当前，公司步入升级发展的新阶段，打造“时效”和“服务”两大核心竞争力，围绕客户体验进行持续提升，推动业务产品精细打磨，加快完善网络建设、夯实时效链条、优化流程机制等，快速响应，全心全意服务客户需求、赋能网点发展。
朝着明确的方向和目标，我们正全力以赴抓品质、抓经营！但在发展的过程中，安全工作绝不能有一丝麻痹大意，必须持续强化安全意识、夯实安全管理，坚决防范各类安全异常，让安全为发展护航。
2022年以来，各省区严格按照公司要求强化生产安全，全面开展各类安全活动，期间无锡区在2022年全年取得了安全零事故的优异成绩。经公司安全生产委员会同意，被授予“安全标兵”称号。一起来看看他们是怎么干的？
一、组织集中学习教育，树牢安全发展理念。
无锡区全员积极参加公司组织的各项安全知识培训和技能培训，在牢固树立安全发展红线意识的同时，不断提高全员业务技能，做到理论与实际相结合，让安全为业务发展护航。
二、强化安全管理，夯实基础。
全员在分拨作业过程中严格遵守公司各项安全管理制度，认真落实上级各部门下达的各项安全工作任务；坚持要求安监人员下现场，加大实时巡检次数，强化现场安全管理，彻底杜绝习惯性违规、野蛮操作等违规作业现象。一旦发现，立即要求整改，并进行一对一培训指导；制定分拨安全责任制看板，坚持责任到人，要求组长及以上的管理人员签署安全承诺书。
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三、结合现场实际，不断推陈出新。
一线作业面多，工作量大，相对事故隐患较多，无锡区牢记前车之鉴，结合实际工作中遇到的问题，定期复盘分析，不断总结和完善已有的经验，找出新思路，新方案，落实新举措，赋能新发展。
四、加强先进建设，发挥模范带头。
无锡区总于建成、分拨负责人贾喜奎、安全员孙振南等人以身作则，率先垂范，起到了良好的带头作用。同时无锡区更是将安全工作纳入季度优秀管理层评选标准之一，发挥管理层身先士卒的模范带头作用。
安全重于泰山！落实安全生产，是推动企业稳定发展的保障，安全工作并非在一时，而是持续落在方方面面的细节之中。我们唯有毫不懈怠，才能履行对客户的承诺，才能做到对员工、网点伙伴负责，才对得起我们这份事业。希望所有伙伴以榜样为力量，积极学习借鉴优秀经验，做好安全管理及安全预防工作，一起携手共创未来！
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