本文目录
- 如何引导高中生正确的职业生涯规划及就学选择
- 高中阶段该如何进行职业规划
- 有人说现在就业困难，大学生眼高手低，建议从高中就开设职业生涯规划课程，你怎么看
- 中学生为什么要做职业生涯规划
- 一个高中生，如何去规划自己的职业道路
- 有人说职业生涯要从高中开始规划，结合职业兴趣能力做好职业生涯准备，你同意吗
如何引导高中生正确的职业生涯规划及就学选择
高中生的职业生涯规划应当以兴趣的发现和挖掘为主，在这个阶段，主要是让孩子们认识自己，了解自己，并且勇于尝试，不惧怕失败，不给自己定型。家长可以适当鼓励孩子做一些社会实践，学校也可以开设职业规划的辅导课程，让孩子们不仅要做好学习，也能形成良好的受益一生的习惯。比如时间管理，任务分解，提高工作效率等等。
高中阶段该如何进行职业规划
高中阶段是人生知识筑基积累的高峰期，也是确定人一生知识多少能力大小的关健时段。规划以后的发展去向和事业为时尚早，根据自已的爱好，特长，和基础状况已经有了大概的轮廓，为下一步进入大学深造可以确定主攻目标，偏向于理想目标的用功和努力是很有必要的。
有人说现在就业困难，大学生眼高手低，建议从高中就开设职业生涯规划课程，你怎么看
谢谢邀请！
问了很多在校的大学生，对自己的所学的专业了解多少？对自己的专业就业方向有哪些？有些大学生对这些问题，一片茫然！
高中拼命学习，是为了考上个好大学！高考分数出来后，根据分数填专业，周围很多孩子的高考志愿，是父母做主导意见，父母根据各种高考信息，帮孩子选择认为适合孩子的，有前途的专业。有的孩子也许对将来要想的专业有些了解，但有的孩子不是很了解。
很多孩子在上了大学后，心里没有目标，对未来没有规划，就这样上了四年大学！等大学毕业后，才知道就业困难！而所学的专业与工作的实际要求有一定的距离。
如果高中开设职业生涯规划课程，至少在填写高考志愿的时候，能清楚自己将来学习的方向！高考填报志愿是人生职业的第一次定位，选报的高校和专业，很大程度上关系到今后的职业方向。
对自己的将来职业有了规划，就有了学习的动力。在大学学习期间，尽量学习将来职业所需的各项技能，这样就能增强自己的实力，为将来就业打下好的基础！
中学生为什么要做职业生涯规划
我从企业用人的角度谈谈高中生为什么要进行职业生涯规划？如何进行职业生涯规划？
我是职业生涯规划师也是企业人力资源管理者，我单位毎年都要校园招聘，招聘人数较多，走访大学校园也很多，在面试过程中发现很多有趣的现象：
1、跨专业应聘的，原因不喜欢所学专业，喜欢应聘岗位，原因考大学时不大了解本专业就业去向，或因成绩专业调剂的，或跟风报考，社会热门的。
2、完全不了解企业里的工作岗位内容与职责的。原因没有深入分析就业方向，找个企业乱投简历。
3、不知道自己能做什么的？没有给自己定位，生活没有重心。
以上这些现象我归结为高中报考大学阶段没有进行的职业生涯规划导致。我为芊芊学子的职场命运深深担忧着。每年入职培训的第一课都是：职业生涯规划。
中国职业生涯规划起源较晚，而且有中国自己的特色，以考试为晋身之阶，把高考考研作为最终的生涯目标；男女生涯不同对待，呆板；服从权威，不能按自己意志选择生涯方向。这些反映出千百年来中国的集体生涯意识。西方职业生涯起源于19世纪工业革命的开始，20世纪50年趋于成熟，近代更是蓬勃发展。而中国最近几年才兴起职业生涯规划，目前很多人都没听说过。
由于中国职业生涯特色导致学生在选择大学、选择专业，甚至毕业之后选择行业，企业，工作岗位时无所适从，茫然无助，很多人走过曲曲的路才认识的自己的内心。
一个人若是看不到未来，就掌握不了现在，一个人若是掌握不了现在就看不到未来。
高中阶段我觉的有必要从三方面入手规划职业生涯，釆取家校学生自己三方联动模式深入开展职业生涯规划。
学校：应进行职业生涯规划的宣传与导入，辅导学生认识自己，了解自己。让学生及家长了解到职业生涯规划的重要性。
家长：帮助孩子收集各行业各岗位的资料，给孩子提供未来职业的详细介绍，便于明确方向，少走弯路。
作为高中生心智已经成熟，明辩是非，能深入了解自己的兴趣爱好。根据自己喜好及性格特征选择适合自己的职业发展路径。
如不能做出决定可请专业人士帮忙。
观点不一定成熟，欢迎指正
资深人力资源管理者，职业生涯规划师为您答疑解惑，欢迎关注交流。
一个高中生，如何去规划自己的职业道路
高中生怎么进行职业生涯规划
我从企业用人的角度谈谈高中生为什么要进行职业生涯规划？如何进行职业生涯规划？
我是职业生涯规划师也是企业人力资源管理者，我单位毎年都要校园招聘，招聘人数较多，走访大学校园也很多，在面试过程中发现很多有趣的现象：
1、跨专业应聘的，原因不喜欢所学专业，喜欢应聘岗位，原因考大学时不大了解本专业就业去向，或因成绩专业调剂的，或跟风报考，社会热门的。
2、完全不了解企业里的工作岗位内容与职责的。原因没有深入分析就业方向，找个企业乱投简历。
