中秋节公司发什么礼品（各位兄弟姐妹，你们单位中秋发什么福利）_礼品_月饼_中秋节
本文目录
- 各位兄弟姐妹，你们单位中秋发什么福利
- 中秋节公司发放礼品，您是愿意拿现金呢还是公司定制的月饼
- 中秋节你们单位发的什么礼品，有什么建议
- 今年中秋节你们单位都发了些什么行业+过节礼
各位兄弟姐妹，你们单位中秋发什么福利
这个问题问得很及时啊，明天就是中秋节了，在此先祝各位朋友节日快乐，合家幸福！我是教育单位，领导很守纪律，严格按照省工会的要求，对国家规定的法定节日（即:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）发放不超过300元的慰问品。礼品还是很丰富的，有两盒酥薄月饼、一桶食用油、一盒杨裕兴面、一袋大米，还有一瓶洗衣液。感谢组织，让我们有了继续生活的动力！
中秋节公司发放礼品，您是愿意拿现金呢还是公司定制的月饼
昨天提出这个问题后，收到了很多友友的回复，在此感谢大家的支持，谢谢！大部分友友都表示，中秋福利现金比月饼更实惠。但是做为企业来说，老板却更喜欢发放实物而不是现金。
每到逢年过节，企业与企业间，只要是有生意往来的，都会互赠礼品，一些公司会把自己公司的标志或特色，设计成礼品包装盒，在您收到礼品时，就能感受到他的企业文化。比如台历，水杯，月饼等，这些礼品更多的作用是宣传。有的企业会把这些节日礼品邮寄给员工亲属，当亲属收到这些礼品时，一定会感受到这家企业的温暖。员工在收到公司发放的礼品时，也可以赠送给朋友或亲人，这种宣传作用是现金没法比的。
每到过年过节时，在路上或者厂区，你会看到很多员工在下班路上或回家途中，手里都提着礼品，特别是中秋节前，工业园最美的风景，就是每个人手里都提着月饼，如果你两手空空，就感觉不到节日气氛。虽然心里更喜欢现金，但这种企业的荣誉感和节日的仪式感，还是礼品更能体现出来。
当然，每家单位的实际情况都不尽相同，企业在选择给员工发放福利时，也要充分考虑其实用性。本来发放福利就是为了增加企业的凝聚力和工人的荣誉感，如果不实用就显得很鸡肋。实际情况合理安排，无论是现金或礼品，皆大欢喜才重要！朋友们，你们公司给您准备礼品了么？您是喜欢现金呢还是礼品？#中秋福利是月饼好还是现金好#
中秋节你们单位发的什么礼品，有什么建议
2个装的普通月饼+100元现金。
上班这些年，对中秋节福利，印象最深的还是刚上班那家公司。中秋节每人给500元话费券，新同事也有300元。那时工作话费可以报销的，而且用的并不多。家里人有号码的都给充值了。说是公司发的福利，外人夸公司不错！自己也有自豪感。
后面工作的这些公司。礼品倒有，但少了“仪式感”。走个过场，更像完成一项任务。 今年公司给了盒月饼，本来说组织吃饭，大家都懒得吃饭，很现实的让公司每个折成100元。
建议嘛
要么高调，要么低调。别为了省钱，虚头巴老搞花样！
低调就是给盒月饼，大家赶紧忘记了这节；
高调就是大方点，让大家能够记住今年的节；再穷的公司，礼品至少等值在200元以上吧；（购物券、餐券、油卡、红包、生活用品等……）
今年中秋节你们单位都发了些什么行业+过节礼
谢谢邀请，我是不个自由职业的农民，我的单位应该就是我所生活的村庄吧，就算是吧。
在我的记忆里，在过去生产队时期，我们队上有时会发一些蔬菜粮油之类的生活用品。但是，合作社解体后，虽然还一直保存着村集体这个名词，但实际上已经没有了多大的意义了，原来合作社时期人欢马斯的热闹景象已经成了过眼云烟，现在的村里大都是些五六十岁上下的人，也应该算是老人村了吧，这些人一般都有自己的田地果园，每天早起晚归的辛勤地劳作，从不怨天尤人。有的人从合作社时期，开天辟地，大战山河，已经养成了勤恳忙碌的习惯，只要身体还可以，就还在一直努力的劳作，当然这部分人一般都在七十开外了，我们都会非常的敬重他们，他们都具有丰富的生活阅历和早年养成的勤俭的持家的习惯。我们农业这个单位的人，一般都很简朴，也比较寒酸，但却很乐观，对生活充满了希望，勤勤恳恳的劳作，快快乐乐地生活，重来没有人向自己的单位村或者镇里申请过什么待遇，当然村或者镇里也从来没有向我们这些单位成员发放过什么福利待遇，也更没有什么中秋礼物之类的了，到了这一天我们好像是生活到了世界的一个很特殊的角落里，似乎没有人会想到我们，我们也都习惯了，没有人感觉出有什么异样。机关干部当然还会一如既往地分得一些中秋福利，回家快快乐乐地过中秋节。
天还是那么的蓝，月还是那么的圆，皓月当空，秋风送爽，吃着自己亲自用辛勤劳动挣得的钱购买的月饼，心里很是踏实，也确实有说不出的甜。
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