”工程，开展“感党恩、听党话、跟党走”主题活动，党建引领现代化边境小康村做法被央视新闻联播报道。二是组建州委民族团结工作队推进“三区”建设，实施“拆围透绿”工程，拆除围墙、打开“心墙”。三是推广普者黑仙人洞村党建引领乡村振兴经验，在东升村打造“胜江南”的西畴农村。四是党建引领群众增收、基层治理、绿美建设，脱贫人口和监测对象年人均纯收入增长15.97%，群众安全感从多年全省末位上升至全省第七，开展“绿美文山先锋行”，实施“一人十树、一村万树”工程。五是推进优化营商环境三年行动，当好第一服务员，选派驻企服务员。六是举办“文山之干·书记大擂台”，开展“拼经济，文山在行动”，“双顶格”管理干部，一把手“零提示”经验在全省推广。

【主要不足】一是新业态新就业群体党建待加强。二是基层党建品牌化、辨识度、影响力有差距。

【下步打算】一是深入学习宣传贯彻党的二十大精神。二是以高质量党建引领文山高质量发展。三是以“文山之干”落实作风革命效能革命。

聚焦中心抓党建 奋勇争先强作为

中共普洱市委书记 李庆元

【工作成效】一是以党建引领经济社会发展，深入实施中老铁路沿线开发三年行动计划，全市外贸进出口总额增长44.4%，增幅比2021年同期提高22.3个百分点；78%的村集体经济收入超20万元，比2021年增加227个。二是全面优化营商环境，出台促进民营经济发展13条、优化法治化营商环境42条等政策，推出政企双月见面会、领导干部上镜公开承诺等措施，建立纾困主管、服务专员等机制，点对点服务100家重点民营企业；组建招商引资项目指挥部，建成招商引资全过程服务数字化平台，对招商企业和项目进行全周期服务。三是深入推进“两个革命”，推行“1357”工作机制，党政主要领导带头，加强抓落实的过程管理和流程管控，提高工作效率；抓实业务调度和领导干部述职，开展重点项目现场观摩，实施经济工作“五挂钩一报告一通报”考核，推动“三法三化”落实落细，真正让干部紧起来、动起来、跑起来。

【主要不足】一是谋划推动工作有差距。二是压实责任抓落实有差距。三是示范引领有差距。四是从严监督管理有差距。

【下步打算】一是提高各领域基层党建工作质效。二是推动基层党建围绕中心服务大局。三是深化作风革命效能革命。

强基固本提效能

中共西双版纳州委书记 朱家伟

【工作成效】一是党建引领促发展。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻落实省委“3815”战略目标，一体谋划推进抓班子带队伍、产业发展系列三年行动，创新开展边疆党建长廊先行示范区建设，充分发挥基层党组织和党员“两个作用”。二是比学赶超转作风。深化“两个革命”，部署开展“五比五看五争当”活动和“八破八立”解放思想大讨论，建好项目库、办好观摩会、用好红黑榜，树起重实干重效率重实绩用人导向。三是真抓实干显成效。基层党组织“两个功能”得到加强，整顿软弱涣散党支部139个；营商环境得到优化，企业开办审批时限压缩至半天；经济实现止跌回升，前三季度GDP同比增长3.9%，1-11月固定资产投资同比增长14.8%，从全省末位进入全省中游。

【主要不足】一是基层党建与产业转型创新耦合度不高。二是部分领域党建基础薄弱。三是基层党组织自身造血功能还不强。四是干部队伍拼搏精神不够。

【下步打算】一是扛实抓党建第一责任人职责，补短板、强弱项、扬优势。二是抓好边疆党建长廊先行示范区建设、发展壮大村级集体经济、产业链党建3项重点工作。三是深化“两个革命”，开展好“营商环境提升年”和“招商引资主题年”活动。