3、不知道自己能做什么的？没有给自己定位，生活没有重心。
4、有些同学工作后频繁跳槽，在不同的行业、不同的领域里尝试，试试就过了最佳的学习年龄，过了最佳的职业发展时期，终其一生成为浮萍。
以上这些现象我归结为高中报考大学阶段没有进行的职业生涯规划导致。我为芊芊学子的职场命运深深担忧着。每年入职培训的第一课都是：职业生涯规划。
中国职业生涯规划现象
中国职业生涯规划起源较晚，而且有中国自己的特色，以考试为晋身之阶，把高考考研作为最终的生涯目标；男女生涯不同对待，呆板；服从权威，不能按自己意志选择生涯方向。这些反映出千百年来中国的集体生涯意识。西方职业生涯起源于19世纪工业革命的开始，20世纪50年趋于成熟，近代更是蓬勃发展。而中国最近几年才兴起职业生涯规划，目前很多人都没听说过。
个人生涯发展过程中，遗传条件、社会阶级、政策影响、机会因素等这些都会影响到个人的生涯发展，但人不是被动地受环境制约，而是能主动 地去思考、去计划，而能改变环境、创造环境。
高考是是一个人一生中重要的转折处，最需要职业生涯的抉择。有些学者将职业生涯规划比喻为决定之舟，生涯之旅就如同一趟古老的航海之旅，地平线只是暂时的，在茫茫大海中航行，随时得面对风向、海流的变化，一个领航员时时刻刻都在做决定、在最安全的航道上，将船带往最后的港口。
由于中国职业生涯特色导致学生在选择大学、选择专业，甚至毕业之后选择行业，企业，工作岗位时无所适从，茫然无助，很多人走过曲曲的路才认识的自己的内心。
一个人若是看不到未来，就掌握不了现在，一个人若是掌握不了现在就看不到未来。
高中阶段我觉的有必要从三方面入手规划职业生涯，釆取家校学生自己三方联动模式深入开展职业生涯规划。
学校：应进行职业生涯规划辅导宣传。
家长：帮助孩子收集各行业各岗位的详细信息，给孩子提供未来职业的详细参考，便于高考时选择专业、就时时明确方向，少走弯路。
作为高中生心智已经成熟，明辩是非，能深入了解自己的兴趣爱好。根据自己喜好及性格特征选择适合自己的职业发展路径。建议多收集自己兴趣所在行业信息、工作信息。
四分之一世纪以前，过去是耳熟能详的，未来是可以预测的，现在变迁速度也是我们可以掌握的……时到今日，随着大数据、人工智能的来临，过去往往不是以前的过去，未来不再能预测，而现在的变化也是前所未有……
学以致用，是亘古不变的法则，但时代的节奏和变化已经不断的逼迫教育的革新和进步，应用现代心理知识和工具解决孩子们在专业和职业选择中的困惑，已经成为趋势。认识到探索工作世界的重要性 ，以积极的心态面对工作世界，消除对工作世界的刻板印象。 开阔思维，多角度，多途径获取工作信息，真正的理解未来的就业环境和就业趋势，每个学生都需要投入时间精力才会建立自己的判断能力。
你在初高中职业生涯规划中投入的每一份时间，精力和金钱都是你一生最具升值潜力的投资
如不能做出决定可请专业人士帮忙。
资深人力资源管理者，为您答疑解惑，欢迎关注。
有人说职业生涯要从高中开始规划，结合职业兴趣能力做好职业生涯准备，你同意吗
同意，职业规划和财商教育是一样的道理，肯定是早点更好；
职业规划，要回答好，我想干什么？我能干什么？我应该怎么干？
其实到了高中，很多同学思想上，还不是太成熟，有时候的规划，也显得不切实际，而且中国发展很快，计划真赶不上变化，但是早点做准备的，肯定是要好得多；
规划还是结合自己喜欢的生活，而理想有时候只是在一定阶段；有时候，你进入的行业，大概率就决定你能达到的高度，传统行业，重资产行业，凭一己之力，想要有建树，是比较难的，职业规划还是最好避开这些行业；
逐渐变得实际的理想
幼儿园阶段，看的动画片都是各种保卫地球，打怪物……；小学阶段去谈理想，都是各种科学家，宇航员……，各种高大上的；初中，高中就能考上一个好学校，就可以了；到了大学，能毕业有个不错的工作，或者是能保研、考研、出国就可以了；毕业后，参加工作了，发现能买一套房，也许就要奋斗数十年，哪里去谈什么理想；
结合自己的资源来规划职业
有的家庭里面，各种资源丰富，不妨就借用这些资源，为你的职业生涯做一个铺垫，要知道站在巨人的肩上，做很多事情都容易得多；渐渐大了，你就会发现，参加工作以后，你能达到的高度是各种资源的综合，而学历只起很小的一部分作用；
结合自己的兴趣和时代发展方向，选一个专业，入一个行业
除非你的各种资源已经在一些传统行业里面，否则建议不要去读传统行业；时代发展变化太快，但是长江后浪推前浪是永恒的规律，在发展快的行业里面，虽然辛苦，但是稍做努力，就可以达到一定的高度；
看看世界上富豪历史，洛克菲-石油，卡内基-钢铁，范德比尔特-铁路，比尔盖茨-IT，贝索斯-电商……包括国内的，谁不是出在他们所在时代的高科技行业；
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