领导者批评下属的时候往往气氛会比较紧张，如果能使用幽默的话语，则可以缓解被批评者紧张的情绪，启发其思考过错，从而增进相互间的感情交流。
我国著名画家张大千，早年在法国巴黎举办个人画展，特地邀请世界著名画家毕加索前来指教。毕加索在画廊转了一圈，就不声不响地出门去了。张大千紧追上去，请求毕加索给予指教。毕加索说： “这里没有您的一张画。”张大千急忙解释道： “这整个画廊的画都是我画的。”毕加索一声不吭地走了。后来，张大千悟出了毕加索的言外之意： “这些画只不过是继承了传统中国画笔法摹写出来的。”从此以后，张大千刻意求新，勤学苦练，终于画出了自己的特色，开创了中国画的新流派。
本来，以毕加索的威望和地位，完全可以直言不讳，开诚布公地讲出自己的看法。然而，他却用了一句十分幽默的话，给张大干留下了深刻的印象和自我思考醒悟的余地，使张大干终生难忘。
领导者在批评下属时，既要达到使下属认识到缺点和不足的目的，又要避免伤其自尊心，不让下属下不来台，最好的办法就是在批评中加入幽默风趣的成分，使下属在笑声中接受批评，效果会更好。
俄国著名文艺批评家赫尔岑在一次宴会上，对十分轻佻的音乐非常反感，于是，用双手把耳朵捂起来。主人过来解释说： “这是目前最流行的乐曲，大家都乐意听。”赫尔岑笑着说： “难道流行的东西就一定是最好的？不一定吧！比如流行性感冒，人们会喜欢它吗？”
赫尔岑没有直接陈述自己的意见，用一句幽默的话，既指出了主人的观点是错误的，又避免了尴尬的局面，可谓含蓄绝妙，独具匠心。
伏尔泰曾有一个仆人，有些懒惰。一天，伏尔泰请他把鞋子拿过来。鞋子拿来了，但布满泥污。于是伏尔泰问道： “你早晨起来怎么不把它擦干净呢？”“用不着，先生。路上尽是泥污，两个小时以后，您的鞋子又和现在一样脏了。”
伏尔泰没有讲话，微笑着走出门去。仆人赶忙追上说： “先生慢走！钥匙呢？请给我食厨上的钥匙，我待会还要吃饭呢。”
“我的朋友，还吃什么午饭。反正两小时以后你又和现在一样饿嘛。”
伏尔泰巧用幽默的话语，批评了仆人的懒惰。这样的批评方法，不但能达到教育对方的目的，同时还创造出轻松愉快的气氛
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