扛实管党治党责任 推动高质量发展

中共大理州委书记 杨国宗

【工作成效】一是落实管党治党责任。带头专题宣讲党的二十大精神3次，抓实省委反馈3个问题、巡视巡察整改，约谈“一般”等次党委3个。实施“青苗工程”，“活页式”管理优秀干部。二是党建引领聚力奋发。开启“双月茶叙”，集中开工重大项目867个，搭建2条全产业链，17位院士到大理助力绿色发展，引进博士4名、硕士29名。三是创新载体为民办事。开展“我为群众算笔账”活动1100余次，整合1.3亿元发展村级集体经济，承办全省“擂台比武”并获一等奖，抓实2个“书记领航”项目。四是服务优化营商环境。将其作为“一把手”工程并纳入绩效考评，带头到省外招商引资7次，实施组织工作服务优化营商环境项目272个。五是深入推进“两个革命”。创新开展“学做”活动，“清廉大理”建设取得实效，通报典型105起274人，查处涉嫌酒驾醉驾党员、公职人员204人。

【主要不足】一是党建责任压实不够。二是工作靶向不够精准。三是作风顽疾树倒根存。四是党建引领成效不显。

【下步打算】一是加强政治建设，持续强信念筑根基。二是严密组织体系，持续抓基层强基础。三是树牢鲜明导向，持续转作风提素质。四是强化党建引领，持续聚合力促发展。

党建引领 防住疫情 稳住经济 安全发展

中共德宏州委书记 姜 山

【工作成效】一是以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、引领使命、统一思想，筑牢党在边疆地区的执政基础。二是加强党建引领，支部建在边境卡点、组织进到小区楼栋，选树党员中心户，建设基层党建“十面红旗”和“平急结合”红色全科网格，以党建促强边固防，牢牢守住疫情输入防线、疫情不外溢底线、社会稳定底线、民生保障底线，全面打赢疫情防控和民生保卫战。三是深入推进“两个革命”，全州干事创业精气神焕然一新，顶住疫情最前线压力，负重前行顽强推动发展、优化营商环境，前三季度经济增速达全省平均水平，固投高于全省平均水平4.2个百分点，建成区绿地率增加5.78%。四是狠抓全面从严治党，持续推进政治生态出清向好。

【主要不足】一是系统谋划、整体推进基层党建不够。二是部分党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不充分。三是从严管党治党有薄弱环节。

【下步打算】一是突出忠诚建设，全面加强党对一切工作的领导。二是突出作风建设，坚持“三个工作法”，持续推动干部作风转变、效能提升。三是突出组织建设，以强大组织力引领发展。

坚持党建引领 强化担当落实 谱写发展新篇

中共丽江市委书记 浦 虹

【工作成效】一是狠抓工作创新。建立与下一级党委（党组）书记谈话、下级党委（党组）书记向市委常委会述责述廉等制度，加强对“一把手”和领导班子的监督。组织中青班学员成建制参与市委巡察，从中历练和发现干部。二是狠抓基层基础。全覆盖培训党员干部8万余人次，网上党支部规范化建设达标率99.9%，全市村（社区）集体经济收入均达到8万元以上，10万元以上占60.8%。抓党建促世界文化旅游名城建设、“红色物业”促小区治理等丽江做法被中组部刊载宣传。三是狠抓党建引领。启动“争一流、促跨越”行动，副厅以上领导领衔78项争先进位事项，1-11月全市主要经济指标增速进入全省第一方阵，丽江市和宁蒗县创建为全国民族团结进步示范区。四是狠抓效能建设。推进“两个革命”，完成“三服务”清单事项1099件，出台定期解决企业问题见面会、部门挂联民营企业等举措，开展招商活动251场次，市外到位资金增长11.1%，市场主体同比净增1.9万户。

【主要不足】一是管党治党责任落实有差距。二是抓党建促高质量发展有差距。三是抓党建促教育医疗事业发展有差距。

【下步打算】一是加强政治建设。二是拧紧责任链条。三是巩固“智慧党建”成果。

以高质量党建助推高质量发展

中共怒江州委书记 纳云德

【工作成效】一是着力推项目、解难题。安排18项年度工作项目，带头一线蹲点调研，带动解决问题536个。二是着力抓思想、聚力量。抓好党员教育管理常规动作，宣讲党的二十大精神3000多场次，凝聚起团结奋进磅礴力量。三是着力抓引领、促发展。抓好党建引领乡村振兴、强边固防、基层治理，实现集体经济净收入10万元全覆盖，65个边境村达到“强边固防示范村”申报标准，创建680个州级以上民族团结进步示范单位。四是着力补短板、强基础。全州抵边村实现党员空白村民小组“清零”，农村申请入党人数连续三年递增20%。五是着力抓必答、优服务。扎实推进“两个革命”，优化营商环境，全州市场主体净增长2942户。

