本文目录
- 今年十一放七天假吗五一为什么不能放七天
- 五一放几天假才合适
- 五一放几天假
今年十一放七天假吗五一为什么不能放七天
今年“十一”国庆节肯定是7天长假，而五一劳动节不会放假7天的，为什么呢？简单地说，国庆节是“黄金周”，劳动节是“小长假”，这里面是有原因的，我来详细地说说吧。
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2000年-2007年期间，我国的法定假日安排中，为发展旅游经济，拉动消费，有三个黄金周：五一黄金周、国庆黄金周、春节黄金周，这三个黄金周的假期都是7天，实际上法定假日均为3天，通过调休的方式“拼凑”成了7天。
2007年11月国务院调整了节假日的安排，增加了清明节、端午节、中秋节3个法定假日，分别放假1天，把原来的五一劳动节3天假日调整为1天。
也就是说，现在的五一劳动节法定假日实际上就1天，这就导致了现在的五一小长假有些年份是三天，有些年份是四天，有些年份是五天。
比如，2018年的五一放假三天，2019年的五一放假四天，去年和今年的五一放假为五天，实际上放假还是一天，其它天数只是周末调休而已。
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为什么不扩展为7天假期呢？
首先，刚才讲了五一劳动节的法定假日是一天不是三天，拼凑成7天有些困难。
其次，节假日的安排是有关部门在年初制定的全年工作计划中预先设置的，这些安排不是随意可调整的规划。
另外，上半年的节假日较多，间隔太短，而下半年的节假日偏少，国庆节为7天显得比较合理。
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假期的设置具有科学性和合理性，这也是当年调整的原因之一，既要劳逸结合，又要保证社会经济的健康发展，当前国内疫情已经很好控制，希望尽快恢复经济，提振旅游业的呼声很高，但是也要全面地考虑其它因素，比如交通问题，工作节奏问题。前面刚刚过了清明节，后面很快就是端午节，如果再把劳动节延长到7天的话，上半年的假日确实有些频繁，其实这些拼凑的假日还可能打乱正常的工作计划，忙时像加班，闲时感觉在浪费时间。
如果不是以延长法定假日的前提下靠拼凑假日，我认为这种模式反而是不可取的，所以还是不主张将“五一小长假”变为“五一黄金周”为好！你们觉得呢，欢迎大家发表看法。
五一放几天假才合适
感谢邀请，还是放5天吧，别改的连5天都没有了。那才悲催。
今年的五一，我们公司放了五天的假期，是按法定休来的，虽然也有很多公司会克扣一天，但我觉得也无可厚非，可能每个行业的性质都不一样。
至于说放几天假才合适，其实说句非常私心的话，相信大家也会有很多人同意:那就是放的时间越长越好！
毕竟没有人不喜欢躺尸！
但是我说实话，我觉得就按法定来好了，法定一定有法定的道理，而且我个人的亲身经历，躺尸久了也不好。
我去年的十月份离职，然后寻找一份自己想做的工作，结果找了两个月左右，那两个月就是既没有存款，也很焦虑，每天都不知道去哪里面试，也找不到自己心仪的工作，躺尸那两个月真的很痛苦！
所以就还是正正常常的按法定来好了，只要别克扣就行，能不能多放几天都无所谓啦！
五一放几天假
2019年劳动节恰逢周三，原定安排放假1天。2019年全国两会上，部分全国人大代表和政协委员考虑到劳动节的特殊性和季节的特殊性，也提出了改进和调整的建议。调整结果是放假4天。
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