【主要不足】一是农村（社区）党组织建设还有短板弱项。二是推进行业领域党建工作有差距。三是推进落实优化营商环境任务有差距。四是基础党务工作“一换人就不规范”问题突出。

【下步打算】一是聚焦“一条主线”，抓好学习贯彻党的二十大精神。二是聚焦“两个功能”，夯实党的执政基础。三是聚焦“三个难点”，破题打造“怒江样本”。

抓实基层党建

服务迪庆长治久安和高质量发展

中共迪庆州委书记 王以志

【工作成效】一是着力履行“第一责任人”职责。健全运行“每月三个必调度”机制，全年共调度12次。二是着力深化理论武装。在机关规范落实“五个第一”机制。在农村深化“拥护核心·心向北京”主题教育。三是着力发挥党组织“两个功能”。深化党建促稳定，实现零命案。深化党建促发展，出台实施系列三年行动计划，荣获第六批生态文明建设示范区称号。促疫情防控，服务管控由藏入滇人员2.7万人，实现零外溢。

【主要不足】一是履行“第一责任人”责任还有差距。二是少数党组织政治功能和组织功能不强。三是少数党员干部服务营商环境的意识不强。四是对党员的监督教育管理还有差距。

【下步打算】一是深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣“3815”，着力发挥基层党组织在稳定、发展、生态和边疆稳固中的保证作用。二是深入推进“两个革命”，营造风清气正、干事创业的政治生态。

党建引领推动临沧经济社会高质量发展

中共临沧市委书记 张之政

【工作成效】一是以系统化的思维抓学习，用过硬的政治担当作保障。主持召开常委会研究基层党建36次，开展基层调研52次，带头宣讲党的二十大精神8场次，出台基层党建系列配套文件。二是以工程化的思维和轮次培训的方式推动“六大工程”和重点工作。开展培训66轮次，覆盖63万人次。以党的基层组织网格引领社会治理网格，设置五级网格6.4万个，选配网格长6.4万名，网格员12万名，推动绿美建设、疫情防控、灾害处置、殡葬改革等工作。三是以党建为引领提速推进中缅印度洋新通道建设。完成20批次专列运输。重庆方向、四川方向班列开运，实现新通道与中欧班列、满俄班列和长江黄金水道全面对接。

【主要不足】一是抓基层打基础方面用力不够。二是党建服务经济高质量发展不足。三是党政军警民强边固防未形成最大合力。

【下步打算】一是深入学习宣传贯彻党的二十大精神。二是深化“两网”融合，强化基层社会治理。三是坚持抓党建服务发展，壮大资源经济、口岸经济、园区经济，推动各项重点工作。

走在前 作表率

以高质量机关党建引领保障高质量发展

省委常委、秘书长，省直机关工委书记

邱 江

【工作成效】一是坚持把政治建设作为抓机关党建的首要任务，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。二是坚持把理论武装作为抓机关党建的重点工作，打造理论武装“领头雁”。三是坚持把组织体系建设作为抓机关党建的基础工程，推进党建和业务深度融合。四是坚持把能力建设作为抓机关党建的关键环节，增强党员干部推动高质量发展能力、党务工作能力和防腐拒变能力。五是大力推进作风革命效能革命，党建引领打造“一流营商环境”。

【主要不足】一是推进党建和业务深度融合还不够有力。二是沉到一线抓党建还不够经常。三是责任压得还不够严实。

【下步打算】一是开展专题大学习、党课大讲授、党员大培训、基层大宣讲，推动党的二十大精神进机关。二是联合开展专题培训，增强领导干部推动高质量发展的能力素质。三是抓实战斗堡垒工程、先锋模范工程，选树一批先进典型、推出一批创新案例。四是做实监督、查办、整改、治理“通篇文章”，建设“清廉机关”。五是扎实推进作风革命效能革命，深化“对标先进、争创一流”主题实践，优化提升“云南评议”工作成效。

坚持党对教育事业的全面领导

省委常委、统战部部长，省委教育工委书记

杨 宁

【工作成效】一是聚焦“两个维护”，着力强化党的政治建设。坚持“第一议题”制度，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，做好“双减”、校园疫情防控等重大工作。二是聚焦主责主业，着力健全党建工作责任体系。年初清单化明确任务，年中全覆盖督导，年末严格考核并约谈51人次。三是聚焦立德树人，着力提升思想政治工作质量。举办“张桂梅思政大讲堂”，开展书记校长“同讲一堂思政课”。四是聚焦队伍建设，着力推进高校党委集中换届。出台高校领导班子建设的意见和民办高校党委书记（督导专员）选派管理办法，有序推进55所高校换届。五是聚焦强基固本，着力提升政治功能和组织功能。强化落实高校党委领导下的校长负责制，1708所中小学校试点建立党组织领导的校长负责制，全覆盖选派民办高校党委书记。

【主要不足】一是责任传导还不到底。二是思政工作还有差距。三是队伍保障还不到位。四是党建质量还有短板。

【下步打算】一是坚持和加强党对教育的全面领导，坚定不移落实立德树人根本任务。二是增强党组织“两个功能”。三是推动党建和教育发展深度融合。四是扛牢管党治党政治责任。

抓党建促省属国有企业高质量发展

省国资委党委书记 黄小荣

【工作成效】一是始终坚持把党的政治建设摆在首位。认真落实“第一议题”制度，严密组织党史学习教育，坚决做到“两个维护”。二是认真履行全面从严治党责任。带头开展“一企一策”调研，制定《关于破解省属企业党建工作责任层层递减问题的实施办法》。三是持续加强组织体系建设。着力强化党的领导融入公司治理，“智慧党建”、“一企一品牌”创建等全面加强。四是深入推进“三不”机制构建。聚力开展“清廉国企”建设，保持反腐倡廉高压态势，党风廉政建设不断加强。五是积极推动党建与中心工作深度融合。扎实推进国企改革三年行动，省属国有企业经营业绩实现新提升。

【主要不足】一是管党治党压力传导不够到位。二是党建工作质量有待提升。三是党风廉政建设仍需加强。

【下步打算】一是加强党的政治建设，做到“两个维护”。二是压实层级责任，强化责任有效履行。三是持续提升组织体系建设质量，推动基层党建全面进步、全面过硬。四是扎实推进“清廉国企”建设，积极构建国有企业风清气正的良好政治生态。

抓好党建促发展 扩面提质强实效

省委组织部副部长，省委两新工委书记

王云松

【工作成效】一是牵头抓总统筹推动。制定年度工作要点、党建工作方案、学习宣传贯彻党的二十大精神通知等指导性文件。二是以党的创新理论凝心铸魂。分级分类开展两新示范培训，依托“万名党员进党校”轮训党员9.8万人次。三是发挥两新服务中心作用。两新组织开展助农活动5726次，2866名两新党组织负责人进入街道“大工委”、社区“大党委”。四是探索破解新兴领域党建难题。年内组建党组织513个、行业党委129个、群团组织1262个。五是扎实推进“两新党建样板区”创建。着力打造两新党建样板，扎实推进“两个覆盖”，发展两新党员6055名。六是开展“云岭先锋·两新龙头”示范选树。省级示范选树党组织30个，党组织书记、党建工作指导员各10名。

【主要不足】一是党建责任压得不够实。二是“两个覆盖”质量不够高。三是抓党建促非公经济健康发展还不够有力。四是一些党组织工作不够规范。

【下步打算】一是抓好党的二十大精神学习宣传贯彻。二是不断提升“两个覆盖”质量。三是持续发挥“两个作用”。四是助力优化营商环境。五是打造“云岭先锋”两新党建品牌。

来源：云岭先锋